一般岗位教师招聘考试的内容为教育理论、教育法律法规、中小学教师职业道德等,你好,常规考试内容分为笔试和面试,特岗教学综合-教育学基础知识及习题,特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题,特岗教师和教师招聘考试的内容不同,考试的侧重点也不同,特岗教师招聘考试大纲详细介绍及分析,五.特岗10教师招聘考试试卷。
特岗教师和教师招聘考试的内容不同,考试的侧重点也不同。具体考试内容看你报考的地方特岗老师特岗老师的考题是统一的、固定的、相对简单的。笔试的主要内容有学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德等。一般岗位教师招聘考试的内容为教育理论、教育法律法规、中小学教师职业道德等。
1、特岗 10套教师招牌考试公共基础模拟题及讲义。二。特岗教师招聘考试大纲详细介绍及分析。三、教师招聘考试全套网络视频课程(重点)。四。特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。五.特岗 10教师招聘考试试卷。六、历年省级教师招聘考试试卷。七、教师招聘考试——教育写作和面试材料。特岗教学综合-教育学基础知识及习题。9.特岗教学综合-教育心理学基础知识及习题。这些资料我自己参考,老胖子网也有下载。
3、2018河南 特岗教师招聘考试内容是什么?你好,常规考试内容分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,考试成绩四舍五入到最接近的位置,保留两位小数。笔试该项工作由省级教育行政部门组织实施,相关部门参与,面试工作由市教育行政部门组织实施,市县相关部门参与。笔试以闭卷的方式,考试内容主要包括学科知识、教育理论、教育法律法规、中小学教师职业道德等。同时,为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点师资力量的补充,报考上述职位的人员笔试合格分数线控制在50分左右,其他职位合格分数线控制在60分左右,面试形式为讲座。讲座时间一般不少于20分钟,考生要根据所报特岗的要求和相应的教材,从高中教材中抽取一节课进行试讲。60分以上通过面试。
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