本文目录一览

1，课程顾问是做什么的

销售课程滴

课程顾问是做什么的

2，培训学校的课程顾问的工作是做什么啊

一些建议修改性质的工作吧 课程顾问可能有较高经验好的建议等等

培训学校的课程顾问的工作是做什么啊

3，英语课程顾问岗位职责是什么

英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手，针对企业客户的要求进行需求分析，运用专业知识，帮助客户建立一套合理可行的培训计划，最大程度地帮助客户节省时间和成本预算，确保培训效率和质量。

英语课程顾问岗位职责是什么

4，请问一下课程咨询员的日常主要工作谢谢了

课程咨询即销售，是对公司已获取的客户资源（姓名，电话，住址等），通过电话联系客户预约客户，以推销课程，课程咨询员的起薪一般比较低，拿的是提成，在上海的话，EF、华尔街等的工资还是比较高的。生存的话，看你个人的消费水平了，最低一千多也能解决了

5，学习顾问是什么主要做什么工作的

1、班级的管理和学员活动的组织与策划；2、对教学质量和学员满意度进行调查分析；3、了解学员的思想动态及时给予解决；4、组织班级间学员的交流、研讨等活动；5、受理学员投诉、跟踪处理结果。
学习顾问(助教)职位描述： 1、负责跟踪学员的课程安排情况、帮助学员排课、并通知学员准确的上课时间 2、负责教授语法、词汇等课程，帮助学员进行课后强化 3、负责通知教师准确的上课时间
去人群中拉客户~~任何地方、任何人你都可以张开嘴巴问家里面有没有小孩子要学英语的，地点嘛：诸如（学校门口、菜市场、公园等等），你会碰到形形色色的人，有喜欢跟你聊天的，有被骂的，还有被调戏的、挖苦的……风吹雨打，日晒雨淋……美迪人都是这么么坚持过来的。

6，怎么杨做好一个课程顾问

接待来电来访的学员，为其提供准确的课程信息咨询，以顾问方式完成课程销售，为课程销售指标负责；及时做好学员的回访和跟进工作，建立与客户的良好服务关系；为在读学生提供相关的服务工作。1. 课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。 根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。2. 职位描述：负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。3. 职位要求：大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上；良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳；仪表整洁、专业；具有团队精神、专业精神和职业操守；进取心、责任心、抗压能力强；能接受周末上班。
1：要自信2：相信自己的课程3：找到家长的需求，放大他的需求。4：最大化得表达自己的公司是他们最好的选择再看看别人怎么说的。

7，课程顾问的职业规划怎么描述

一家培训机构，其实只有三个角色，讲课的，卖课的，打杂的（行政财务教务等）课程顾问，可以归于卖课的范畴。那么一家公司对卖课者是怎么期望的呢？当然是扩大销售，因此可以从这个角度，谈谈怎么使得课程卖的更多。晓音工作室
课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。职业规划师的核心能力1、职业规划师的五项修炼　--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述
职业规划的本质其实就是从一个职业起点到一个你追求的职业终点（注意起点和终点都是两个具体的岗位）之间这段发展道路的决策。既然是发展过程它就必然有阶段目标，有时间要求。职业规划就是梳理出不同的发展路径，明确好每个阶段目标的达成时间，需要那些能力提升和储备，并且确保这是一条对自己切实可行的发展道路。例如从销售员到销售总监有1、销售员-主管-经理-总监 2、销售员-策划员-策划经理-总监两条直接发展道路，都是从销售员起步，但下一步发展你个人明显在营销策略的制定和执行上更有优势，那么你就该选择第二条路径达到销售总监职位。职业规划就是在这个大的发展逻辑的前提下明确每一个职位的达成时间，需要的能力积累和工作成绩结果。
职业规划师，
职业规划师，
课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。　　职业规划师的核心能力　　1、职业规划师的五项修炼　--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能　　2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质　　3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述

文章TAG：课程  课程顾问  顾问  工作  课程顾问的工作描述  
下一篇