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来源:整理 编辑:挖葱教案 2023-08-08 06:07:50
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原发布者:dexi_bd个人简历求职书应聘职位:个人简历简历(五)姓名:性别:出生日期:户口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:电子邮件:移动电话:应聘职位:自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。工作经历:学历:社会实践:证书:语言及操作能力:兴趣爱好:应聘信Ibelieve:Godhelpsthosewhohelpthemselves.常听有人感慨某次好运的降临使他过上了与以前不一样的生活。而我想的是:他今天拥有的一切其实是自己去努力争取的结果。大学临近毕业,我有幸进入了世界500强xxxxxxx。我知道是我的自信和实力征服了在场的每一位面试官。在xxxx的日子,我所从事的是每天对着显示器用CAD软件设计制作洗衣机电路板图。我所有接触和了解的东西除了冷冰冰的电路板还是电路板:韩国的,日本的,合格的,不合格的……当现实和理想越走越远,我开始重新审视自己,我觉得人应该活的很精彩,因为人生对每个人来说只有一次,在历史的舞台上,每个人都有权力选择自己扮演的角色,而我,总是要做最闪亮的星。于是我离开了工作不到x个月的xxxx。我知道自己的目标,知道自己想要的生活。我想接触各种各样的人,我想知道他们的想法,我想和他们交朋友。在4月的一天,我应聘到xxxxxxxx,在百度文库里有,自己搜搜彩色精美创意个人简历模板https://wenku.baidu.com/view/7a29ec2a66ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbc4.html【精品】精美创意个人简历模板https://wenku.baidu.com/view/e2a186f00d22590102020740be1e650e52eacf85.html精美套装简历模板(简历封面+内容+自荐信)https://wenku.baidu.com/view/e8da262782c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3d8.html简历模板供你参考 履 历 表personal information 应征工作 job applied for 照片photo 职称 job 希望待遇 acceptable slaary 一、个人资料 personal data 姓名 输入姓名 name 男 male □ 女 female □ 籍贯 输入地名 native province and city 出生日期 日期 birth date 身份证字号 输入号码 i.d. no. 血型 血型 blood 身高 输入数目 height 体重 输入数目 weight □未婚 □已婚 □离婚 single marrie divorced 驾驶执照□汽车 □机车 drivers license 联络方式 输入号码 contact us 现在住址 输入地址 present address 电话 输入号码 tel 永久住址 输入地址 permanent address 电话 输入号码 tel 紧急联络人 输入姓名 person to notify in case of emergency 电话 输入号码 tel 二、教育程度 education 等别 grade 学校名称 mame of school 科系 major subject 自 from 至 to 高职 专科 三、工作经验 experience 时间 time 服务单位 company 职称 job title 职掌工作要项 job experience 四、专业能力或专长 describe any special vocational or techincal training (输入您个人的专长能力) 五、嗜好及志趣 hobby (输入您的嗜好与志趣) 六、家庭状况 information regarding family 关系 relation 姓名 name 年龄 age 职业 occupation 七、自传 此致:主试大人,您好! 感谢您百忙中阅读本人的履历与自传,前面的资料代表着我个人的某些特质与经验,希望经过贵公司的经济效益评估之后,我有可能有幸成为您们的一员,充分的发挥我个人的价值与成长空间。 【成长环境】 在我的时光纪录机中,从小就是一个蛮有自主性的人,......................... 【个人梦想】 谈到机电事业,整个人的心情就high了起来,真正悠游于机电业的.................... 【员工的成长,是企业最大的资产】 对于个人工作的成就价值,是我最重视的,每到一个工作环境总是期待着,企业的经营目标与个人目标结合,不断成长进步。
7,个人简历制作
你可以到应届生求职论坛去下载简历制作模板去制作一份你想要的简历,这里有457个对应不同职位的简历模板,我相信这些都能帮助到你!
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请你加我为最佳答案! 您好,我来为您解答吧。
(1)简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2008年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面! (如果你求职成功,要向我请客耶!)
(5)简历最好放靓照
对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会(与其等死,还不如放手一搏),毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。
(6)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:“我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵公司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵公司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详,可面谈。可吸引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。(简历有机会面试目的是一切,手段是无所谓的)。
(7)自己要学会让简历与职位匹配
2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!
要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历,有8份面试,2份成功,一个是你不想去的,可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
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