部队心理常识教育教案,以下哪个不是动漫创意教育模式的意识A跨越式发展B树立
来源:整理 编辑:挖葱教案 2023-10-11 03:42:04
1,以下哪个不是动漫创意教育模式的意识A跨越式发展B树立

2,谁能给我一些心理知识资料
心理健康是健康的重要组成部分,所谓心理健康是指在心理、智能以及感情上与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人的心境发展成最佳的状态。 根据我们的实际情况和当前的心理特征,心理健康可概括为以下方面 一、具有正确的自我意识 能够全面正确的了解自己与他人的关系,能够自我评价,要自信乐观,确立自己的生活目标,并努力向目标靠近。 二、具有健全的统一人格 能保持气质、性格、能力和理想、信念、人生观等各方面平衡发展,所思所言所作能协调一致。 三、具有开朗轻松的心境 经常保持开朗、乐观、愉快、满足的心境,适度表达和控制自己的情绪,要自尊自重。 四、具有坚强的个人意志 要有较强的心理能力,在挫折、困难、逆境面前不气馁,百折不挠。 五、具有较强的适应能力 正确认识和处理个人和环境的关系,能主动的适应和改变现状。 六、具有和谐的人际关系 用真诚、信任、宽容和理解的态度与人相处,并保持真诚的微笑。 七、具有积极的学习态度 以较强的求知欲望和浓厚的学习兴趣来对待学习,善于学习,刻苦钻研。 以上七个方面是相互联系相互补充的,要求我们做到,只要能稳定有效的学习、生活和交往,就达到了基本心理健康的标准。
3,心理学知识
《心理学与生活》(教育部心理教学指导委员会推荐用书)——这是一本优秀的、经典的心理学教科书,不仅在美国,在全世界许多国家的心理学界都有着极高的知名度,是心理学基础教材中第一品牌书。被美国ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书。 我国心理学界有不少教师多年来一直在用本书英文版作为教学的第一参考用书。但遗憾的是,由于版权方面以及一百多万字繁重的翻译量等原因,致使本书一直没有一个中译本。怀着对我国心理学的基础教育和普及的使命感,北京大学心理学系18位教授通力合作,每人根据自己的研究专长和兴趣各选取一部分,精心翻译。正如王垒教授所言:“这部教材的翻译是北大心理学系的教授们集体智慧和团队凝聚力的结晶。” 作为一本包含着丰富的教育思想和独特教学方法的成熟教材,原书中所有元素-比如由600余条词汇及解释组成的“专业术语表”,极具价值的2000余条“参考文献”,以及近1000条的“人名和主题索引”等等,对于教学、研究和学习都是十分宝贵的,因此,在该中译版本中都被完整地翻译和保留了下来。另外,与本书教学配套使用的还有一系列丰富、独特的教学辅助资料和工具,人民邮电出版社新曲线公司和培生教育出版公司合作,为使用本教材的教师免费提供主要课件。 正如作者所言,“心理学是一门与人类幸福密切相关的科学”,它贴近生活,深入实践的独特风格同样也是一般大众了解心理学,更好地理解人性和提高自身全面素质的好读物。 参考资料: http://wenwen.sogou.com/z/q850077322.htm心理学就是一门以研究对方或自己的内心想法或思考方式之类的学科.
4,责任心安全意识和安全事故的关系
那723动车事件来说。政府一定要有责任心。不能因为自己的前途而埋没尸体。乘客要有安全意识,连个车窗都敲不开可见安全意识太薄弱。安全事故有自然也有人为,自然要负责,人更要负责。谁叫你有时没有造动车干嘛。幼儿园教师安全责任书幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,爱心幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特与教师签订此安全协议书一、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班主任是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,班主任负主要责任,班主任要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。三,接送幼儿要认清人,如有陌生人接,需通报园长,园长接送的幼儿,必须交到家长手里,如是生人,必须电话联系家长。四、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。五、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。六、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。八、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责幼儿的全部医药费外,造成严重后果的教师自动辞职,在不可避免的情况下发生幼儿伤害,不需教师负责!九,值班教师应严格把好门卫关,防止幼儿走失。此责任书一式两份,签字有效。园方(签字)_______ 教师(签字)________
5,浅析如何做好士兵心理管理
心理管理是部队管理工作中一项重要内容,对于确保部队稳定这个大局具有重要的意义。针对当前部队中存在的心理问题,如何做好心理管理是摆在管理者面前的一项重要任务。大家认为心理管理要是以基层官兵的利益为重,以部队建设的大局为重,营造有利于官兵身心健康发展的环境和氛围。对士兵可能出现的心理问题、可能发生的心理问题的人员、可能出现心理问题的时段、可能发生心理问题的地点等,要了然于胸,有针对性地开展工作。并从以下几个方面入手: 一、摸清情况,善于发现个别人。如何摸清个别人情况,根据近年来发生的事故案件,要把握好三个方面的规律性。一要关注单亲战士的心理健康。父母离异或家庭不和的战士,在部队生活中表现为沉默寡言,怕人闲话,不愿与人沟通,易形成孤独冷酷的性格,产生自卑心理。对于这类战士,一定要格外关注,培养他们活泼开朗、积极向上的健康心理。二要善于界定放心人。许多因心理问题导致的事故案件发生在放心人身上时,人们往往会感觉突然,这是因为对放心人产生误区造成的。许多人认为,老实听话就是放心人,没有怪话就是放心人,吃苦能干就是放心人,工作勤快就是放心人。老实听话、吃苦能干并不等于思想素质和心理素质好,并不等于没有心理问题;就算现在是放心人,也不等于今后不发生各种问题。所以要辩证地看待放心人,要用发展变化的眼光识兵、知兵,掌握士兵心理变化的特点。三是科学把握受挫战士的心理特征。当战士在成长过程中,遇到家庭变故、恋爱受挫、身体疾病和考学失利时,及时有效地做好心理疏导工作,以防发生意外。四要关注后进战士的心理问题。后进战士有更多的不良心理,表现为猜疑心理重、对立情绪重、思想包袱重、报复嫉妒心理重、自卑心理重、恐惧忧郁心理重、心理意志力薄弱、易自暴自弃。这些不良心理往往会演化为心理疾患,成为安全隐患,尤其要引起高度重视,加强引导。 二、区分时段,善于掌握关键时期。心理问题的发生往往与日常生活有着必然联系,生活中发生的问题或生活方式的改变,都可能导致心理问题。为此,要关于掌握重点,针对不同时段做好不同人员的心理疏导工作。一是针对新兵“心理适应不良症”进行心理疏导。由于新兵刚到部队,角色转换突然,适应不了快节奏的生活,容易产生紧张心理;适应不了高强度的训练,容易产生心理疲劳感;适应不了严格的管理,容易产生压抑心理;适应不了与父母亲人的分离,产生孤独心理;适应不了工作训练中的挫折,容易产生自卑心理。对此要对症下药,搞好心理调适与疏导。二是针对新兵“第二适应期”综合症进行心理疏导。从近几年发生的新兵跑兵现象看,集中在每年第二季度新兵下队的“第二适应期”。主要是因为不适应基层中队的训练、执勤工作,与干部骨干或老兵沟通交流不足,容易出现畏惧心理等心理障碍。三是针对老兵退伍期间心理特点进行心理疏导。退役是军人人生中又一次重大角色转换,这期间极易出现心理矛盾,产生事故隐患。老兵退役时的心理特征表现在:对部队生活的留恋、对个人理想没有实现的失望、对以往各种人际恩怨的不满等,都会使人产生委屈感、失落感和吃亏感;对未来前途不可确定的忧虑,对自己能否适应新生活、新环境的忧虑,都会使人产生恐惧感,严惩的甚至失去生活的勇气;松懈心理,退役前部分官兵会产生“船到桥头车到站”的松懈情绪,放松对自己的要求。以上不良心理的存在,会妨碍退伍士兵对服役期间得失以及自我价值的正确评判,从而导致违法乱纪等不良行为的出现,给部队安全稳定埋下隐患。 三、把握重点,善于控制关键环节。一是抓住执勤环节。要坚决杜绝有心理疾患的人员参加政治影响大、社会影响面广的重大消防保卫任务。在执勤此类任务时,执勤任务重,工作标准高,执勤人员的神经高度紧张,对人的心理素质要求高,一些有心理疾患的同志在这样的环境中承受不了如此大的心理压力,工作中易发生这样那样的问题。另外还有具有报复心理的士兵在参加影响较大的任务时,为了发泄内心的不平,有意制造、引发不利影响。抓住执勤这个关键环节,在培养执勤人员的健康心理上下工夫,杜绝带着情绪、带着思想包袱的战士执勤上做工作,是确保安全要解决的重要问题。二是抓住人员选配环节。在人员选配使用环节,要注重心理选拔,要普及心理测查,并把测查结果作为重要指标纳入考核内容,防止有心理问题的人从事重要工作。对拟调入重要岗位的人员,先心理测查后上岗,确保重要岗位人员的纯洁可靠;对于有志愿参加考学战士的选拔,要坚持心理测查与军事文化考试并举,不让有心理问题的人员参加考学,确保学员队伍有较高的心理素质水平,并避免因考学受挫引发事故;对拟进行驾驶员培训的人员,要普遍进行心理测查,杜绝性格暴躁、有心理缺陷的人员进入驾驶员行列,消除车辆事故隐患。靠你的意志力,坚持,克服一切,你才是最优秀的!加油
6,新形势下怎样进一步加强基层消防官兵心理引导教育
消防工作是一种特殊的职业, 消防官兵是社会中的一个特殊群体。 消防部队的性质决定了消防官兵必须承受比常人更大的压力, 面临更多的挑战, 这也决定了消防官兵必须具有过硬的心理素质和良好的精神状态, 才能圆满完成各种急、 难、 险、 重的任务。 可以说, 心理健康教育是部队一项长期而艰巨的工作任务, 它贯穿于思想政治工作的始终。 但是有了对在消防部队开展心理健康教育重要性和必要性的认识, 只是第一步, 还远远不够, 关键是要立足实际采取有力措施,使心理健康教育在基层全面、 持久、 健康地开展。 思想上的重视 “思想是行动的先导” 。 必须要健全官兵心理健康教育组织, 而健全教育组织的关键又是各级领导干部要充分认识在部队开展心理健康教育的重要性、 必要性和紧迫性, 高度重视当前基层官兵心理上出现的新情况、 新问题, 切实做到更新思想认识观念, 把心理健康教育纳入重要议事日程, 与部队的队伍管理、 政治教育等经常性工作有机结合, 同步开展、 同步落实、 同步检查。 近期, 总队了组织总队机关、 各支队干部聘请地方专业人业举办了心理辅导培训班, 此举必将在促进消防工作社会化和部队建设全面发展方面扮演着愈来愈重要的角色。 开展日常教育 “冰冻三尺, 非一日之寒” 。 必须开展日常教育, 为官兵健康心理的形成提供思想政治保证。 要把开展官兵生活指导作为教育的切入点, 从教育战士立身做人的基本道理讲起, 围绕如何树立正确理想、如何选定奋斗目标、 如何学习文化知识、 如何适应警营生活、 如何处理人际关系、 如何对待婚姻恋爱、 如何维护社会公德、 如何处理个人生活等方面的内容入手开展指导, 不断提高他们认识问题、 分析问题、解决问题的能力, 使他们分辨真假、 区分美丑、 辨别善恶, 循序渐进 地引导和培养官兵树立正确的世界观、 人生观、 价值观。 在日常工作中, 可有重点地开展谈心, 进行心理交流, 要多鼓励官兵说出内心的感受、 苦闷和矛盾, 借此达到减轻压力、 理顺情绪、 化解矛盾的目的。或是通过书写、 听音乐、 运动、 喊叫、 哭泣等方法, 发泄被压抑的情感, 让其获得心理上的纾解。 在基层单位还应积极开展丰富多彩的文体娱乐活动, 以陶冶官兵的道德情操, 调剂官兵的生活情趣, 在潜移默化中达到影响消防官兵心理, 培养其乐观开朗、 健康向上的心理品质的目的。 学会自我调节 “内因是主导因素” 。 必须把引导官兵正确处理常碰到的人生矛盾和树立正确的奉献观、 成才观、 竞争观、 习武观作为教育的着力点和落脚点。 青年消防官兵在成长的道路上不可避免地会遇到这样那样的矛盾, 如个人利益与集体利益的矛盾、 前进道路上受挫时的矛盾、婚恋家庭发生变故时的矛盾、 部队内部环境与外部社会环境差别的矛盾等, 也会出现一些不良现象, 如重实惠、 轻精神, 对政治进步看得轻、 对奖励处分不在乎, 重关系、 轻实干, 重商轻武, 盲目搞攀比等。要通过随时教育, 掌握官兵现实思想倾向, 帮助进行自我心理调节和心理治疗, 提高官兵心理承受力, 消除思想压力, 克服各种不良心态,净化他们的心理环境。 作为一名消防卫士, 要进一步强化“练为战”的指导思想, 苦练基本功, 充分设想可能出现的各种情况, 根据情况设置不同的场景、 条件, 尽可能地使消防官兵在近似实战的环境中摔打, 使之经受各方面的心理刺激和考验, 强化消防官兵在各种复杂情况下的处置适应心理。 讲求艺术和方式方法 “文武之道, 一张一弛” 。 心理疏导是一门科学, 必须树立科学严谨的态度, 讲究方式方法, 增强工作的有效性, 防止和克服简单化、庸俗化的现象。 要针对不同对象的个性心理特点, 因人而异, 对症下药, 做到“一把钥匙开一把锁” 。 对普遍性的心理问题, 在集中搞好教育疏导的同时, 要注意启发官兵进行自我教育、 自我调适; 对心理问题突出特别是有心理障碍和心理疾病的个别人, 要早发现、 早预防、早治疗, 将问题处理在萌芽状态; 针对心理活动具有隐蔽性的特点, 注意从点滴细微的变化中发现问题, 积极慎重地、 有预见地开展工作,防患于未然。 但必须要注意的是, 对官兵的心理问题不能随意下结论,更不能把心理问题当作标签到处贴, 心理测试的结果要注意严格保密,尊重官兵的人格和隐私。 另外, 对有心理障碍和心理疾病的官兵, 要做到不歧视、 不讽刺、 不嫌弃, 要抱着善意、 帮助、 平等的态度, 满腔热忱地关心爱护, 使他们切实感受到部队大家庭的温暖, 真正走出心理问题上的“怪圈” 。 总之, 在当前复杂的社会环境下, 消防部队工作的特殊性决定了他不可能不受外界的任何干扰, 而且思想工作特别是官兵心理健康教育又是针对人的一项科学工作, 我们必须本着“以人为本” 的理念,遵循规律, 尊重主观与客观的辩证统一, 在探索的路上不断前进, 使心理健康教育真正为部队服务, 为官兵服务, 为推进消防工作和部队全面建设稳步发展服务。
7,浅谈如何提升官兵心理自我调节能力
人生的旅途不是一帆风顺的。不管是谁,在生活和工作中都可能遇到这样那样的挫折,如考试落榜、婚恋受挫、老兵退伍等。面对这类突如其来的情况,有的人能承受得住冲击,妥善处理,走出困境;有的人却惊慌失措,手忙脚乱。 部队官兵是一个特殊的群体,更容易出现这些问题。但目前官兵对心理科学还比较陌生,对心理学的知识了解得很少,有的把心理障碍当成身体疾病,有的对解决心理问题羞于启齿,有的干部则把战士的心理问题当作思想问题。这样往往使我们忽视了一些同志出现的焦虑、抑郁、行为性格改变等精神病的早期症状,不能给予正确对待和处理,往往造成不良后果。培养良好的心理素质,就要以学习和掌握必备的心理科学知识为前提。如果不熟悉、不了解心理科学知识,就不能正确认识和解释心理现象;就不能运用科学的方法解决心理问题;就不能有效的发挥官兵的心理潜能。当前,随着亚运安保工作的日益临近,官兵心理压力较大,所以开展心理教育的当务之急就是要抓好心理知识的普及,帮助官兵培养健康心理,增强官兵的心理自我调节能力具有十分重要的意义。对此,我们要抓好以下几个方面: 一、积极向官兵传授和普及心理科学知识 一是围绕常见的心理问题授课,教会官兵心理调控的基本方法。针对青年官兵人生阅历、心理不成熟、面对各种困难和问题不善于自我调控的情况,聘请一些心理专家对“怎样增强对警营的心理适应能力”、“怎样从心理上承受人生的各种困难和挫折”、“怎样化解和消除几种常见的不健康心理”、“怎样保持青春期的心理卫生”等问题作专题讲座,对官兵提出的心理问题作出认真讲解和回答。内容既有深入浅出的知识灌输,又有情理结合的事例分析,官兵听了专家的授课必定会很受启发,并逐步了解心理学的相关知识,掌握心理调控的基本方法。 二是剖析典型案例,引导官兵认清不健康心理的危害。结合正在开展的“四查”活动,通过对近年来部队发生纠纷、事故和案件进行分析,引导疏理官兵中存在的失衡、盲从、报复、嫉妒等不健康心理。在心理教育中,通过授课中举例、召开案件分析会、一事一议、墙报中的案例点评等多种形式,重点剖析了典型案例,使官兵在正反对比中懂得了什么是不健康心理,认清了不健康心理的严重危害,学会了预防、化解和消除不健康心理的方法。 三是边学边用,增强政治干部运用心理科学做好思想工作的能力。基层政治干部在学习和掌握心理学基本知识的基础上,还应不断总结工作中的经验教训,看看哪些事情是做得成功的、哪些事情是失败的,成功和失败的原因是什么,力求把感性的东西上升到理性的高度,提高运用心理科学做思想工作的能力。 二、积极在官兵中开展心理咨询活动 心理咨询是指思想政治工作者运用心理科学和相关学科的理论和方法、通过解除咨询对象的心理困惑和行为障碍,促进咨询对象在认识、情感和态度上的改变,从而维护和增进人的思想心理行为的健康,促进人的全面发展。它的作用主要是疏导咨询对象不良心态,从而缓解其情绪压力;鼓励咨询对象倾诉内心痛苦并提供有针对性的指导;探寻咨询对象问题的根源并使其领悟而释然;协助咨询对象改进不合理的认知模式,确立辩证科学的思维方式;借助于指导和训练,使咨询对象养成健康、有效的行为习惯和适应方式,帮助咨询对象排除心理障碍,促进心理的健康发展。心理咨询的实现途径是通过语言、文字等媒介,针对求询者在学习、工作、生活、疾病和保健等方面出现的心理矛盾、心理冲突、心理负荷和心理危机等问题,给予求询者心理上的帮助和启发。因为在现实生活中,官兵遇到的心理问题要比思想问题多得多,各种心理纷扰不解除,就会产生一些相关的思想问题。虽然思想政治工作者在工作中能帮助官兵摆脱消极情绪,确认自身价值,提高适应环境的能力,但这些工作主要是思想上的疏导,而非心理咨询。设立心理咨询机构,开展心理卫生、人格评测、行为矫正、变态心理引导等复杂多样的工作,能帮助官兵走出心理困扰,有利于保持官兵正常的心理状态,有利于官兵自我认识,有利于官兵心理走向成熟。心理咨询可采取谈话、电话咨询、门诊咨询、现场访谈等,咨询者要以身作则,用积极的、理解的态度影响对方,贡献自己的经验、知识和时间,同时也要引导求询者积极参与,逐渐增强精神上的自立能力。运用心理咨询来帮助、指导、教育人,在操作时要注意以下几点: 一是在思想观念上应更加重视人的需要,重视人的心理活动,重视人的潜力。心理咨询法的基点之一是认为人的需要是行为的动力,忽视人的现实需要,任何思想政治工作都会无的放矢。心理咨询之所以有效,就在于它重视人的心理需求,重视人的自身潜力的发挥。在这种基本信念指导下,必然会对人充满关切、信任和耐心。 二是在工作内容上应十分重视心理困扰的排解,提高工作对象的心理承受能力。心理咨询深化了人们对思想和心理问题的认识,人们发现许多所谓的思想问题其实是心理问题或以心理问题为主,根源都在于心理障碍。如果只用传统的思想工作方法,恐怕就很难奏效,以至于有的政工人员还可能认为对方不接受。健康的心理是形成正确的思想、良好的品德和行为的基础,也是接受思想教育的基础。 三是在工作关系上应更加强调对工作对象的尊重、信任、理解、关切。心理咨询法十分强调咨询员与咨询对象相互关系的确立,认为这种关系是心理咨询成功的先决条件。咨询的过程是心与心交流、沟通的过程,离开了这种尊重、信任、理解,沟通就难以进行。 四是在操作方法上应更加重视运用心理学的理论,重视心理咨询的方法。心理咨询有其完整的咨询步骤,有一套根据不同问题、不同对象、不同原因来采用的方法。(乌兰察布市边防支队 石岩)
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部队 心理 常识 教育 部队心理常识教育教案
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