部队教案讲评用语大全，在部队训练完之后有个讲评我老是不知道说些什么应该说些什么求指教

1，在部队训练完之后有个讲评我老是不知道说些什么应该说些什么求指教

大家训练都很认真、刻苦。能够按照教员示范的动作规范训练，达到了预期效果。但是，我们也有看到，动作还不熟练。有疑问的，可以向同年兵、教员提问。要苦练加巧练。

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2，部队讲评可以说点什么

部队讲评：1、要明晰讲评目的：集体活动完毕及时讲评总结，能够针对性的加强指导，促进团队进一步改进不足，完善协同，争取更好的状态和切实的进步。2、讲评需要简明扼要，切中关键和重要内容。一般应该包括几方面内容要素：精神状态表现、训练情况表现尤其典型有代表性的细节，对完成优秀的点评表扬和对不足的提出指导和要求。3、讲评顺序一般可以先谈总体印象，二谈重要表现细节例子，三是归纳原因和进行针对指导要求，最后提出简要的希望。中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队（bùduì）。今称有番号的军队是国家或政权机关的武装力量,我国为中国人民解放军和中国人民武装警察部队, 预备役，民兵是中华人民共和国的武装力量，军队的一部分，如“XXXX部队”；或区域统称，如“驻京部队”。

部队讲评可以说点什么

3，部队里的双向讲评怎么写

写作思路：基层单位要放下包袱，克服怕得罪人的思想，本着查找和解决问题的原则，是什么问题就说什么问题，认真分析问题存在的根源，提出整改建议，有效避免把讲评会开成评功摆好会的倾向。正文：1、领导机关作风硬、形象好。坚持一手抓基层，一手抓机关，搞好领导机关的学习教育，落实蹲点制度，严把机关干部选调关。克服形式主义、官僚主义，坚持基层至上、士兵第一，全心全意为基层服务，切实减轻基层负担，不侵占基层利益。2、工作组作风扎实。下半年部队某副部队长、某副政委和某副部队长分别带队到我中队指导工作，工作中能蹲得住，沉得下。两位带队领导一直吃住在中队，深入班排宿舍、训练场，与干部、战士促膝谈心，深入了解干、战的工作、思想、家庭等情况。帮助中队查问题、理思路、明方向。解决问题，求真务实。比如：当月蹲点过程中，对上月中队存在的问题认真搞好回头看，看哪些问题还没有解决上，是什么原因，真正做到了解问题求发展。工作组的其他人员能针对各部门的工作要求，对口指导，与干部交流探讨，与战士谈心做朋友。在整个工作期间，工作组标准高，作风实，生活上不搞特殊化，与部队实行“五同”。扩展资料讲评者应注意，对于日常工作中涌现出来的先进典型，应及时跟上表扬鼓励。因为这样会使被表扬者感受到领导对自己劳动和工作成果的肯定，会产生更强的工作激情，并能形成良性循环，从而做出更大的成绩。对于那些必须要进行批评教育的，也一定要注意口气和态度，不能把事情搞得太“过火”，从而影响职工的工作情绪。要本着就事论事，利于团结大局的愿望出发，对其进行帮助教育，使之能够在以后的工作中加以避免。

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