本文目录一览

1，新东方福州学校课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢

底薪太低，主要靠提成，品牌效应大，前一个月几乎都在培训学习，前三个月工资不会太高，趁着高峰期过来最好，淡季业绩会相对惨淡 来自职Q用户：匿名用户
搜一下：#新东方福州学校#课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢

新东方福州学校课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢

2，大连培训机构课程顾问底薪和提成

看学费。学费高的 提成就高。底薪2000左右
既然兄弟问了 我就给你直说 没有当你是外人啊，实话说 这个所谓的顾问就是卖房的 拉房源啊 发传单 代理看房 出租啊之类的 你在大街上或者中介常见到 一想像就知道了至于有底薪+提成 还是直接提成 我觉得是这样 有底薪最起码有个底薪保障 现在房产市场的情况不好 搞不好一个月卖不了一套 要是底薪都没有就更惨了 但是有底薪的提成的比例一般要低于没有底薪的提成比例 所以终归来说要看你是怎么想的 个人能力如何 你说呢

大连培训机构课程顾问底薪和提成

3，课程顾问的薪水构成是什么

构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

课程顾问的薪水构成是什么

4，课程顾问的薪水

根据沈阳和周边地区的市场来看，外语培训学校的课程顾问老师的工资还是可以的，不算很多，应该基本保持在1200-1500左右，这是基本工资，还会加一些福利和保险。除了基本工资以外，还会有奖金的，但是每个学校都不一样，每个企业都有自己的一套管理方案，具体情况就不太清楚了，您需要自己去了解一下。再这里还需要告诉您一点，课程顾问也是分为好几种的，工资当然也会不一样，到时候您可一定要选择清楚。
根据沈阳和周边地区的市场来看,外语培训学校的课程顾问老师的工资还是可以的,不算很多,应该基本保持在1200-1500左右,这是基本工资,还会加一些福利和保险。除了基本工资以外,还会有奖金的,但是每个学校都不一样,每个企业都有自己的一套管理方案,具体情况就不太清楚了,您需要自己去了解一下。再这里还需要告诉您一点,课程顾问也是分为好几种的,工资当然也会不一样,到时候您可一定要选择清楚。

5，长春金宝贝早教中心销售顾问的提成怎么算

每个地方它的提成阶级不一样的,一般顾问的工资是 底薪+提成 提成也看具体各地方中心的制度 一般还有目标奖励和团队奖励 这辆个都要求自己和团队完成预期的目标才能拿到
长沙金宝贝的课程销售来解答~呵呵1.面试的话我们当时是经历的三轮，第一轮的时候是大家每人自我介绍，表演个小节目，因为是课程销售，要看下你的个人表达能力和展示自我的能力。一般课程顾问乐意要有销售经验的或者教育专业的。第二轮面试的时候我们有realplay，面试官扮演家长，我们作为课程顾问告知家长早教的必要性和紧迫性，说服家长签约。第三轮面试时是cd单面的，主要就是考察你这个人得稳定性了。2.工作环境还行吧，个人的办公地点虽然小，几个顾问在同一个办公室里，但是每天看到宝宝们还是很开心的。就是压力也不小，长沙是最低每个月要签约4w，不知道重庆的要求。底薪的话是每个月1500，签约4w以上的话可以拿到1200元的提成，共计2700。如果签的多的话，每个月拿6.7千甚至上万也是可能的，但是这种情况很少极少了。如果你海域什么要问的，留下你的qq。我加你详细的和你讲。

文章TAG：教育机构课程顾问提成点怎么算  新东方福州学校课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢  
下一篇