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1，做保险的课程应该用什么图片好

结合要做的课件内容，一般公司的组训那都有很多图片，可以跟他们交流

做保险的课程应该用什么图片好

2，帮我做一个关于保险的PPT

从朋友的角度来写啊。朋友碍于你的面子，给你买了份保险，但是朋友并不信任保险。一段时间后，朋友发生事故，保险理赔了，帮助他度过了难关，从此，朋友开始信任保险。
ppt是office办公软件的一种，就是我们说的投影片。保险公司会经常使用到这个软件。做分析、会议、讲课都会用到。 一般来说只要你掌握日常操作就可以了，就是会编写内容，会播放。随着时间的推移你的使用水平会越来越高。你说的人险部就是个险部把，也就是营销部的概念。这个部门多数用ppt来做kpi分析报告，还有一些课程的投影片，仅此而已。没什么难度，自学最多3天搞定

帮我做一个关于保险的PPT

3，我需要一个家庭财产保险的PPT

这个不错的 file:///C:/Documents%20and%20Settings/01/Local%20Settings/Temporary%20Internet%20Files/Content.IE5/ERSXU5IP/1151%5B1%5D.ppt#256,1,关于财险
http://bbs.cicc.cc/forum-15-1.html 你到这里去找找看，，应该能找到你需要的 我不知道你具体要财产保险哪一块的，，所以不好帮你找
人寿的有，财产的找不到。抱歉呀。

我需要一个家庭财产保险的PPT

4，保险有什么用ppt

保险对于不同的使用人群有不同的作用：对于贫困家庭来讲，保险是保命的钱，是为风险准备的医药费；对于普通家庭来说，保险是保障的钱，是对于未来风险的规划；对于净资产较高的人来说，是传承的钱，是免于税务损失和债务纠纷资产保全的钱。
ppt是office办公软件的一种，就是我们说的投影片。保险公司会经常使用到这个软件。做分析、会议、讲课都会用到。 一般来说只要你掌握日常操作就可以了，就是会编写内容，会播放。随着时间的推移你的使用水平会越来越高。你说的人险部就是个险部把，也就是营销部的概念。这个部门多数用ppt来做kpi分析报告，还有一些课程的投影片，仅此而已。没什么难度，自学最多3天搞定

5，如何用PPT通俗易懂的讲解保险基础知识

我认为制做PPT的前提是你的讲稿是否通俗易懂，如果是一份晦涩难懂的稿子，是无论如何也不能通过PPT变得好懂起来的。所以，首先要在文字上下功夫。其次，要准备素材，把讲稿中涉及的案例、图片、数据等素材收集齐全，结合讲稿，做好标识，有目的地搜集。最后是制作，制作要靠水平，这里无法具体介绍，不过建议克服几个弊端：一是克服声音文件过多、杂乱，扰人视听；二是忌画面花哨，给人以眼花缭乱的感觉；三是色调的选择要以欣心悦目为主，我一般会选红蓝黄的主色调作为底色，用图片做底时要经过PS处理，加上透明，这样就能突出文字和要展示的图片——不能喧宾夺主。只当探讨，不足之处包涵！
我认为PPT只是一个工具，它只能提供一个纲要，一个重点，一个框架，它可以展示一些图片、音频、视频信息，为您的演讲提供一些形象直观的资料，起到辅助作用，其实最关键还是您自己，您的语言，您的。。哈哈再看看别人怎么说的。

6，保险 PPT

PPT是OFFICE办公软件的一种，就是我们说的投影片。保险公司会经常使用到这个软件。做分析、会议、讲课都会用到。 一般来说只要你掌握日常操作就可以了，就是会编写内容，会播放。随着时间的推移你的使用水平会越来越高。你说的人险部就是个险部把，也就是营销部的概念。这个部门多数用PPT来做KPI分析报告，还有一些课程的投影片，仅此而已。没什么难度，自学最多3天搞定
有几张关于保险产品的ppt，拥有很多财富? 别人都说我很富有,请问您具体指的是
我想说真话.....其实问你是否会ppt有两种可能。第一，只是个烟雾弹，你可以问他这样一个问题，如果你每个月收回2万保费，会不会ppt是否还影响我的前途？第二，你可以直接问他，请问贵公司外勤工作人员的培训和讲义难道都需要外勤人员做?
保险业两种不同招聘流程的原因： 1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。 2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。 3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。 4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。 5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。 6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？ 7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。

7，汽车保险与理赔实习的PPT

----首先，你要对你的工作任务做出一个总的概括，比如你吧，就写：整理客户资料，帮助和指导客户了解我公司的保险服务，并定期将客户的险单上交到公司资料部门进行备案,等等。不要写什么就这么点事，难道公司是让去吃白饭的，干在明处的要写，想在心里的也要写，不仅学校满意，以后写工作总结，老总看了也对你刮目相看！----第二，对自己这一段时间的工作业绩做出报告，向校方汇报你的工作有多么好，没有的要往好处写，业绩小的要往意义重大上靠拢，业绩大的要往表现出色完成上写。这样学校才会在学生毕业推荐表上给你画一笔红勾，才能告诉企业：我向你推荐的是我校最优秀的学生，他有xxxxx工作经验，并有xxxx优秀的业绩！----第三，开始自我批评和自我检讨（要低调，不可能做的完美无缺，学校老师不喜欢只报喜不报忧的学生，就算只有喜，也太不符合实际逻辑！）----第四，通过这次实习，我学到了xxx，对自己的长处进行一番表扬，让老师再次对你的认识提升一个档次，从此你就是优秀三好学生了！然后又认识到了什么不足（老师想：哎呀，人才啊!)不是夸张，不是敷衍，这个社会就是这样，不表现的话，没有伯乐来相你这头千里马。----第五，冠冕堂皇的从侧面感谢学校和老师，还有同学的帮助和教导（谁都愿意听好话，特别是结尾了！）----第六，写好姓名和实习时间，实习地点。如果你写的好，又会为人的话，就等待老师找你谈话吧，你会被列入实习优等生行列。
授之以鱼不如授之以渔！蛋卷是某大学国际贸易学系学生，很高兴能帮上你。其实有个很好的办法可以让你迅速拿到这样的文献。我们一般找中英文的文献和论文都是用这样的办法。上google，然后收索你要的作品名称或者重点词汇在后面加.pdf.例如 “汽车保险 理赔.pdf”或者“汽车保险 理赔.doc” 这样。你要找什么论文或者文献就重点词+.pdf 或者重点词+.doc 蛋卷用这个办法屡试不爽，你可以多找几篇，看看论文的架构和作者的思路，并且适当参考。蛋卷提醒使用此方法应该注意的问题：1.一定要用google，因为只有google带有强大的pdf文件检索功能，baidu效果会偏差。 2.注意重点词，如果用一个重点词找不到合适的论文，建议换几个重点词试试，肯定可以下到论文 3.尽量从检索页第一页偏下方开始找论文。因为google也是有检索排行的，所以一些论文网站会排在你检索到的信息前面，一般都是需要注册或者付费下载。一般直接点开链接就出现下载的页面在检索页第一页靠后一点的位置开始。 4.多试试，肯定有。相信蛋卷。5.另外，推荐sina的网络互动硬盘，里面有很多人上传的资料。直接关键词汇查找，会找到比较多的结果，然后找不需要积分下载的（非常多），无需注册！sina互动网络地址： http://ishare.iask.sina.com.cn/ 希望蛋卷的回答可以帮上你。

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