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1,谁有上课用的中英合起来的关于保险的PPT 急用 有大纲也可以

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2,如何免费下载

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3,在哪个网站可以下载到有关保险家庭理财产品幻灯片的素材

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4,帮我做一个关于保险的PPT

从朋友的角度来写啊。朋友碍于你的面子,给你买了份保险,但是朋友并不信任保险。一段时间后,朋友发生事故,保险理赔了,帮助他度过了难关,从此,朋友开始信任保险。
ppt是office办公软件的一种,就是我们说的投影片。保险公司会经常使用到这个软件。做分析、会议、讲课都会用到。 一般来说只要你掌握日常操作就可以了,就是会编写内容,会播放。随着时间的推移你的使用水平会越来越高。你说的人险部就是个险部把,也就是营销部的概念。这个部门多数用ppt来做kpi分析报告,还有一些课程的投影片,仅此而已。没什么难度,自学最多3天搞定

5,有没有高一政治第五课关于保险的课件

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初三政治第五课课件谁有啊!

6,保险 PPT

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有几张关于保险产品的ppt,拥有很多财富? 别人都说我很富有,请问您具体指的是
我想说真话.....其实问你是否会ppt有两种可能。第一,只是个烟雾弹,你可以问他这样一个问题,如果你每个月收回2万保费,会不会ppt是否还影响我的前途?第二,你可以直接问他,请问贵公司外勤工作人员的培训和讲义难道都需要外勤人员做?
保险业两种不同招聘流程的原因: 1、内勤员工有相应的招聘程序,一般说来大学应届毕业包含:笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含:笔试(可能)、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。 2、业务员招聘流程:LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。 3、从内勤角度讲,95%的职位都不需要考取代理人资格证,但是一些与业务相关的职位,比如培训师(专讲)、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取,而业务员需要先考取,才能上岗。 4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤,其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可;一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行,包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等,业务员一般是一个人。 5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样,就目前来说因为大学生很充足,一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。 6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置,从来没有什么内勤助理这样的位置,内勤就是基层工作者,要助理做什么? 7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站(非招聘网站:比如智联)进行网络简历传递,那么收到的招聘电话99%都是业务员,无论他把职位名字做何掩饰。

7,在线等个ppt 关于网络保险的

电子商务网络保险(PPT 61)电子商务网络保险保险保险是通过保险人与投保人签定保险合同,由投保人向保险人缴纳保险费,建立集中保险基金,对被保险人因特定灾害事故所致的经济损失给予补偿,对人身伤亡和丧失工作能力给付保险金。保险人投保人被保险人受益人保险代理人和经纪人第六章 网络保险保险合同保险标的保险金额保险责任除外责任保险费和保险费率保险期限保险赔偿6.1网络保险概述所谓网络保险是指保险公司和保险中介机构以信息技术为基础,以互连网为主要渠道来支持公司一切活动的经济行为。保险人利用网络进行内部管理;保险公司通过互联网开展电子上商务。网络保险的形式:传统的保险公司与互联网嫁接的形式单纯的第三方网站纯粹虚拟的网上保险公司6.1网络保险概述1、虚拟性成本是低廉的网络服务费,节省了大笔佣金和管理费。 2、直接性解除了传统条件下双方活动的时间、空间限制;3、电子化电子单据、电子传递、电子货币交割4、风险性信息披露、网络安全、身份确认、信息保密
你好,给你一篇。、参考一下吧。 网站运营策划书一个网站的成功与否与建站前的网站策划有着极为重要的关系。在建立网站前应明确建设网站的目的,确定网站的功能,确定网站规模、投入费用,进行必要的市场分析等。只有详细的策划,才能避免在网站建设中出现的很多问题,使网站建设能顺利进行。网站策划是指在网站建设前对市场进行分析、确定网站的目的和功能,并根据需要对网站建设中的技术、内容、费用、测试、维护等做出策划。网站策划对网站建设起到计划和指导的作用,对网站的内容和维护起到定位作用。网站策划书出应该尽可能涵盖网站策划中的各个方面,网站策划书的写作要科学、认真、实事求是。网站策划书包含的内容如下:一、建设网站前的市场分析(企业自行处理)1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点,是否能够在互联网上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析,竞争对手上网情况及其网站策划、功能作用。3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,可以利用网站提升哪些竞争力,建设网站的能力(费用、技术、人力等)。二、建设网站目的及功能定位(企业自行处理或与专业公司商议)1、为什么要建立网站,是为了树立企业形象,宣传产品,进行电子商务,还是建立行业性网站?是企业的基本需要还是市场开拓的延伸?2、整合公司资源,确定网站功能。根据公司的需要和计划,确定网站的功能类型:企业型网站、应用型网站、商业型网站(行业型网站)、电子商务型网站;企业网站又分为企业形象型、产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能,确定网站应达到的目的作用。4、企业内部网(intranet)的建设情况和网站的可扩展性。三、网站技术解决方案(与专业公司商议)根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。2、选择操作系统,用window2000/nt还是unix,linux。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用模板自助建站、建站套餐还是个性化开发。4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案(如果采用虚拟主机,则该项由专业公司代劳)。5、选择什么样的动态程序及相应数据库。如程序asp、jsp、php;数据库sql、access、oracle等。四、网站内容及实现方式(与专业公司商议)1、根据网站的目的确定网站的结构导航。一般企业型网站应包括:公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如:常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。如flash引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、信息搜索查询系统、流量统计系统等。

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