招教案例分析模板下载,副职干部过多问题的来源

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案例分析如下:张确实按法定程序申请了个人独资企业，相关手续齐全，但其申请被工商局驳回。问题是张的申请前提条件不符合。换句话说，AIC不注册是合法的。原因是，张原本是一家电子公司的技术员，辞职当月就应聘了一家个人独资企业。我国民商法规定，企业中的技术人员在辞职后的规定期限内，不得将从企业学到的技术作为技术资本经营与原企业性质相同的法人组织。这是对我们目前市场经济的一种维护，否则会造成市场经济体制的混乱。因此，张的行为虽不构成违法行为，但确实在法律法规范围内，工商行政管理局不予登记是合法的。片面之谈希望对你有所帮助。

1。案例Summary案例关于副职干部过多问题的来源案例摘自《半月谈》2009年第二期。案例内容摘要最近陆续举办的地方发现的问题2。案例 分析及对策案例一是机构臃肿，人浮于事，存在严重的“十羊九牧”，官员众多。对于高层领导，有几个3的结论。分析以及他们的推论。舆论希望政府精简不合理的公务编制，切实减轻地方财政负担，克服人浮于事的弊端，提高行政效率。

1。加强记忆，需要指出的是，死记硬背不是死记硬背，也不是单一的知识点。而是要系统的记忆和理解知识，在复习过程中，要能够整合知识，从不同的维度去理解同一个知识。第二，克服刻板印象，案例 分析大部分是实践教学案例。在答题的过程中，很多考生会联系自己的现实生活来答题，这无疑是一种很好的解题方式，然而，在某些情况下，我们的生活现实与相关的教育理论大相径庭，甚至相反。因此，考生在答题时案例 分析，一定要克服定势思维，回归教材，运用教育理论分析，第三，巧用期权。有时候案例 分析的素材比较长，可以从不同的角度切入，让人一头雾水，这时候，我们可以用逆向推理的方法。从选项入手，阅读有选项的材料，在材料中找到选项成立的依据。