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1,面试课程顾问招聘人员会提问什么问题

面试不用太过于准备,提什么问题,人不同问题也不同,不要为了去探索别人会提什么,只要表现好自己就可以了,考虑太多顾虑就更多,反而绑手绑脚,让人觉得别扭
主要是你对楼市的了解程度!比如你们的城市在建哪些楼盘,都什么时候开盘,开盘后均价多少等等,你只要能中几个一般面试人员都比较高兴的,还有你对房地产政策调控的看法等等,最主要的是你有没有忽悠客户的能力!也就是能说会道,吸引客户买楼!

面试课程顾问招聘人员会提问什么问题

2,明天就要去英孚教育面试课程顾问了都会问到什么呀

课程顾问就是销售,估计会问你英语水准,有没有销售经验什么的
可以试试看。学习英语要先把基础打好才能有大的进步和提高。很多人不注意学习语言的方法,在英语学习中,一味的追求词汇量的扩大,盲无目的的通过各种渠道来扩展词汇量,从而忽略了单词发音的准确性和词义词根的确切意义。这种做法在很起初可能会让自己的英语有很大的进步,但时间一长,随着交流层次的上升以及在书面语上使用英语越来越多,这种做法的漏洞就显现出来了。一是由于刚开始学的时候没有太注意单词发音,所以后来跟其他人交流是,听不懂正确发音的单词;二是由于没有很好的理解词义以及词源,致使同义的单词在使用时分不清楚跟用哪个,从而出现错误。而这两者的弥补又是需要很长时间,很费精力的,从时间成本上来说,不合适。所以,洛基英语老师的建议是,在刚刚开始学的时候,戒骄戒躁,不要一味追求词汇量的提高,把单词发音掐准,语义弄明白是正法 ;
你好!很多都是销售的 别被骗了 情况不对马上走 有的地方会让你听一天的讲座 如果真是老师的话 可以努力争取下 一般会问工作经历 英文自我介绍 你的优势什么的如果对你有帮助,望采纳。
哪里的英孚?长春的英孚销售顾问需要英语基础,再有就是销售,不过你喜欢或者合适的话是可以给你培训的,长春的英孚四个学校你要是能去上经开的,那就好好干吧。问题不会太刁钻,能力范围内的能表达清楚就行

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3,新东方课程课顾问面试问什么问题

各个校区可能不太一样吧,我就说一下我在合肥的情况吧因为我有同学在合肥新东方担任老师,了解到新东方的工作挺不错收入还蛮高的,但由于学历问题无法从事教师岗位,于是乎在新安人才网的新东方的招聘中找到了课程咨询顾问这个岗位(相较于其他岗位此岗位的要求不是那么的高,为什么?之后会说到),网上投递了简历后在2016年4月初收到面试通知,一共四轮,由于个人原因只参加到了第二轮就离开了,但在同一期面试中有几位通过了的同学聊得还不错成为了朋友有继续交流,故对新东方的面试流程较为了解,下面细致的介绍下各轮面试内容。第一轮:群面当天到场的一共有40人左右,5人一组进房间与四位面试老师交谈,等待的过程中会有新东方的宣传视频播放给我们看并有专业老师为我们介绍新东方企业文化和这个岗位的工作性质及内容。等到进去面试了以后先做自我介绍,然后老师会就你的简历进行提问。此关难度不大,但筛人较多(40选14),除了需要一个好的简历展示你的特长和经历以外,当场能否给予面试官好的印象也尤为重要(本人就是在老师介绍新东方相关内容的时候与其有良好的互动让老师印象深刻,进去了后才发现原来她就是面试官之一。第二轮:培训后进行考核筛选首先是为期三天的就新东方目前主要的几个教育板块以及前台使用的系统操作进行培训,培训内容相当多,并且每天都会有考试,三天培训结束后会根据三天考试的综合成绩以及老师对面试者的评分进行筛人,后百分之二十被淘汰。文科生和记东西快的人在这一关比较有优势,但其中也不全是死记硬背的东西,考试的题目中会有很多需要你根据咨询人情况为其推荐规划学习方案,从了解到牢记再到活学活用。

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