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1，请教各位有人知道瑞格心理教育信息化管理系统吗

国内开发的一个心理测评软件集成系统
看看提示你的信息是什么，改正确呗！

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2，心理健康测评系统心理测评软件哪个好

文心雕龙心理档案测评软件系统，除根据年龄、心理特征的而所需的人格、气质、心理健康、情绪、兴趣、家庭环境、父母教养方式等人格和制作能力量表。

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3，心理咨询师考试

心理咨询师是劳动部认证的，可以根据自己的专业选择职业培训，教育系统的工作者建议学习心理健康辅导员的职业认证，培训结束颁发劳动部的职业培训证书，共青团系统心理健康辅导员考核认证管理办公室的资格证书，详情请登录奥鹏职业教育网进行查询。

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4，证书管理工具在哪里

先双击证书管理工具，点设置中点高级选项，点nv32.exe，再在目录中保存你要的设置就ok了.
你是什么系统，最方便的就是打开windows系统帮助，在搜索处输入管理证书，他直接就把你带进去了，不用你自己找。

5，心海软件学校心理管理系统怎么样

这个系统，超级不方便，使用了两年，各种问题，操作不够人性化，不建议购买。
具体的我也不清楚。。你可以上网查查
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6，心理健康辅导员证书哪里可以考

心理健康辅导员证书是由心理健康辅导员考核认证管理办公室和中国心理卫生协会认证的。考试认证点需通过心理健康辅导员证书考核认证管理办公室的承办与授权。其中深圳仁美咨询是广东地区授权培训机构。
心理咨询师证书是osta系统的，是职业资格证。心理健康辅导员是cettic系统的，是培训证。心理咨询师证书更权威专业。心理健康辅导员没什么用。

7，EAP是什么系统

EAP（Employee Assistance Program）　　即员工帮助计划　　是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。~~~容易混淆的概念是 ERP ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称。　　ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。
EAP即员工心理援助计划，当然其内容业务与心理咨询有所不同。心理咨询面向的对象是正常人群，不过这个“正常”主要是和精神病性“异常”所相对的。而对于人的心理健康状况来说，其实并不是二分的变量，而是一个连续谱的变量（从不健康到很健康的连续谱），而且这个连续谱是随着时间在变动的。任意两个普通人，他们的心理健康水平都是不同的，有的是各方面都很健康，有的是在情绪方面健康但是在人际方面不太健康。我觉得这样的理解会更为恰当一些。而EAP(Employee Assistance Program)又叫做员工心理援助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。一般对于企业员工容易出现的问题是夫妻、婆媳、亲子关系，也有因为工作压力大而处理情绪问题的。
影响力的网络教育平台也叫EAP(Enterprise Ability Platform)

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