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1，想问一下学大教育课程顾问的薪资怎么样具体底薪是多少提成怎么

2300左右 六万一下一分钱提成都没 一个校区只有两个人能做到六万以上
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2，新东方福州学校课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢

底薪太低，主要靠提成，品牌效应大，前一个月几乎都在培训学习，前三个月工资不会太高，趁着高峰期过来最好，淡季业绩会相对惨淡 来自职Q用户：匿名用户
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新东方福州学校课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢

3，韦博课程顾问的具体底薪和提成是怎样急

30000块钱拿300，在写字楼的不包吃，但会给饭钱补贴给你，一周上6天，有时候一天6小时，双休的时候会多点，总归会保证一周40小时的，课程顾问只要靠拿提成，来一个学生，只要谈成，都是上万的学费，贵的要死。。。无锡是这样，我不保证其他地方

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4，南京新动态国际英语的课程顾问底薪多少啊提成是怎么算的啊 搜

其实你可以到各个学习讥构去咨询了解仔细对比后再做选择，如此才能选择最时候自己的英语辅导讥构。上网方便的话 建议去ABC天卞英语看下.好.咯 每节课都有不同的主题设置 我锻炼了口语 且无形中词汇量也跟着增加了..底薪100,工龄工资100年,只买社保,不买公积金,提成的话,你自己算算,完成万,全部收入大约000,完成1万,全部收入1万.中间还有很多名细.连续三个月完不成万,就可以走人了.餐补元天,年假天年,每多一年,年假多一天,1天封顶.周一到周五每天个小时,周末补回10个小时.
底薪都只有1000，转正1200.新动态是武汉人当老板的，暴发户嘴脸，千万别去，去了气死你。那个老板经常过来，搞得像是皇帝

5，课程顾问的薪水构成是什么

构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

6，课程顾问的薪水

根据沈阳和周边地区的市场来看，外语培训学校的课程顾问老师的工资还是可以的，不算很多，应该基本保持在1200-1500左右，这是基本工资，还会加一些福利和保险。除了基本工资以外，还会有奖金的，但是每个学校都不一样，每个企业都有自己的一套管理方案，具体情况就不太清楚了，您需要自己去了解一下。再这里还需要告诉您一点，课程顾问也是分为好几种的，工资当然也会不一样，到时候您可一定要选择清楚。
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