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1，求职求职课程顾问

课程顾问属于教育类的销售职位，是个挺不错的职位，我知道在番禺那边有个早教机构在招这方面的人才。可以去了解一下， 那个机构应该叫 华夏爱婴 ，是在市桥地铁站附近的。

求职求职课程顾问

2，你好我想问一下你们那课程顾问都是干什么的

您好，韦博英语课程顾问是您在韦博英语学习的第一个引导老师，她们给您做自身英语基础测试与评估，介绍韦博的教学模式与学习体系，同时按照您的英语期望，帮您制定属于您的英语学习目标与计划等，让您在以后的学习中更有目标与针对性。

你好我想问一下你们那课程顾问都是干什么的

3，课程顾问应该具备怎样的一个形象

说穿了就是招生的。我就是做课程咨询顾问的，像我们公司的课程顾问就是到各个学校去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程，适合哪个年龄段的学生。打消家长的顾虑，吸引学生到学校来交费上课，然后你自己就能提成。
外在美，和内在美都要一致，给人要有专业的感觉，谈吐高雅，举止得体，要有引导顾客消费的能力，而且答应顾客的事情一定要兑现，首先要把每个顾客都当成自己的朋友一样，顾客的事情就是自己的事，这样一般都不会有大问题。

课程顾问应该具备怎样的一个形象

4，我想应聘英语课程顾问请做过此职业的朋友介绍一下关于这个职位的

这个行业还是比较不错的，不同的城市薪酬待遇不一样。工作内容主要就是介绍英语课程的相关内容，相当于售前。如果做的出色的话还是很有前景的，毕竟英语教育是一块很大的蛋糕。面试的时候多讲讲你对这个行业的理解，讲讲你对英语教育的理解和经历。祝你好运
就是销售啦 没有双休日的 一点都不好 忽悠能力好点的就OK了
这个职位还可以吧，只要你好好看就没问题！职位主要负责销售课程！去附近的小区公寓门给有小孩子的家庭补课！成单率挺高的！现在这些家长很重视孩子们的学习啊！祝你成功我的回答你还满意吗~~

5，培训招生课程顾问课程顾问这属于一个销售岗位大家有没有想过

个人认为这是个短期岗位，不适合长干，曾经我在的教育机构领导做了十年多，也并不成功，做这个销售都不如房地产销售，当然如果你不想有什么压力的话，做这个可以无非就是打打电话，压力相对来说是小的 来自职Q用户：李女士只要喜欢做到四十也无所谓 来自职Q用户：包女士
汽车销售顾问岗位职责:在展厅经理的领导下,负责公司产品的销售工作,努力完成销售任务: 1、每天按时上、下班，不得迟到、早退和矿工； 2、每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的卫生，注意保持公司内、外的清洁； 3、按顺序接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务； 4、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情； 5、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保待良好的形象；在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司着装标准；6、每天及时回访客户，及时提醒客户进行车辆保养； 7、建立好好a卡、c卡；8、售后认真介绍售后服务人员及相关责任人员； 9、公司安排值班时间，不早退、不擅自离岗；10、完成上级领导交给的其他工作。

6，个人风采指的是什么

：个人风采指的是就是个人的先进事迹，整理出来，相当于是一份传记 ，可以采用写先进事迹的办法写。一般来说，可大体从以下方面进行整理。(1)要拟定恰当的标题。有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名，使人一眼便看出是哪个人的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、职务、是否党团员等。简单扼要就可。然后，要写先进的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。
个人风采指的是就是个人的先进事迹，整理出来，相当于是一份传记 ，可以采用写先进事迹的办法写。一般来说，可大体从以下方面进行整理。(1)要拟定恰当的标题。有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名，使人一眼便看出是哪个人的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、职务、是否党团员等。简单扼要就可。然后，要写先进的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。
淡泊名利 ，一心一意为人民服务

7，课程顾问的职业规划怎么描述

一家培训机构，其实只有三个角色，讲课的，卖课的，打杂的（行政财务教务等）课程顾问，可以归于卖课的范畴。那么一家公司对卖课者是怎么期望的呢？当然是扩大销售，因此可以从这个角度，谈谈怎么使得课程卖的更多。晓音工作室
课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。职业规划师的核心能力1、职业规划师的五项修炼　--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述
职业规划的本质其实就是从一个职业起点到一个你追求的职业终点（注意起点和终点都是两个具体的岗位）之间这段发展道路的决策。既然是发展过程它就必然有阶段目标，有时间要求。职业规划就是梳理出不同的发展路径，明确好每个阶段目标的达成时间，需要那些能力提升和储备，并且确保这是一条对自己切实可行的发展道路。例如从销售员到销售总监有1、销售员-主管-经理-总监 2、销售员-策划员-策划经理-总监两条直接发展道路，都是从销售员起步，但下一步发展你个人明显在营销策略的制定和执行上更有优势，那么你就该选择第二条路径达到销售总监职位。职业规划就是在这个大的发展逻辑的前提下明确每一个职位的达成时间，需要的能力积累和工作成绩结果。
课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。　　职业规划师的核心能力　　1、职业规划师的五项修炼　--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能　　2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质　　3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述
职业规划师，
职业规划师，

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