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1,幼儿园教研活动内容

每周幼儿园都举行些什么教研活动? 第一周…安全第一,讨论如何保护好新来的幼儿,一些事项怎么处理,紧急的情况怎么安排。并介绍小幼儿各自互相认识,向小幼儿介绍厕所和吃饭的地点。… 第二周…慢慢的教育,幼儿怎么和其他的小幼儿相处,适当的教育大胆一点,和其他的小幼儿一起玩。… 第三周…学会表演节目,简单的认识,学会一些基本的事情,按照要求来,学会模仿。… 时刻安全第一。时刻注意各个孩子的情况! ....

幼儿园教研活动内容

2,幼儿园中班科学小球站稳了团体研讨方案怎么写

将教学过程中知达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措道施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理内使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不容断地改进、完善、推陈出新,达到光辉顶点.
活动目标: 1、通过探索活动,认识不同车子的功能及特点,了解一些特殊作用的汽车为人们带来的好处。 2、激发幼儿对不同车辆的兴趣,培养积极思维的习惯。

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3,急需一份幼儿园中班专题研究计划十万火急

中一班语言讲述专题计划 经过小班语言活动的培养,我班幼儿在语言领域总体上都有了一定的提高。能够运用普通话进行交流,能够对自己周围发生的事进行简单的描述,大部分幼儿也能根据图片把听过的故事大致复述出来,初步学会了表达自己的想法。因此在我班开展语言讲述专题有可行性。但是我班幼儿在倾听方面还有所欠缺,时有插嘴现象,在语言讲述时还欠缺完整性、准确性和生动性,还不太能够积极参与谈话活动,谈话时也不能够完全切入主题。 本学期,我们将根据我班幼儿的特点,有针对性的进行实践和探索。首要培养的是幼儿的倾听能力,让他们学会安静地倾听,理解他人谈话的内容;其次是能理解图片,讲述实物、图片和情景,能围绕主题讲述;最后是学习有感情的讲述故事。我们将教学活动、游戏活动和日常生活、区域活动等有机联系起来,多方面,多角度的进行培养,从而使我班幼儿的语言水平能在原有的基础上更上一层楼。 一、学期总目标 1、 能够主动、积极、专注地倾听别人谈话,迅速掌握别人谈话的主要内容,并从中获取有用的信息; 2、 能主动的用普通话与同伴交流,态度自然大方;能围绕话题谈话,并能用恰当的语言表达自己的情感,与同伴分享感受; 3、 通过观察、理解图片、讲述实物、图片和情景。 4、 在集体面前讲话态度自然大方,能根据场合的需要调节自己讲述的音量和语速;讲述时语言表达较流畅,用词较准确; 5、 能较准确,较生动的讲述故事,并对书籍感兴趣; 二、阶段目标和措施 (一)第一阶段(1—7周) 1、目标: ① 能集中注意力地倾听他人讲话,理解讲话内容,从中获取有用的信息; ② 能主动的用普通话与同伴交流,态度自然大方; ③ 能围绕话题谈话; 2、措施: ① 谈话:升中班了。 ② 讲述故事:《微笑》 ③ 主题谈话:教师节 ④ 散文:秋天的颜色 ⑤ 故事:云彩和风儿 ⑥ 讲述故事:《慢吞吞的压路机》 (二)第二阶段(8—14周) ① 并能用恰当的语言表达自己的情感,与同伴分享感受; ② 通过观察、理解图片、讲述实物、图片和情景。 ③ 在集体面前讲话态度自然大方,并能清楚地说出自己想说的事情; 2、措施: ① 散文:梨子小提琴 ② 故事:胖胖兔减肥 ③ 谈话:我最喜欢的玩具 ④ 看图片讲述 ⑤ 看图片讲述 (三)第三阶段(15—20周) 1、目标: ① 讲述时语言表达流畅,用词较准确; ② 能较准确,较生动的讲述故事,并对书籍感兴趣; 2、措施: ① 我自己的书 ② 谈话:高高兴兴迎新年 ③ 故事:蜗牛搬家 ④ 讲述:我的好朋友

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4,中班教研活动如何培养幼儿的合作交往能力

一、充分发挥家庭教育资源的作用,为幼儿创造一个合作的家庭环境   我调查了解幼儿社会性交往及家庭教育的现状,根据调查结果发现,家长的认识不到位,对培养幼儿的交往能力重视不够,所以我们开展了家庭教育指导,通过讲座、座谈、专题讨论、相互交流经验、家访、家长园地、家园联系册等方式使家长从观念上转变,从行动上更新。如,家长都知道在家庭中树立良好的榜样,与邻居关系融洽,互相帮助,对来访客人有礼貌、健谈、开朗,主动邀请邻居的孩子到自己家里玩,鼓励自己的孩子到邻居家串门。当孩子之间发生冲突时,认真引导,使孩子和好如初。建议家长即使在农忙季节也要抽出一定的时间,带幼儿外出游玩、参加各种活动,开阔幼儿视野,创造条件让自己的孩子结识更多的朋友。   二、发挥教师的团队精神作用,树立良好的榜样   《幼儿园教育指导纲要》中指出:“幼儿同伴群体及幼儿园教师集体是宝贵的教育资源,应充分发挥这一资源的作用。”如果说家庭是幼儿生活的“摇篮”,那么幼儿园就是幼儿的“学步车”,为了很好地发挥“学步车”的作用,教师首先要为幼儿树立良好的榜样。幼儿园的教师是一个小的团体,教师集体要努力营造一种温馨、和谐、向上、团结的生活氛围,不仅班内教师之间、班际教师之间、教师领导之间,而且教师幼儿之间,都是一种平等关系。工作中,我们要求教师从语言上做幼儿的表率。我们打印了幼儿教师礼貌用语和对幼儿忌语,人手一份,要求教师和幼儿一起学礼貌、讲礼貌。幼儿在教师的影响教育下,语言交往能力提高了,合作意识增强了。   三、通过各种活动,培养幼儿的合作精神   《幼儿园教育指导纲要》社会领域目标中指出:“乐意与人交往,学习互助、合作分享,有同情心”。游戏是幼儿交往的场所之一,游戏中幼儿能自由自在地探索,它使幼儿处在一个安全、温暖、宽容的环境中,便于平等交往与合作,使幼儿养成文明、健康、乐群、会玩的良好品质,能够完成纲要提出的这一目标。如,我们经常开展一些集体竞赛活动,让幼儿自己当演员、当观众,目的是让幼儿从活动的热烈场面中,激发参与合作的兴趣。活动的开展为幼儿的合作交往提供了动力,幼儿感受到了一种积极向上的氛围。   四、利用户外自然资源,让幼儿在广阔的环境中交往、合作   每次外出锻炼活动,我还增加合作的内容。为了使活动收到实效,采取混龄活动的形式,让幼儿在大自然中互相帮助、共同体验活动的乐趣。孩子们你帮我背背包,我给你系鞋带,爬小山时你拉着我、我拉着你等景象,使人倍感亲切。特别是他们在树林里玩过家家、捉迷藏等游戏时,合作已不再是问题。   五、学前教育教材是对幼儿进行教育的主渠道   在选择教育内容时,有意选择那些有教育意义的主题,如,主题活动《帮帮弟弟妹妹真好》,使中大班幼儿很自觉地给弟弟妹妹系鞋带,带他们玩;故事《送你一把伞》意在让孩子懂得帮别人解决困难也是件快乐的事;美术《手拉手,郊游去》、歌曲《迷路的小花鸭》等教学内容则很好地结合了合作与交往的学习目标。

5,幼儿园怎样开展教研活动

一、全员参与制定开放的、形式多样的教研活动计划。以往我们对教研的关注只局限于教材中的教育内容,制定的计划倾向于具体的教育活动,教师的时间和精力大部分花在教具的准备上。我们通过与教师交流讨论明确了:虽然我们通过研究某一课能帮助我们提高一些教育教学中的技能、技巧及一些教学细节问题,但实际工作中一些常见的日常工作难题却困绕着我们:如何培养幼儿的一日常规?面对调皮的孩子采取怎样的教育措施?怎样进行美术评价?如何进行有效的提问?等等。在和教师们达成共识后,我们制定计划时打破了局限,进行开放性地选题,教师们根据自身教学工作中遇到的难题,存在的疑虑与困惑都列入了教研活动范围之内,如专题讨论、观摩评议、设计专题等,在重视教研活动的同时使教师将反思的态度与行动贯穿到所有的教育活动中。通过教研活动切实促进日常工作水平的提高。教研活动计划的制定为我们铺好了一条开展教研活动的行动路线,它为我们开展教研活动提供了根本保证。保教研活动时间,组织实施教研活动。制定好教研计划就得确保教研活动的时间,而不能停留在口头上,满足于写在计划中,我们每周开展一次教研活动,在教研活动中我们不断提出实践中遇到的问题,然后详细分析问题,再想办法解决问题,这个问题的解决又伴随着新的问题产生。如此循环往复,一个个难题解决了,一个个疑虑、困惑解除了。完成一次高质量的教研活动,在研讨的过程中我认为应该注意以下几点:1、充分发挥每位教师参与研讨的主动性、积极性。教研活动是一种集体活动,大家在教研活动中集思广益。集体反思,共同成长,教师们不是被动地听讲而是主动参与,给每一位教师发言讨论的机会,把自己的感受与困惑,心得与体会,方法与手段说出来让大家共同分享经验,利用集体的智慧互相切磋、互帮互学、共同提高、进步。众人拾柴火焰高大家在一起交流促进了大家换位思考和对一些问题的深入探究。如我们在研究如何使新入园幼儿很快适应幼儿园集体生活?时大家纷纷发表了不同的看法,讲出了自己带小班的经验:转移孩子的注意力,采用讲故事、做游戏的方式吸引幼儿;多给孩子提供直观形象的图片吸引幼儿;时刻变化形式转移幼儿注意力;和孩子交朋友,抚摸孩子,让孩子感觉到老师并不可怕;多鼓励孩子;入园前进行家访等等。看!大家的经验还真不少,小班的老师采用了这些方法果然奏效,许多幼儿很快适应了环境,在这一教研活动中切切实实发挥了教师的积极性,讨论气氛热烈、轻松、活泼、和谐。2、研讨过程中切忌流于形式,突出研字。研究过程中不能只局限于说说,重要的是将教师的见解记录、整理并总结,落实到行动中,讨论中教师充分展示自己已知的理论、经验,说出自己的困惑,找出解决问题的办法,尝试解决问题,然后在根据实际的反馈,作出下一步行动的决策。2003年我园使用了江苏省南师大统编的幼儿综合活动丛书,在使用教材的过程中我们大胆探索、研究、全面推进新课程改革,对每个主题活动都进一步明确目标,细化要求,每个主题活动进行完之后,同年级组的教师进行一次交流,在交流的过程中大家提出共性的问题反复研讨、斟酌,采取多课一人上,一人上多课的形式,然后推荐一人根据修改好的方案再上课,然后再研讨、再评价,每次教研活动时要求每位教师都要有新的教学思路,从多角度思考问题,用理论指导实践,加强同年级组教师的交流,加强配班教师之间的交流,因为每个主题活动都有两周~四周的具体教育内容,因此,每个主题活动都要由两个教师完成,由于每个教师的能力、素质、以及上课的模式都有所不同,因此往往造成同一主题活动被肢解现象,不衔接,不连贯的内容使得幼儿无所适从,教师们也深感不得心应手。针对这种情况,我们同班教师之间加强了交流,每个周末两位老师都会认真地向对方讲出自己所带本周教育活动中存在的一些情况,哪些地方不足,孩子们接受的情况如何,下周再上这个主题要注意什么?要做哪些准备等等。通过交流配班教师及时了解情况对症下药,思想上有了准备上起课来得心应手,孩子们也感到同一个主题活动是一个整体,而不是今天学这个,明天学那个。我们还定期举办专题研讨集体评议等教研活动,使教师们在活动中发挥聪明才智,创造性地实施新课程,教师们由原来的每个主题写一个反思改为不定期写主题反思,有的教师一个主题活动写三篇、四篇文章,总结经验提升自己的理论,写出一些有价值的文章,变要我写为我要写,许多老师写的文章发表在幼教杂志上,现在老师们写论文都很积极主动,把写论文当做快乐的事去做。三、深入学习理解教学理论,将新的教育理念融入到教研活动中。幼教理论是我们进行教研活动的指路灯,缺乏教育理论教研活动就迷失了研究的方向。如在教研活动中我们常常反思这样的问题:怎样提问才能激起幼儿回答问题的欲望?如何进行创造性游戏指导?如何进行课程整合?等等。每当遇到这些困惑我们才感到缺乏理论的支撑,我们需要理论指导。因此我们找到相关的理论资料进行深入地学习,学习了这些理论我们尝试将教育理念融入到教研中运用理论解决实际问题,每当我们解决一个难题就好象向教研的顶峰攀登了一步,心中充满喜悦与自豪。我们深切地感受到理论和实践密不可分,理论是实践的前提和基础,实践是理论的运用和吸收。四、提高教师综合素质促进教研水平不断上升。教师素质的高低决定着教研活动水平的高低。除抓好幼教理论学习之外,还要加强其他方面的学习,如走出去到姐妹园参观学习,听专家讲学术报告,多上评优课,多举行评比活动:基本功比赛,游戏比赛,教育活动评比等。这一系列的活动使教师的综合素质不断提高,有了高素质的教师队伍群体更能深入地进行教学研究,从而促进教研水平不断地提高。通过几年来的实践和坚持不懈的努力证明:教研活动是教师集体反思、不断提高、不断成长、不断进步、不断开拓的活动过程。只有重视教研活动,幼儿园的保教质量才能提高,才能使教师们成为善于反思的研究型教师。
1、形成机制,为园本教研提供保障完善管理制度是园本教研的基本保障。如何构建一个有助于激发教师的主体性、积极性与创造性的群体。幼儿园应建立,以园长、教学园长为责任人的教研体制。体现以人为本的现代管理理念,营造积极向上的教研氛围。(1)形成教研网络层次管理。幼儿园如果原有的制度影响了的教师成长和保教质量的提高,就要改进制度、修订制度、完善制度,让制度为人的发展服务。(2)自上而下的教研制度。定期开展教学研究活动,定期组织教师对**常保教工作认真钻研、分析,提出合理建议,是提高创建学习型组织,提高教育管理水平的一个重要机制。(3)形成自下而上的“草根式”研究氛围。教研内容来源于一线教师急需解决的突出问题或困惑的问题,通过自下而上的“草根式”的研究,让教师成为自身实践的研究者,成为研究的主体,使幼儿园获得自我发展与提高的能力。2、立足园本,运用教研管理策略本着“落实《纲要》,提升教师教育理念,促进教师专业成长”为宗旨,幼儿园应结合实际情况,把更多的目光投向对教研管理策略的寻求上。什么样的策略是最有效的?只要能激发本园教师参与教研的热情,促进其发展,提高业务能力,就是行之有效的策略。(1)转变观念——变“要我学”为“我要学”。教师的积极情感与需要是幼儿园教研的灵魂。幼儿园要将教研与教师成长结合起来,让所有的教师都认同教研是促进自身发展的重要途径。激发和调动教师内在动力,让教研成为他们自觉自愿的行动。(2)搭建舞台——让每位教师都有自我展示的机会。教师个体间的差异形成了需求上的差异。对教师的划分,可以从工作经验分为:老教师和年轻教师,对他们提出不同的发展要求,进行分层指导。从业务能力分为:骨干教师和发展中的教师。给他们压胆子,承担不同教研任务。这样通过为每位教师搭建不同的成长平台,使人人享有成长的空间。3、创建环境——提供人文的教研环境。色彩淡雅的办公桌椅、清新典雅的插花,平实贴切的标语。为教研活动提供了良好的物质环境。参与式的教研、丰富的活动内容、人文化的教研管理,为教师们提供了良好的心理环境。4、反思实践——提升教师专业素质。通过实践——反思——实践的改进——进一步的反思——实践的进一步改进。这一循环反复,螺旋式上升的过程中,提高教师的研讨反思能力及教师的专业水平。(5)注重指导——形成传帮带氛围 。实践经历和在经验中学习,对新教师的成长十分重要。我园开展了“师徒共同体”活动。师徒互相组合,学年考核从本人出勤、幼儿出勤、家长评议、教学比赛、理论考试、班级各类活动、论文荣誉、案例分析、三笔记、公开教学、课题研究等方面,分别以3:7的比例打分、排队(师傅占总分的30%,徒弟占70%)。(6)借助外援——获取最新教育理念。幼儿园送教师外出学习、培训、参加各种研讨、交流,既开阔教师眼界,又提升教育理念。3、丰富活动,构建教研互动交流群体 (1)从内容上丰富:教研的内容有:教学反思、案例研讨、专题讲座、集体培训、课题化研究、个别指导、理论答辩、教学观摩、评析等形式。如:对“最近发展区”的认识,是教师实践中遇到的困惑问题,我们组织教师专题讨论、学习、反思,最终认为;幼儿本来就能发展a,教师教育帮助下能发展到b,那么,b - a = 最近发展区。(2)从方式上丰富:实践体验式教研:是让教师通过亲身的操作去感受工作内容、程序和教法策略的一种方式。实践中,一些教师往往站在教育者的角度,不知道关注幼儿什么,很难体会作为幼儿会有什么样的想法、做法。换位思维让教师真正体验学习者面对问题如何思考,使教师觉察到自己的教育方式是否合适。亲身体验不仅是幼儿学习的最佳途径,同时也是教师的需要。问题跟进式教研:是把教师工作中遇到的比较普遍或典型的困惑问题作为案例,用问题引导教师,围绕案例进行研讨。充电式教研:是学习一些新的教育理念、教育经验。开阔教师眼界和思路,使教师有效获得知识经验、观念行为和教学策略等的提升。如:专题讲座、教学赛讲、优秀课例分析、课题研讨、外出参观等。文化式教研:是围绕本园文化背景、氛围、特色以及教师的素养、情趣开展的一种教研。它的目的在于:形在教研中,神在教研外。跳出教研思考教研,是教研所追求的目标。力求形成具有本园特色的教研文化。如:西餐文化、咖啡文化教研,让教师了解西方文化;学习茶道、品茶文化教研,让教师了解中国茶文化;读书沙龙教研,丰富教师生活,陶冶教师情操。让教师对“喜欢读书是一种享受”达成共识。在文化式的教研中,还可以让教师通过聊天,互相倾诉工作中的困难、遇到的困惑等,共享集体的温暖、力量。营造宽松、愉悦的氛围,激活教师因工作压力过大而造成的疲惫、麻木的心理和缺乏创造性的思维。提高教师参与教研的兴趣,增强团队的凝聚力。4、求实创新,更好地开展园本教研活动在不增加教师负担的前提下,更好地开展园本教研是我们共同的追求,这就需要幼儿园结合教师的实际与需要深入思考教研研究什么,怎样研究问题,并做好以下几个结合:(1)教研内容能与教师当前教育实践的需要紧密结合;(2)能与提高园所的教育质量紧密结合;(3)教研过程能与教师常态的教育实践紧密结合;(4)与不断提升教师的专业成长紧密结合。当园本教研的问题来源于迫切需要时,教师就有了动力,有了自我成长与工作的完善。教研的过程才真正成为教师主动

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