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1,如何写幼儿园教师个人成长档案

没有样本吗?应该有表格的啊!一般是以下内容:1、教师个人简介(姓名、学历、资历等等)2、教师近五年的成长规划3、教师的资格类证书4、教师的荣誉类证书5、教师的教科研类证书6、教师的教科研成果集7、每学期、每学年度的工作计划、总结(总结有教研总结、工作总结、班级工作总结)

如何写幼儿园教师个人成长档案

2,幼儿园教师的个人成长档案

ppt额 背景可以网上找额 这个比较简单 但是做的好还是要自己好好弄弄的 请教专业做网页什么的人 可能更好点吧
幼儿教职工个人成长档案
教师的个人简历,进入园的什么时候,工作表现如何,家长的评分,幼儿的评分,领导评分。
用幻灯片来做吗???

幼儿园教师的个人成长档案

3,幼儿教师成长档案怎么做的啊里面要放那些内容资料啊

我是一名幼儿教师我想,既然是幼儿教师成长档案,我想你不妨可以去制作一个档案封皮,填好教师姓名性别外,可以在档案里舞一些毕业证,教师资格证件的复印件等幼教证明,此外里面可以放老师从刚工作的现在的每年的教学总结呀和教学心得,更细一点的话可以放老师在平时和孩子的生活照呀及老师自己的论文,获奖文章包括幼儿园的对老师评价等。这些细小的不就是正是老师的成长吗?
一般有正本和副本,要根据正本里的东西放材料啊,比如:所开课的教案,讲座,反正正本里的有,副本一定要跟上

幼儿教师成长档案怎么做的啊里面要放那些内容资料啊

4,成长档案怎么写

档案内容包括介绍自己的家人、介绍自己喜爱的老师、介绍最要好的同学或朋友,介绍自己最喜欢的一本书、介绍自己最喜爱的一项活动,介绍自己最敬佩的一个人,介绍自己最喜欢的一段名言、说说自己的闪光的点、老师是怎样表扬你的?家长是怎样夸奖你的?同学们是怎样评价你的?你得了多少颗星?你在团结同学、尊敬长辈、助人为乐、虚心好学、热爱劳动、维护公共卫生、自觉遵守交通规则方面哪方面做得更好?你觉得在同学们中的威信怎样?你身边的哪件事使你受到启发?夸夸你自己吧等等。这份学生成长档案具有人本性,教育性,贴近学生生活实际,学生易于操作,教师易于评价,更重要的是能使学生在成长的历程中充满自信,快乐学习,快乐生活,更好地找到自我

5,幼儿教师怎样制作幼儿成长档案册

星期三业务学习,今天一个月一次在分园学习的机会到了,我们早早的来到分园,走进分园的感觉很温馨小巧玲珑,来到多功能厅开始了我们的学习.开场就是冯老师介绍今天活动流程,先是由钮老师给我们介绍她制作成长档案册的心得经验,上次我们在参观分园环境的时候看到了她们班上精心制作的档案册,很漂亮有明显的家园合作的痕迹,在她的成长档案册上面都画有很多很漂亮的图案,都是家长和幼儿一起共同协作完成的,有推广性在钮老师的给我们的档案册上我们也看到了很多很好的点,如,在档案册的封面她采用的是让家长自己来当设计师帮自己的孩子设计有个性的封面,一一展示给我们看了很漂亮,有自己的特点风格,在就是里面的内容很值得一看,每个月的成长反馈采用了是记录幼儿生活上的趣事,有意义的事,有教育价值的事,能代表幼儿个性的一些事情,都好是档案册的一部分,穿插了宝宝日记,爸爸妈妈对孩子的观察更细心了,更全面更客观的来评价我们的孩子是否在长长在进步,成长档案册的制定今天又给我们了一个新的构思,很好的转变以往的制定方法,能让我们和孩子家长一起学习,一起观察我们的生活,发现我们生活中的点点滴滴,也让家长知道孩子在那里有进步那里还要加油,是一个很典型的家园共育.这几天的天气很温暖,我们匆忙的感到分园学习,我们去分园的次数很少,但是每次去回来后都感受深刻,学到的内容也好多.今天,听了钮老师讲他们班做成长册的过程,让我的想法很多,我的大脑也在随着钮老师动情的讲述,飞速的运转着,思考着.大多数的在感动中,内心的心情是澎湃的.真的印证了那句话:一切皆有可能,只要你用心去做每件事情,那么什么事情都能成功.在想做好一件事情的背后,只有做这件事情的人才知道,自己付出了多少的心血,花了多少心思在里面.钮老师,为我们展示了成果的过程,我想付出的心酸,和那些努力,那些辛苦,只有她自己知道.当我看到那么多漂亮的,个性的成长册展现在我眼前的时候,我的新潮澎湃,热血沸腾.我们的老师真棒,好伟大.她用自己的努力让我们看到了,她深深的师爱与对工作的那份执着的热忱.还有很多教育的价值,并值得我们深度的挖掘与思考的问题在里面,还有很多值得我们研究的地方.她用自己的爱为宝宝和父母之间搭建了一座温暖桥,给那些以很多没有时间来陪孩子,工作繁忙的家长,找各种理由不陪孩子共度美好的亲子时光的家长,创造机会,创造时间,让他们在起初的应付差事到越来越喜欢这样的与孩子沟通的方式.享受与孩子一起画画,一起思考,一起设计的这份美好时光.也许这就是我们长说的天伦之乐.

6,幼儿教师成长档案袋怎么写

教师成长档案袋的使用说明深化教学改革,需要广大教师有新的教育理念、教学方法 “教师成长档案袋”是我校推进教学改革、促进教师专业发展的一项新举措。“只有教师会思考了,才能教出会思考的学生”已经成为共识,教师只有在教学实践的同时勤于思考,及时总结,才能有利于自己的成长和发展,也有利于教育教学。教学相长,每个教师在自己的教学实践中,从学生身上必能获得很多经验和心得,经过梳理和归纳成为自己的教学理论和方法,最终形成自己独特的、富有个性的教学思想。为了更好地使用好教师成长档案袋,特作如下说明: 一、 使用成长档案袋的目的: 1、专业进步,激发潜能。在成长档案袋中教师可以收集一系列自己的作品样本,以向学校和同事提供自己进步的信息,展示自己的成就。教师在回顾自己的工作历程,体验成功的同时,产生自豪感,激发继续努力的斗志,激发自己的潜能,促进教师向高层次发展。 2、自我评价,自我反思。成长档案袋在展示本人成绩的同时,可使教师不断回想取得成绩的过程和方法,从中找到成功的经验和失败的教训,学会自我反省。在观摩其他教师的档案袋的同时,能发现别人的长处,找出自己的优势与不足,同时找到与别人的差距,使教师能正确评价自我,帮助教师顺利找到自己的最近发展区。 3、交流经验,完善自我。教师通过学习了解相同学科教师的成长档案袋,拓展自己的专业知识和教学方法,通过学习了解其他学科教师的成长档案袋,丰富自己的知识。从老教师那里学到了敬业与奉献,从中年教师那里学到了干练与经验,从年轻教师那里学到了创新与活力。 4、全面发展,争创特色。学校领导可以借教师成长档案袋了解本校教师队伍的优势与不足,发现教师在教育教学中产生的经验,并及时进行推广,促使广大教师全面发展形成我校特色。二、 教师成长档案袋可以收录的内容: 1、教师基本状况(个人简历) 2、教师自我发展目标以及实施方案; 3、各种荣誉证书证明材料; 4、教师阶段实验成果集锦,如课题研究、论文、教案、作品、辅导学生获奖及发表作品情况等; 5、自我反思材料; 6、知识与技能方面的鉴定证书,如学历、教师资格证职称、外语水平、计算机应用水平等级证书、心理健康课程培训合格证书等; 7、课堂智慧(教学机智)、教师故事(教学案例)等; 8、教师才艺展示等。备注: (1)凡是能够记录证明教师成长历程的材料都可以放进成长记录袋中,鼓励创造性的使用档案袋。 (2)在成长记录袋的建立过程中要精选资料,注意资料的合理性与价值性,避免形式主义,切不要变为资料的简单收集,把成长记录袋变为资料袋,而忽视资料的筛选、合并、归类。
幼儿教师成长档案袋:1,年龄,出生年月,性别。2,父母姓名,工作单位,联系电话,3,每天学习,生活表现。4,家庭反馈情况。助你成长快乐。
幼儿教师成长档案袋可以收录的内容: 1、教师基本状况(个人简历) 2、教师自我发展目标以及实施方案; 3、各种荣誉证书证明材料; 4、教师阶段实验成果集锦,如课题研究、论文、教案、作品、辅导学生获奖及发表作品情况等; 5、自我反思材料; 6、知识与技能方面的鉴定证书,如学历、教师资格证职称、外语水平、计算机应用水平等级证书、心理健康课程培训合格证书等; 7、课堂智慧(教学机智)、教师故事(教学案例)等; 8、教师才艺展示等。 备注: (1)凡是能够记录证明教师成长历程的材料都可以放进成长记录袋中,鼓励创造性的使用档案袋。 (2)在成长记录袋的建立过程中要精选资料,注意资料的合理性与价值性,避免形式主义,切不要变为资料的简单收集,把成长记录袋变为资料袋,而忽视资料的筛选、合并、归类。

7,亲子时光小班妈妈爸爸的话

孩子在幼儿园成长的过程是丰富多彩,有许多值得珍藏和记忆的瞬间:天真地童言,可爱的动作……一本小小的成长档案则将这些美好的瞬间串联起来,在向家长们传达老师对孩子关注的同时,也为孩子们留下人生中的宝贵财富。我园于5月18日开展了“幼儿成长档案”展示交流活动。通过交流观摩活动我觉得有几点还是比较好的:1.老师们的工作比较认真,能从细微的角度抓住了幼儿的成长足迹。比如小班的《我的第一幅画》,从画面可以看出孩子们的握笔姿势是多么的稚嫩。但是到了《妈妈的节日》,从幼儿给妈妈设计的衣服可以比较出幼儿在绘画方面有了明显的进步,妈妈衣服上每一个花纹的线条都是很均匀的,说明其手部小肌肉得到了发展。2.老师们注意了成长手册的美观。比如中班《秋天的记忆》,老师们将照片剪成了一个个的椭圆形,粘贴在照片框里,使得原本色彩鲜艳的成长手册显得更加美观精致。3.老师们关注了幼儿的参与性。比如大班《愉快的寒假》、《我的新发现》等等环节都有幼儿参与的痕迹。但是通过观摩活动我觉得还有几点有需要改进的地方:1.成长档案的填写工作过于统一。比如有些地方可以是用孩子自己的语言表述,也可以是自己用绘画的形式来表现,填写的方式有多种,但是年级组里都只选择了统一的一种。2.成长档案中幼儿的参与性不够强。虽然成长档案中有幼儿参与的痕迹,但是还是不够多。比如每个年级组里面都存在使用照片过多的现象。其实有些内容是可以幼儿自己动手完成的,这样成长档案的填写既减轻了教师的负担,又有了幼儿的参与制作的痕迹,何乐而不为呢?创建《教师成长档案》的总结与反思 为加速幼儿园教师规范化管理的进程,促进教师的专业化发展,我园从去年开始,建立“教师成长档案”,其宗旨在于为教师搭建一个存储信息资料、记录研修过程、展示教研科研成果的平台,促进幼儿教师自身专业发展。 去年学期初,我们首先出台了“教师专业成长档案”方案,以及创设模版, 这项工作非常重要,它是基石,是做好档案工作的关键。经过一段时间的摸索,查阅网络资源,挖掘教师特点等一系列准备工作后,我们进行了初步的尝试。其目的为了档案的规范管理,为了使教师们清楚如何建立、怎样建立,为了我园的成长档案便于对外交流,在历经了一年多的时间,目前我园《教师成长档案》的创建已初具规模。 我们带着学习与欣赏的心态认真阅读教师们的成长档案,总结并归纳了以下: 1、 《教师成长档案》脉络要清晰、有序而又全面。 大部分教师的档案以信息篇、规划篇、实践篇、成果篇、评价篇五大版块为主线。信息篇:了解老师们的学习、工作的经历,个人兴趣、教育教学感言等基本信息。规划篇:包括三年发展规划、一年个人发展目标。老师规划自己进取的方向、制定了切合实际的目标。不仅要有个人的发展规划,还有团队的发展规划;不仅有自身的发展目标,还有着学生应达到的水平。既有宏观的发展方向,还有具体的可测性发展目标。实践篇可以看到老师们在多年的教育实践中优秀案例、工作经验、优秀论文、活动过程中的精彩画面等,内容丰富多彩。成果篇更能体现校外教师的特色,增强老师们的自信心、成就感,这一篇章令人瞩目、最为精彩。 2、《教师成长档案》图文并茂 新颖别致,彰显校外教师的风采。 我们教师的档案资料的整理没有只局限在复印资料上,而是精心设计图文并茂新颖别致的档案内容。如:老师们运用photoshop处2013年幼儿教师资格证全攻略每日一练历年真题模拟测试章节知识点理图片,设计档案封页、目录、获奖证书。富有个性的档案名称等,这些都凝聚着老师们“心”的思考,欣赏着如此专业的档案,真是令人赞叹。 3、呈现形式多样。我们的档案可以分纸质、电子两种形式呈现,老师们也可以尝试制作电子档案。在撰写方案前我们也浏览过网络上的成长档案,只是零散的一张图片、几篇文章,而我们可以将制作成系统全面、精美别致的电子档案,也可以上传到教育网,以全新的形式呈现给浏览者。 关注着结果的同时,我们也时刻关注着创建的过程,在创建过程中的所见所闻,也让我们感觉到老师们对待工作的那份真情, “是希望播下的种子,是理想孕育的胚胎,世界上只有她最令人向往,她的名字叫未来”这是老师在成果篇中写下的诗句,年轻老师们也认真分析个人现状,全面剖细自己,规划未来。 幼儿园教师成长档案创建工作,在教师们的共同努力下初步完成,可以说有了一个良好的开端。希望老师们相互交流、相互借鉴,共同完善成长档案;档案工作仍在继续,希望老师们,持之以恒,善于积淀自己的心路历程,从而丰富档案内容,实现我们共同成长的目标。谢谢。。。。。。。。。。。。

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