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1，全国幼儿教师资历面试考些甚么内容

幼儿心理学，教育学等科目

全国幼儿教师资历面试考些甚么内容

2，教师资格幼儿园面试考些什么啊

心理素质、交流沟通、思维品质等方面。技能技巧：1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。评价与反思：1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

教师资格幼儿园面试考些什么啊

3，幼师资格证面试考什么

宏博幼师回答 是的，幼师是要参加面试考核，包括职业认知、心理素质、仪表仪态 、交流沟通、思维品质、技能技巧等。 其中技能方面包括：唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事等几方面。考试的时候是抽考。会给你时间准备。
说课（试讲） 面试考核（包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、技能技巧等。） 技能方面包含：唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事。 一般是抽考，现场给20分钟准备。 希望我的回答能帮到您。

幼师资格证面试考什么

4，幼儿园的教师资格证面试一般考什么

您好，面试一般考长理 直 陪 教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。各位考生务必弄清楚考试的形式，国考面试须按照 “讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。考试基本流程为：报到----->候考室(抽题)----->备考室(20分钟)----> 考试室(20分钟)----->离场。
幼儿教师资格面试一般是说课，答辩，试讲和结构化！

5，2013年下半年上海幼儿园教师证面试有哪些内容

你好，中公教师考试网为您解答！(一)面试形式1.结构化面试：面试之前将试题、评分标准、评分方法等进行了系统化设计的面试方法，固定性较强，考生针对问题作答，考官不得追问。2.情境模拟：以试讲(幼儿园为活动演示)形式进行，说课不得分，幼儿园的活动演示过程中一般会有技能展示。3.答辩：题目比较灵活，一般考官会针对考生试讲(或演示)内容等进行提问。(二)教师资格面试流程1.抽题：考生按照准考证上规定的时间进入候考室抽题，计算机登陆“面试测评软件系统”，从题库中抽取试题(幼儿园考生三题中任选一道，中小学考生两题中任选一道)，打印备课纸及试题。2.备课：考生持备课纸和试题进入备课室，撰写教案(幼儿园为演示活动方案)，备课时间为20钟。3.结构化面试：考生进入考场，考官用电脑从测评系统中抽取两道题目，时间5分钟。4.情景模拟：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。5.答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容等进行提问，考生答辩，时间5分钟。6.评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。希望对你有帮助!
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6，幼儿园教师资格证面试考什么

幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。幼儿园教师资格证面试要怎么考呢?首先面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;其次考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。需要注意的是，因为幼儿园面对的都是学龄前儿童，所以对弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等能力有一定要求。
要考上海教师资格证，户籍或工作单位要在上海，外地户籍有人才类居住证。 申请认定幼儿园教师资格要具备幼师毕业学历或者其它大专毕业及以上学历； 非师范毕业的申请人在申请教师资格前，要通过本市统一组织的《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》等教育类课程的补修，并取得合格 证书（有效期3年）。 普通话水平要达到《普通话水平测试等级标准》二级乙等（80分）标准； 教师资格认定申请每年受理两次，其中春季为3月1日至15日，秋季为9月1日至15日； 非师范毕业的申请人申请认定教师资格须参加教育教学能力考察测试。 市教育教学能力培训咨询电话为62523019。 教育教学能力测试主要通过笔试、面试和试讲等方式进行，申请人完成笔试后，将进行试讲，并接受专家测评小组的面试，回答专家提问。 笔试主要测试申请人的专业知识水平及教案设计能力； 面试重点考察申请人的专业知识水平及思维应变能力；试讲重点考察申请人的教学态度、教学语言、教学内容、教学方法和教学组织等多方面的能力和素质。 对教育教学能力考察测试未通过者不安排补考。

7，幼儿园教师资格证面试考什么内容

幼师面试主要有三部分：答题、试讲（技能、教案）、答辩，考虑到时间问题，一般答辩很多考生没有涉及，面试环节中试讲分值最大，试讲之前考生一般抽三个或两个签（试讲题目），考生可以自行选择一个签（试讲题目），然后进行准备、撰写教案，最后进行试讲。不过试讲是一般通俗说法，具体到幼师面试，试讲其实表现为一种技能展示，这种技能展示内容（也就是面试内容）包括：讲故事、儿歌、弹唱、游戏、绘画、折纸等等多种考试方式，一般在资料中都会提供要你具体做什么。
幼儿园教师资格证面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。面试内容包含职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思8个方面，具体要求如下：(一)职业认知1. 爱幼儿，尊重幼儿。2. 对幼教工作有热情、有责任心。(二)心理素质1. 具有一定的情绪调控能力。2. 乐观开朗、有自信心。(三)仪表仪态1. 行为举止自然大方，有礼貌。2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。(四)交流沟通1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。2. 善于倾听、交流，有亲和力。(五)思维品质1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。(六)了解幼儿1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。2. 能通过观察来了解幼儿。(七)技能技巧1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。(八)评价与反思1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
幼儿教师资格证面试主要包括职业认识、心理素质、交流沟通、技能技巧、思维品质等方面。面试形式采用结构化面试、情景模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等环节，对考生进行考核。幼儿面对的是学龄前儿童，因此对唱、跳、讲故事、手工制作等能力有一定要求。

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