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1,如何管理好施工现场的人事

施工现场管理是一项综合性管理,需要各方面配合与共同努力,以人为本,不断寻求新的管理路子和管理方法,才能使施工现场管理出成效。施工企业管理的核心是工程项目管理不断建造出社会认可,业主满意的建筑产品,而施工现场管理则是工程项目管理的核心,也是确保建筑工程质量和安全文明施工的关键。对施工现场实施科学的管理,是树立企业形象提高企业声誉,获取经济效益和社会效益的根本途径。
你好!主要是人员的工种管理,希望对你有所帮助,望采纳。

如何管理好施工现场的人事

2,如何做好项目施工现场管理工作

【关键词】:项目施工;施工现场;管理中图分类号:TU74文献标识码:A 文章编号:【 abstract 】 this article simply introduces the meaning of the construction management, this paper analyzes the overall requirements of the construction site, combined with the engineering practice, to schedule, cost, quality, safety, several aspects as how to do well the forehead introduced the construction management work. 【 key words 】 : project construction; Construction site; management引言随着油田开发工艺水平的提高,新、改、扩建工程增多,这些工程处在易燃易爆的油气重地,并且工期紧、施工质量要求高,施工单位抓好施工项目现场管理是完成承包合同的关键。(剩余3068字)

如何做好项目施工现场管理工作

3,如何管理好工地

其实在工地的管理者要做的无非是两件事:管人和管事。① 管人,这点很重要。一个工地有很多人,管理人员、现场施工技术人员、民工等,如何管理这些人,是一个工地成败的关键!学会用人,首先要求这个人要有责任心,他(她)不一定要有很好的技术,但必须对所从事的工作尽心尽职。根据这点,你可以选出你认为他可以胜任的工作岗位,再根据岗位及工作业绩实施奖惩。② 管事,一个工地事情很多很多,每个人各有职责,各管其事。看你所处的位置而定,但有一点十分重要,管事时,强调一个团队协作精神!如何才能发挥团队力量,你必须具备相当的协调能力,既要考虑全局,又要顾及个体利益。管理中要充分利用好身边的一切可利用资源,比如,在他们中安排小工头(带班组长),每天按工程整个工期所定的每天工期进度的考核,和奖罚挂上钩(进度、质量、安全),完成优良率是很重要的指标。你不抓小工头,盲目地乱抓还不乱套啊,谁会听你的啊,当着你面做点样子你看看,可一转头……你懂得算大帐和算小帐里面是怎么回事,那你做起事来就很容易了。做工程,大帐你要着眼于签单这一块,那基本上是纯利。前辈总结的管理经验做为项目管理人员,在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。① 和老板(总经理)要沟通好。你要让老板知道项目经理在工程中的作用和重要性,财务权利要让你全面控制。如果不能做到这点。可以按照:当要给工头给付工资的时候,必须先经过项目经理签字。如果没有你的签字,即使老板签字也是无效的这条原则进行。这条很重要。因为。现在的管理是要用钱来管理的,特别是农民工,同时,还要注意。要给老板说。专款专用。没有钱什么事情都不好办的。② 不要和工头说太多的话。在工地上不要和他们说太多的话。特别是无关紧要的话。更不能开玩笑。要让他们感觉你很神秘。③ 在开工前一定要技术交底。开工前召开会议进行技术交底。在技术交底单上让所有的施工工人签字(这是进行整改处罚的有力证据)。但必须你对交底的内容熟悉。工人会对你才能会敬佩的。也是你展现你才华的最好时机。管理起来的时候会很轻松。④ 不要对他们有感情。要说施工班组好都好。坏都坏。只是你管理不要有偏向的色彩。你千万要注意不要贪图小便宜。不要受贿。否则。你的小辫会被他们抓住的,到时候可能会到鸡飞蛋打的尴尬境地。⑤ 经常开会。这样的话他们会认为这个工地管理是很科学的。是有程序的。自然他们会严格要求自己的。⑥ 整改和处罚最好以书面的形式告之。使用这个权利的时候必须要注意:开工前要给他们交代清楚你在管理这个工地时有这样的程序,不要等到在施工中才告诉他们有这样的程序。(因为人是有逆反心理的)最好要在开工前给他们交代《现场施工管理制度》和《奖罚办法》。既然处罚和整改单开出了,就一定要实行。在他们下次领取工资的时候就要从中扣除。不能等到最后,否则他们没有警觉感。⑦ 最后告诉你一个最管用的方法。当工头对你说不太重要的事情的时候。你保持沉默不要理会他们,故意和别人说话或做其他事情。他们会很害怕你的。

如何管理好工地

4,如何做好建筑工程施工现场管理

在整个建筑工程中,现场管理工作是重中之重。作为现场管理工作人员,首先要重视管理在整个建筑中的重要性。为我确保安全生产,管理人员要做到标准化管理,切实从现场的管理办法出发,加强现场管理并做好相关防范工作,同时,还要建立现场安全生产保障工作。1 施工总平面管理对于建筑施工总平面管理是合理使用场地,保证现场交通道路水、电、排水系统畅通,文明施工的主要措施。施工现场的布置是以施工总平面为依据的;施工总平面一般由主任工程师主持规划、安排,项目经理参与协调;根据整个工程现场情况,单位工程大小情况,施工用地申报量,采取就近的原则分配施工临时用地。这样,主任工程师就要掌握现场动态,统筹兼顾,合理调整。具体做法有以下几点:1)运输道路的布置:尽量利用原有永久路基,应与现场加工点、仓库、水泥库、砂、石、钢筋等材料堆放位置结合布置并与场外道路要保证连接畅通。2)临建设施的布置:尽量避免二次搭设,临建设施布置应紧凑合理,保证安全防火等,现场办公室要尽量靠近施工现场。3)临时水、电管线布置:尽量利用现场原有的水源和永久线路。2 施工进度管理编制一份完整的切实可行的既能符合合同又能指导施工的网络进度计划,是履约合同的保证,指导工程的依据是控制进度、管理工期的凭证。在总工期的约束下,综合平衡的基础上,保证网络计划落到实处,协调各方面的关系,组织好连续施工和均衡施工,保证工程项目能够按期地交付生产和使用。具体做法有以下几点:1)合理控制工期、质量和费用,使项目管理达到综合优化。2)通过施工网络进度计划及控制实际进度与计划进度差异情况,从而完善施工进度计划的管理。3)除充分考虑时间控制外,同时还应考虑劳动力、材料施工机具设备等所必须地施工资源问题,使其最有效、合理经济地配置与利用。4)通过计划、组织、协调、检查与调整等手段,调动施工活动中的一切积极因素,努力实现施工过程中各个阶段的进度目标,以确保工程施工全过程的总工期目标的实现。5)影响工程施工进度的因素很多,如工程技术、组织与协调,气候条件、政治原因、人为因素、物资供应、地基情况等。如发生以上原因影响工程施工进度,应及时对进度计划加以调整,并作好记录,以保证工程施工进度目标的实现。3 施工质量管理在工程建设中,质量是工程建设的关键,任何一个环节任何一个部位出现问题,都会给工程的整体质量带来严重的后果,直接影响到工程的使用效益,甚至返工重建.造成巨大的经济损失。因此,工程质量是建设的生命。高质量的产品和服务是市场竞争的有效手段,是争取用户、占领市场和发展企业的根本保证。各专业技术人员应按以下几项要求进行工作:1)熟悉并掌握工程项目施工承包合同。2)认真熟悉施工图纸及有关图集,掌握《施工技术规范》和《质量评定标准》,积极组织和参与图纸会审,并对图纸发现的问题提出来,并作好图纸会审记录。3)根据审定批准的工程项目总控制计划和单位工程施工进度计划,审查施工方案中所确定的施工方法,施工顺序是否科学合理,施工措施是否得当,有无工程质量方面的潜在隐患,并根据实际施工变化速度情况,及时对计划作调整。4)做好进场原材料、半成品,设备的规格、性能、技术参数质量的检查验收工作,并做好记录,对未经检查验收的或经检查不合要求的材料、设备一律不准在工程中使用。5)做好隐蔽工程的记录和预验工作,发现问题及时纠正进行处理,并积极通知,组织业主、设计院、总监理 程师等参加隐蔽工程验收,并作好隐蔽工程签证。6)在施工过程各环节中,必须注意加强经过巡视检查,及时发现问题及时纠正, “防患于未然” 。特别是主要的结构部位,关键设备、关键部位的施工,施工现场一定要有专业技术管理人员,并根据施工图纸、《施工技术规范》、《施工操作规程》提出自己的意见及要求。7)协助设计单位作好设计变更的签证,作好技术资料的收集和保管。8)竣工前,项目经理部一定要组织各专业技术人员及施工队对已完工程进行预验,发现问题,要及时纠正处理,经各方同意后,再组织验收,并办理好验收手续。4 施工计划管理施工计划管理是通过计划把承包人项目施工管理的各项工作组织起来,以施工生产活动为主体,制定各项专业性计划,并对其进行平衡、协调、监督与控制。施工计划管理的具体做法是,首先编制一个完整的项目施工管理计划,使承包人的各项施工管理都纳入计划,并进行综合平衡与协调;其次在施工计划执行过程中,加强检查、监督与控制,尽量保证计划实施过程中按原计划进行;最后调整计划,计划实施过程中因具体情况的改变,必须对原计划进行必要的调整,以适应变化了的情况。施工计划管理的主要任务是,努力完成工程任务招揽计划;确保项目施工按合同工期要求交工及竣工验收;合理地利用有限的人力、物力和财力,最大限度地挖掘施工中的潜力;施工计划安排要结合工程任务的多少和工程规模的大小及工地现场分布情况进行统筹计划,使其发挥最大的经济效益;施工计划安排应适当,既不能太紧,又不能太松,计划太紧造成无法完成,计划太松则不能发挥施工效率。施工计划管理的作用具体表现在:1)通过计划向各级施工组织机构下达任务,明确各自的奋斗目标,调动全体职工的积极性。2)为材料、劳资、设备等专业部门编制材料供应计划、劳动力需要量计划、施工机具设备用量计划等提供可靠性数据。3)项目施工准备工作根据施工计划进行,保证项目正常开工。4)项目施工实施过程中各专业部门按施工计划运作,确保项目工期按时完成。5)可以促使各职能部门开展劳动竞赛,挖掘施工潜力,提高项目施工管理水平。5 施工预算、结算管理施工预算是保证企业收入及控制支出的依据,是搞好项目核算的基础,是项目管理的命脉。搞好工程项目预、结算,对加强和促进施工单位的各项管理有着重要意义,具体做法表现在以下几点:1)熟悉(定额)及取费方面的政策法令和上级主管部门的有关规定;2)熟悉工程项目施工承包合同,掌握具体的结算方式;3)及时、准确地根据各种变更资料对预算作调整,为调整结算打下基础;4)单位工程完工后,及时向业主提供结算资料并办理结算手续,为工程项目结算做好前期准备工作;5)整理好索赔资料,积极主动地向业主提出并办理好索赔手续。6 竣工资料的管理竣工资料是建设工程项目的永久性技术文件,是进行竣工质量验收、评定单工程质量等级的重要依据。竣工验收资料要做到资料完整、部位准确、内容真实。具体做法如下:1)熟悉工程内业资料的有关规定及要求;2)积极同业主内部资料人员联系,弄清业主具体的要求与规定;3)项目经理部工程技术人员应按业主要求,及时收集整理、汇总、装订成册,为工程项目资料的全部移交做好准备;4)送审移交的竣工资料一定要准确、真实、完整、齐全,符合业主要求。

5,工地现场如何管理

一、进一步规范用工制度,强化劳动合同管理 各用人单位应严格执行《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发〔2005〕9号),切实规范用工制度。 1、规范签订劳动合同行为。用人单位使用农民工,应当依法与农民工签订书面劳动合同;劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。 2、完善劳动合同内容。所有建筑业企业必须在所有务工人员上岗前与其签订劳动合同,合同中要明确约定双方的权利与义务,规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任、依法参加工伤保险、工伤责任等内容。有关劳动报酬的条款,应按照《广东省工资支付条例》相关要求,明确正常工作时间工资支付标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、特殊情况下的工资支付和其他支付内容以及产生争议的解决方式等。 二、进一步加强对施工人员、材料、设备的进出工地管理 所有在建工程的安全生产主体责任由工程总承包单位负责。实行总包和分包的建设工程,由总包单位负责施工现场的统一管理,并履行监督检查分包单位施工现场活动的责任,总承包企业项目经理应全面负责施工过程中的现场管理。对建设单位直接发包专业工程的其他单位,建设单位应当委托总包单位负责协调其施工现场活动。同时,监理单位和建设单位对施工现场管理负有监督责任。 为保障建设工程施工的顺利进行,确保施工安全,各工地应进一步加强对施工人员、材料、设备的现场管理。 1、认真落实安全生产三级教育制度。未经总承包单位组织进行安全生产教育并考核合格,且未与用工单位依法签订书面劳动合同的人员,工程监理单位不得确认其进入施工现场作业资格;施工使用的材料和机具设备应按规定进行质量安全检测,未经工程监理单位按规定确认的作业人员、施工材料和机具设备不得进入施工现场;对已进场的施工材料和机具设备必须坚持动态管理,定期安全检查,不合格的坚决停用,并清出施工现场;施工机械操作人员必须建立机组责任制,并依照有关规定持证上岗,严禁无证操作。 2、积极推行建筑工人“平安卡”制度。对在建设行政主管部门认定的培训机构中经过基本的安全教育培训并考核合格的人员发给“平安卡”(IC卡)。建筑工人持“平安卡”上岗作业。同时,“平安卡”作为记录持卡人必要信息的载体,供管理部门和用人单位日常管理、检查和事故处理等情况下使用。 三、坚决落实人员安全生产责任,切实做好安全生产管理工作 安全责任重于泰山,从事施工作业、生产管理、行政监管工作的有关部门和人员要明确自身安全生产职责,坚决落实安全生产责任。
做好自己,管好工人
依 据:   一、《建设工程施工现场管理规定》(建设部令第15号)   二、《武汉市建筑工程文明施工管理办法》(市政府令第109号) 工作标准与要求:   一、施工现场平面布置图   施工现场的临时设施、材料堆放、加工制 作区、生活设施等科学规划合理布置并绘制成图,字迹清楚、内容与现场相符。   二、施工现场围墙   施工现场要封闭打围,围墙高2.4m,墙体安全牢固。成片建设的小区内各施工单位工地间要设置隔断或围墙(高2m,其它同上)。工地大门要牢固、美观,围墙顶端禁止搭设其它设施,墙体白色,无"乱涂写、乱张贴、乱刻画"现象。   三、施工道口及场内路面硬覆盖   临街工地只许设置一个进出道口,其它路段工地原则上不超过2个。道口宽度不超过5m,进出道口和工地内场道路要用砼实行硬覆盖,路面平整、坚实,能满足载重车辆通行要求。   四、封闭作业   施工人员的加工、制作等活动必须在围墙内进行,围墙外严禁堆放建筑材料。结构主体二层(含二层)以上用符合安全要求的密度网(2000目及以上)进行封闭。采用提升或滑模板工艺的,封闭与作业面同步进行。工程外立面要求干净整齐、美观、牢固无破损。   五、冲洗保洁   施工现场必须设置洗车池(冲洗槽)和沉淀池,配置高压水枪,对驶出车辆进行冲洗;洗车池应设在工地大门内距大门1m处,深度不低于30cm,冲洗槽两端向内倾斜,冲洗槽与大门一致,宽50cm,深30cm。沉淀池规格80×80×100cm,并与市政管网相通,未经沉淀的污水严禁排入市政管网,工地大门墙体中轴线设置档水、减速坡,施工现场应配置专职保洁员,负责工地内场保洁和"门前三包"。   六、材料堆放与管理   施工机具设备及建筑材料按施工现场平面布置图分类堆放,粉尘材料入库保管,沙石料、渣土须洒水或遮盖控制扬尘,建筑材料应设标识牌,标识产地、名称、规格、责任人等。   七、临时生活设施   现场办公、职工宿舍、食堂、厕所、冲澡房和开水房等按施工现场平面图建设,通风采光。办公楼用新材料组装活动房屋、职工宿舍应设置高低床、地面应硬化,室内保持清洁、整齐,食堂和厕所间隔距离不少于20m。食堂应配置纱门、纱窗、纱罩、防鼠防蝇设施。工地应设水冲厕所,并保持清洁卫生。施工现场设置带盖垃圾桶。生活垃圾和建筑垃圾应分开堆放,并及时清运。   八、施工标志牌   施工标志牌应包含工程名称、工程地点、工程规模、工程造价、开(竣)工日期、建设单位、施工单位、监理单位、设计单位、建设单位负责人、项目经理、项目总监、总设计师、保洁员、市管员姓名等内容,尺寸为120×80cm。标志牌悬挂在工地大门醒目处,安装牢固、字迹清楚,无破损、无污渍。 工作程序:   一、文明施工管理"开工"现场勘验程序   (一)开工申请:工程在取得"施工许可证"后,由工程施工单位项目负责人向文明施工管理部门提出文明施工开工报告,并以书面形式提出该工程文明施工的管理措施和技术方案,文明施工主管部门提供相关技术咨询服务。   (二)现场勘验:主管科室接到施工企业(建设单位)文明施工开工报告后,及时组织文明施工管理人员到施工现场按照工作标准和要求进行实地勘验,提供技术咨询,并填写勘验报告,或者制作勘验笔录。   (三)勘验结果:主管部门根据现场勘验报告和工作标准、要求作出同意开工或整改决定。   (四)发放证件:勘验结果合格后,核发"武汉市建筑工程文明施工合格证"。   二、文明施工管理"竣工"现场勘验程序   (一)竣工申请:由工程施工单位项目负责人向文明施工主管部门提出竣工备案申请。主管科室负责登记、填表并提供相关技术咨询服务。   (二)现场勘验:主管部门接到竣工报告后,应在2个工作日内到工程现场进行实地勘验,填写勘验报告。   (三)勘验结果:主管部门负责人对勘验报告进行核定,对勘验结果合格的,应及时予以办理;对勘验结果不合格的,应以书面形式提出整改要求。对勘验结果合格者应及时在工程竣工备案报告上签署合格意见。 责任部门:武汉市建筑市场管理站市场检查三科。 联系电话:85752307 责任岗位:建筑市场管理员 收费项目:建筑工程施工现场文明施工技术咨询服务费 收费依据:根据省物价局《关于武汉市现场文明施工技术指导咨询服务收费标准的批复》(鄂价房服函[2003]105号),按合同价的0.8‰收取。 办事地点:建设大道721号武汉市建管大楼4楼

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