课题研究的优势与不足怎么写简历，简历优缺点怎么写

1，简历优缺点怎么写

最好不要写出你的缺点，是会有影响的。优点要多写写好点.如，我是多么努力的肯为人做事等等

您可以去敲墙简历网上去看看，我看到不少好的文章与范文！应该对您有帮助

简历优缺点怎么写

2，对课题研究的优势及不足

优势：具体的案例能够让理论的认识变得感性和具体，能够让研究者对于理论的理解有更加充分的浸透。不足：案例本身都是个案，而每个个案都有自身不可复制的特点，例如特定的时间，空间环境等等。简介所谓课题，指要研究、解决的问题，所以课题背景就是指该问题是在什么情况或条件下产生的，课题研究有什么意义，等等。课题包括：市级课题、省级课题、国家级课题等。课题研究基本程序主要包括制订课题研究方案、研究课题开题、实施课题研究和课题总结。主要介绍怎样制定课题研究方案和怎样实施课题研究。

对课题研究的优势及不足

3，简历中的优缺点怎么写

写你专业特长就好了，不一定要强调优缺点，面试官觉得你专业符合面试时会根据情况问你一些相关问题的

优点是没有缺点，缺点是没有缺点

最好不要写出你的缺点，是会有影响的。优点要多写写好点.如，我是多么努力的肯为人做事等等

写自己的特长

简历中的优缺点怎么写

4，个人优势和劣势怎么写求职简历怎么写

1、个人优势：（1）做人真诚，做事认真负责。（2）喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。（3）积极务实，敢于主动承担自己的责任。（4）能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。（5）勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。2、个人劣势：（1）着急、性子急，做事情急于求成。（2）浮躁，做起事不够沉稳。（3）喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。3、求职简历怎么写：（1）经验和能力，这一部分也是最重要的，首先一个排版简单大气的简历会使招聘者有兴趣往下看，但如果你的简历没有突出你的优势，没有让招聘者看到他需要的能力，也会快速的被淘汰。（2）自我评价和兴趣爱好，有很多人不重视这一部分的内容，但其实这部分也相当重要。一份好的简历不但能清晰的描述自己的经验和能力，还要突出自己的特长和优势。

5，简历中优点和缺点怎么写

写的简捷些，别太烦琐了，你看看别人在网上的优点和缺点，自己结合你自己的情况改改就是了。

你好极度华丽一份好的简历，要突出你的求职优势，同时，又要符合招聘单位的要求，但是如果你让别人代写，别人第一不知道你的求职优势，第二不知道你的应聘单位要求，写出来的简历自然是大路货，非但无法发挥你的求职优势，反而会给你造成负面的影响。建议你通过以下办法写出一份好的简历其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己，把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。最后祝你应聘成功，早日找到合适的工作!

6，简历上我的优势怎么写

下面详解。可以选择下面的，自己稍稍修改一下：1.自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。2.有责任心，勇于担当。3.我喜欢和人交往，尊重别人。4.在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。5.对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。6.电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件;7.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心;8.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神;9.喜好书法并有一定的书写能力。10.我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。11.不怕吃苦、不怕累、不怕脏。12.做每件事情都有计划，善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。主要还是要结合个人情况，尽可能多的阐述自己的优势，但是不宜冗杂，要清晰明了。

关于优点的表达第一，首先我们要避免的是在简历中大力宣扬自己的优点，包装出一个“完美”的自我，也就意味着真实性的掩盖，这是用人单位所不愿意看到的。在这一点上，用人单位和求职者存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能作出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。这也是求职者和用人单位在这一点上的认识误差所造成的。第二，不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性；文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句；优点要有具体事例证明，否则不可信；要做到每一个优点都有出处，都要和你的工作经历前后映证。

7，简历自我评价中的不足怎么写

1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强。3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。4、我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流。5、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

很负责任的告诉你，简历不要写你的不足，有害无益。想表现你的诚实，用以往的工作经历或者实习经历侧标表现，比你直接说自己不足强多了。其实，我在给别人写简历的时候，从来就不会直接写个人性格，因为太主观，HR根本不会相信

看你有没有什么缺陷，经验不足什么的

我们认为在写自我评价的时候第一要素是真实，真实重于泰山，一定要从你的客观实际出发，把自己的工作和生活经历作一个客观评价；其次建议大家自我评价要富于真情，写出你的独到之处、特长及性格特点，一定要写出你与别人的与众不同之外在哪里，这样的简历才有助于你的求职获得成功。我们看到的很多简历都是千篇一律的套话，“本人工作积极认真努力，有很强的团队精神，有很强的学习能力”当有一求职者写这样的自我评价时还无妨，但hr天天看的简历多是这样的套话，难免会“审美疲劳了”。写自我评价这一块的时候，我们建议最好的方式就是能与你的工作经历中所举的事例能前后呼应，互相映证，这样的简历，是最有可能给你代来面试机会的。另外，别人帮你写是不现实的事情，只有你自己才是最了解你自己的，别人是写不出你的自我评价的，如果要范文的话可以到千里马个人简历网的简历诊断栏目看看： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.1000lima.cn%2farticle%2fjlzd%2findex.html" target="_blank">http://www.1000lima.cn/article/jlzd/index.html</a> 有很多简历的范文当然包括了自我评价这一块，并且有专家的精彩点评。

比如太过随和显得柔弱，比较喜欢较真显得有些偏激，等等。总之是把好的写成不好，还让人觉得你很好。就是这个意思。

8，如何写个人简历

你好！你的个人简历及其说明信是对你的情况介绍。简历是用人单位了解你的最初途径--如果写得不好，你将失去面试的机会，因而简历可能成为用人单位对你唯一的了解。　　一份成功的个人简历　　在写作时应该注意以下几个方面：　　1．注重语言技巧：　　2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍；　　3．通俗易懂　　4．应有影响力而无假内容；　　5．最好一页，至多二页；　　6．语法正确，无错别字；　　7．文体规范，避免使用简语；　　8．最好使用计算机来写个人简历；　　9．应使用高质量的纸打印；　　10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边；　　第一部分--身份的证明　　把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。　　第二部分--爱教育的程度　　首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。　　每一个条目都有必须注明日期。　　在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。　　第三部分--继续教育　　你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。　　如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。　　第四部分--工作或业务经验　　对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。　　首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。　　如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。　　其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点：　　1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。　　2．简历中不要使用简语。　　3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。　　4．特殊情况时，应　　（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。　　（2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。　　（3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写个简历时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。　　第五部分--从事志愿者工作的经历　　如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。　　第六部分--职业与非职业性活动　　如果你是一名经验丰富的求职者，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。　　第七部分--会员　　在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。　　第八部分--证书/许可证　　在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。　　第九部分--研究工作及成果　　你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。　　第十部分--说明部分　　如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。　　第十一部分--推荐信　　推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。　　结语：　　个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。　　应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。　　最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。　　祝你早日成功

关于写简历的方法，我们给你的回答是按这个步骤的：1.看别人怎么写简历。2.搞清楚自己的简历应该怎么写。3.选择一个简历模板，填入你自己的信息。关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的：简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）： http://www.1000lima.cn/article/jlzd/index.html 主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）： http://www.1000lima.cn/article/mrqzjl/index.html 有很多关于简历制作方面的技巧性的内容看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货（这个是写自己的简历的过程）： http://www.1000lima.cn/soft/index.html 自己去挑一个你喜欢的就可以了。 ok，你的简历写出来了。建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。

有如下要素：0、求职意向；1、基本信息；2、工作经历或项目经历或学习经历；3、技能或特长等；4、其它。建议：1、工作经历等要认真写，里面写的每一字句都可能被面试官拷问，所以要好好写，并且言简意赅，如果有机会面试的时候可以再展开来说。2、不要试图去夸大或谦虚，如实表达即可。3、写好后给一两个朋友看看，让他们提意见。

上网找找啊，都有现成的。我也正在写简历呢呵呵，就是好好的夸夸自己呗。

9，如何写好科研课题申报书

科研课题申报书的撰写，要有科研课题的整体规划作为依据，要有成熟的课题体系，根据要申报的项目，收集到相关的资料，针对这些资料有一个较完整课题规划，并有一个预期。如何写的好，首先要条例清晰，申请的课题有没有意抄义，是否有做科研的意义，是否为空白领域的课题等等，总的来说，就是你的课题是有自身的特点，然后针对你的优势特点，再来阐述你课题将要达到zhidao的成果，每一个段落清晰即可。还有一点，也可以参考或者咨询，老教授或者已经申请到项目的同学，取长补短。希望我的回答令你满意。

如何写好科研课题申报书如何写好科研课题申报书？科研课题的申报是广大教职工从事科研课题工作的一项重要前奏曲。为了使课题申报成功立项，提高中标率，研究人员要重视课题申报书的写作。从某种程度上来说，课题能否申报成功，是与研究人员的写作能力及格式书写是否正确有密切关系的。 1.课题申报书写作格式课题申报书的写作一般用表格形式，包括：①封面（课题名称、课题负责人、负责人所在单位、邮编、电话、填表日期、填表说明和申请者的承诺等）；②数据表或基本信息（课题组人员简历及专长）；③负责人和课题组成员近期取得的与本课题有关的研究成果、与课题有关的主要参考文献；④负责人正在进行的其它渠道获得的研究课题；⑤课题设计论证或报告正文（对研究课题的论证：项目立项的依据、课题研究的基本内容、重点和难点、省内外同类课题研究状况、研究方法、本课题的理论意义和实践意义；对课题实施和完成条件的论证：负责人的研究水平、组织能力和时间保证，参加者的研究水平和时间保证，资料设备、科研手段，课题组人员分工）；⑥预期研究成果；⑦经费预算；⑧推荐人意见（主要是针对不具备高级职称的研究生）；⑨课题负责人所在单位意见；⑩资格审查意见、学科组评审意见、领导小组审批意见。 2.课题申报书写作特点课题申报书写作最大的特点是目的性非常明确—课题申报成功立项。围绕这个目标具体阐述为以下几点： 2.1全面性：全面占有资料是课题申报写作的基础。较大的攻关、招标课题（尤其是国家级别的课题）都要求研究生就申报课题的国内外同行研究的现状进行阐述和评价，中小型或地域性较强的课题至少也要了解国内或省内外的研究现状。 2.2创新性：无论什么科研课题必须要有创新性，这是申报书最突出的特点。申报课题的创新都是要求在前人没有研究过的或是在已有的研究基础上的再创造。研究的结果应该是前人所不曾获得的方法和结论，它可以是结合课题研究实践提出的新观点、新发现、新设想、新见解，也可以是通过研究建立的新理论、新技术、新方法或开拓的新领域，还可以是某个学科领域、制度、政策等方面的突破。 2.3科学性：申报的课题要符合客观规律，要有一定的理论根据和实践依据（即立项依据），同时要有科学的探索精神和科学的论证。 2.4前瞻性：课题内容应充分地预测到它的创新之处、经济价值和社会效应。 2.5选择性：除了招标课题外，各类课题指南都只是一个大概的范围，研究生可根据自身的条件找准合适的科研项目。选题可基本反映出申报者对某一学科基本理论与专业技能的掌握程度，实验技术与操作能力的熟练程度，科学思维和分析能力的强弱程度，知识结构和知识范围的深度和广度，因此，研究生必须实事求是地根据自己的能力和工作环境条件，由浅入深，由易到难，寻找到适合自己的科研课题。 2.6针对性：为了避免重复，所选的课题不宜过泛、过大，应集中在解决某一领域的某一问题上，命题必须确切。 2.7可行性：从课题拟研究的内容到方法都应具有可行性，要考虑本课题承担单位所具备的各项条件和因素，根据实际情况选择切实可行、力所能及的课题。 3.课题申报书写作方法申报书从格式到内容的写作都是有一定的方法、技巧和要求的，掌握好的方法有助于研究生课题申报成功。即： 3.1写作的定位：课题拟研究的内容和范围不是写得越多、越大就越好，一定要善于抓住重点并把握拟研究内容的深度以及与自身的条件和能力的关系等。课题的形成和选择是科研工作中比较艰苦的一个阶段，选择课题就是将自己的主攻方向正确定位，定位正确是课题申报成功的一半。 3.2写作前要调研：动笔前的调研工作很重要，可以避免低水平的重复。因此，一是要与科技主管部门密切联系，要及时了解国家和地方科研基金的情况和本单位科研的服务方向；二是必须加强申报前的文献资料查阅和调研工作，及时了解国内外该研究领域的技术现状、动态趋势及存在的问题，并认真加以分析，根据自己的优势确定主攻方向和目标；三是申报者要了解各种渠道的科研课题的性质特点、资助方式、资助强度及对象，从而选择合适本人特点的对口课题。 3.3在“新”字上下功夫：课题申报突出自己拟研究内容的新颖性，通过检索了解有关的科研项目是否已经有人做过，研究的程度如何，有没有和该课题密切相关的文献报道等。如果有密切相关的文献报道，就要努力查找原始文献，弄清其科研思路、课题设计、科研方法、技术手段、实验材料等方面与本人的科研项目的不同点，以及本人的科研方法、技术手段等是否更合理、更有科学价值，社会效益和经济效益是否更大等，这些都是需要考虑的因素。同时在课题目标、研究的思路、内容设计、科研方法、技术路线或技术手段、技术成果等方面中的某一方面，是他人没有做过的或获得的。这是打动专家评委的关键所在。 3.4依据要充分：在查阅大量国内外文献资料，广泛调研的基础上，尽可能地把申报课题的意义、特点、重点、难点和创新点充分表达出来。要清楚、客观、全面地说明国内外同行的研究状况，如己研究的程度、所用的方法和手段以及发展趋势，要特别指出目前需要解决的问题及其没有解决的原因，提出对此问题的解决办法及要达到的目的等。 3.5设计要周密：课题研究方法的设计，牵涉的主要问题是申请的经费和时间能否做到较合理的使用，它是课题研究条件的基本保证，是课题研究非常重要的组成部分，对拟申报课题的完成和经费审批落实起着至关重要的作用。因此须用最科学、最简便、最清晰的思路设计科研步骤，以最佳的组合、最少的成本、最短的时间，得到最理想的科研效果。 3.6注重过程化：阶段性成果是完成最终成果不可缺少的重要过程。拟研究过程中所需解决的具体科学技术问题，包括拟研究的范围、内容和具体指标等，写作时应力求内容具体、完整、切题，目标集中、明确突出阶段性成果。 3.7专家指导好：国家为了鼓励青年人才脱颖而出，各类课题都有青年项目，这特别适合初次搞研究的人。但初次搞研究的人在申报课题时，由于经验不足、知识面不宽、资历浅等原因，往往需要有关专家的指导，才有可能使课题申报成功立项。要取得专家的有效指导，一是根据课题的目标、内容和性质选准专家。二是根据研究的需要来选择导师指导的方式。专家的指导一般可以分为个别咨询、集体讨论和集中培训等几种形式。不同形式适用于不同课题。个别咨询的特点是灵活性、针对性强，获得指导的效率高，而且能够就某些问题与专家进行比较长时间的深人探讨。集体讨论可以发挥各专家的专长和智慧，克服个人条件的局限性，形成互补效应，而且专家们在一起可以互相沟通信息、交换意见，展开思想碰撞、问题辨析，使问题具体化、明晰化，从而为课题组提供多方面的修改、完善意见。但是要将一些专家集中到一起不是一件容易的事情，要慎重取舍。三是及时总结教育专家指导的意见和建议。四是带着问题向专家请教。课题组事先有准备，有自己的研究思路，能够提出问题，那么专家可以有的放矢，及时提出解决问题的方法或提供解决问题的思路；或者，课题组在专家的点拨下，很快能找到解决问题的方法。如果自己的研究思路与导师的想法不相契合，那么可以及时请教专家，对双方的思路进行讨论、辨析，最后形成正确的研究路径。 3.8持续性关注：任何课题指南范围内的选题，都是各学科比较关注的前沿科学研究空白点，具有持续性，每年都要进行招标，若你不计较一时申报的成败，确定研究目标，持之以恒探究，终有申报成功的一天。 4.课题申报书写作技巧及要求申报书恰到好处地使用一些写作技巧会有意想不到的效果。如： 4.1题名要直观反映出拟要研究的内容，内容要客观，对关键内容或技术不能含糊其词，以免造成误解，不要只讲优点，少谈或不说缺点，视申报课题的级别选择适当的研究深度。 4.2科研条件和技术力量雄厚的课题组，可以把某一项大的科研课题全部申请下来开展研究；而在某一项具体科研领域有条件和经验的单位，申请某一科研课题中的一部分较合适。 4.3初次申报课题可以申请自选课题、专项任务项目和不在资助范围内的课题等，如此课题成功立项的把握大些，还可为以后申报招标课题打下基础。但这些课题最好有前期研究成果。 4.4课题申报内容的重点部分用粗黑字体显示，引起评审专家的注意。字体不要太小（老专家一般视力不好）。 4.5课题申报相关的参考文献的引用一定要得当，要注意引用文献发表的时间、页码及杂志的权威性。 4.6在申报项目名称中，应该准确地使用关键词。否则会影响查新检索中的查全率和查准率，进而影响检索效果和查新结论。 4.7课题申报书中，对项目名称的字数有一定的要求。字数太少，难以清楚表达研究的主题；字数过多，有累赘之感，而且会重复表达主题意义。 4.8要如实报告本单位的研究工作基础、条件装备、技术力量情况，以及工作进度安排，不可夸大，也不可缩小，要实事求是地说明。条件装备包括现有仪器、实验室的情况、及有利条件等。同时要说明完成课题需要补充的仪器设备，不可夸大，以免被误认为基础设施条件不足，影响评估质量。技术力量包括课题负责人的情况，如从事本专业研究的时间和已发表的主要学术著作，获奖情况；课题组其他成员的情况，也要简明地说明。工作进度安排要有具体的表格说明完成任务的进度和所需经费等。在时间的安排上，不可拖得太长，否则将失去时效性，也不宜太短，要适当留有余地。 4.9课题组成员应是梯队式的组合，既有高级职称者（最好有导师参加，既可以借助导师的名气，也可以指导自己的申报工作），也要有中低级职称人员，最好各个相关专业的研究生都要有，很多优秀成果都是交叉学科共同研究获得的，同时创新成果的取得一般都需要团队合作，所以人员结构要合理。 4.10经费预算要合理、详细，要视主管部门能给予的经费支持强度而定，不要因此而丧失机会。预算一般来说超出15%-25%为好，不要超出太多，否则评审专家会误认为经费是用来购买实验室仪器、设备的。

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