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1，有关教师的教学方法问题

晓之以情，动之以理。面带微笑，萝卜加大棒政策

有关教师的教学方法问题

2，教师在教学中常用到的教学方法有哪些

教学方法是指在教学过程中师生双方为实现一定的教学目的，完成一定的教学任务而采取的教与学相互作用的活动方式，它是整个教学过程整体结构中的一个重要组成部分，是教学的基本要素之一。在学校教育中，教师常常要用到以下一些基本的教学方法：（1）讲解法讲解法是指教师向学生讲述事实、概念、原理，或描绘事物的现象及其发展过程和规律，或推导公式的由来。（2）演示法演示法指教师展示各种直观教具、实物或进行示范实验，使学生获得关于事物现象的感性认识的方法。（3）课堂问答课堂问答是教师根据学生已有的知识或经验，向学生提问，并引导学生经过思考对所提问题自己得出结论，从而获得知识、发展智力的教学方法。（4）操练和练习操练和练习指学生在教师指导下巩固和运用知识、掌握技能和技巧，这是各科教学中普遍采用的一种教学方法。（5）游戏游戏是一种有吸引力且有一定教学效果的学习活动，它是参与者遵循所描述的规则努力达到具有挑战性目标的活动。

教师在教学中常用到的教学方法有哪些

3，老师的教育方法

要严格的，但要有方法，比如多和学生进行思想沟通和情感交流

老师的教育方法

4，教师常用的教学方法

　　身为教师，在课堂上必然要使用多种教学方式。灵活运用教学方式，对提高学生的成绩有着显著的帮助。下面我为大家分享一些教学方法 　　常用教学方法 　　1、 大脑风暴教学法：就是教师引导学生就某一课题自由发表意见，并对其意见的正确 性或准确性教师不进行任何评价的方法。它是一种能在最短的时间里，获得最多的思想和观点的工作方法。被广泛应用于教学、企业管理和科研工作中。在职业教学中，教师和学生可通过大脑风暴法，讨论和收集解决实际问题的建议(也称为建议集合)，通过集体讨论得出结论。 　　2、案例教学法：是指通过—个具体教育情境的描述，引导学生对这些特殊情景进行讨 论的一种教学方法。案例教学的宗旨不是传授最终真理，而是通过—个个具体案例的讨论和思考，去诱发学生的创造潜能，他甚至不在乎能不能得出正确答案，他真正重视的是得出答案的思考过程。在课堂上，每个人都需要贡献自己的智慧，没有旁观者，只有参与者。学生一方面从教师的引导中增进对一些问题的认识并提高解决问题的能力，另一方面也从同学之间的交流、讨论中提高对问题的洞察力。 　　3、项目教学法：项目教学法是师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活 动，在职业教育中，项目是指生产一件具体的、具有实际应用价值的产品为目的的任务。随着现代科学技术及生产组织形式对职业教育要求的提高，人们越来越多地采用小组工作的方式及共同制定计划、共同分工完成整个项目。在许多情况下，参加项目教学工作小组的学生来自不同的专业和工种，不同的职业专业领域，目的是训练他们在今后的实际工作中与不同的专业、不同的部门的同事合作的能力和对参与的整个项目完成的能力。 　　4、读书指导法：是教师指导学生通过阅读教科书、参考书，独立的获取知识，培养自 我学习能力的方法，它包括指导学生阅读教科书、参考书，指导学生预习，复习、使用工具书以及阅读相应的课外书籍，在教学过程中，学生对书本知识的学习需要他们自己的阅读和领会，因此让学生掌握读书方法，培养他们的阅读能力和习惯是十分必要的，读书指导法有利于调动学生的主动性，培养认真读书独立思考的习惯与能力，可以弥补教师讲授的不足;也有利于扩大学生的知识面并培养自我学习的能力，从而提高学生自学和自我教育的能力。 　　5、实习作业法：实习作业法是教师根据教学大纲的要求，组织学生在校内或校外进行 实际操作，把书本知识运用于实践的方法。该方法在自然学科的教学中占有重要的地位。采用这种方法有利于培养学生综合运用书本知识、从事实际工作的能力，有利于培养学生的独立性和创造性，对于教学中理论联系实际和实现劳动技术教育任务具有重要意义。 　　6、发现法：发现法也称解决问题法，该法从学生的好奇好问好动心理特点出发，以发 展探究性思维为目标，以学科的基本结沟为内容，在教师的指导下让学生自己去发观、回答和解决问题。运用这种方法，可使学生成为知识的发现者，充分发挥认识能动性，发展对掌握知识的探究和创造精神。运用发现法的一般程序是： 　　(1)提出要解决的问题或创设问题情境，激发学生提出并探究问题的要求; 　　(2)学生利用教师和教材所提供的材料，对课题进行分析、思考，提出解答的假设; 　　(3)引导学生展开争论，验证假设; 　　(4)对争论做出总结;得到原理或概念并检验核实。该方法利于激发学生的探究靖神，使学生学到科学认识的方法。但也有不利于学生掌握系统知识的弱点。 　　 教师教学方法 　　1、讲授法 　　讲授法是教师通过简明、生动的口头语言向学生系统地传授知识、发展学生智力的方法。从教师教的角度看，它是一种传授的方法;从学生学的角度看，它是一种接受性的学习方法。在实际的教学过程中，讲授法又可以表现为讲述、讲解、讲读、讲演等不同的形式。 　　2、谈话法 　　传授知识的谈话：即教师根据一定的教学要求和学生实际，有目的、有计划地提出问题，引导学生将已有的知识和经验与新的事物、新的问题联系起来，经过积极思考得出结论，并作出正确回答，从而获得新知识。 　　巩固知识的谈话：即根据学生学过的内容，教师提出问题，要求学生经过回忆把所学的知识再次表达出来，以达到巩固知识或检查知识的目的。 　　3、讨论法 　　讨论法的优点在于，由于全体学生都参加活动，可以培养合作精神，集思广益、互相启发、取长补短，加深对学习内容的理解，还可以激发学生的学习兴趣，提高学习情绪，培养学生钻研问题的能力，提高学生的独立性。 　　4、读书指导法 　　读书指导法是教师通过指导学生阅读教科书、参考书和课外读物以培养学生自学能力的一种方法。它也是贯穿于中小学教学全过程的一种基本方法，各年级、各学科均要运用，但要求不尽相同。 　　读书法还分为泛读与精读。 　　5、演示法 　　演示法是教师在课堂上通过展示各种事物、直观教具，或进行示范性实验，让学生通过观察获得感性认识的教学方法。它是一种辅助性教学方法，要和讲授法、谈话法等教学方法结合起来使用。 　　6、练习法 　　练习法可分为训练性练习与创造性练习。训练性练习是对所学知识再现性的重复运用，目的在于加深记忆，形成熟练技能和技巧。创造性练习是在提高学生独立工作能力的基础上进行的，要求学生将学到的知识融会贯通，综合应用，解决实际问题。 　　7、学导式教学法 　　学导式教学法是以自学为主并给予恰当指导，通过“自学—解疑—精讲—演练”的基本形式，培养学生自学能力，发展学生智能的一种教学方法。 　　8、发现法 　　发现教学法又称探索法、研究法，是指学生学习概念和原理时，教师只是给他们一些事例和问题，让学生自己通过阅读、观察、实验、思考、讨论等途径去独立探究，自行发现并掌握相应的原理和结论的一种方法。 发现法的基本过程是： 　　(1)创设问题情境，向学生提出要解决或研究的课题。 　　(2)学生利用有关材料，对提出的问题作出各种可能的假设和答案。 　　(3)从理论上或实践上验证假设，学生如有不同观点可以展开争论。 　　(4)对结论作出补充、修改和总结。

5，老师教学方式有几种

有很种其中三中是好 一般 差
因材施教

6，老师常见的教学方法有哪些

　　在新课标改革的大趋势下，老师 教学 方法 也要与时俱进，不断创新，那么有哪些教学方法呢。以下是我要和大家分享的一些教学方法，希望对你有所帮助。 　　常见的教学方法分类有 　　1、讲授法 　　讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识的方法。讲授法包括讲述法、讲解法、讲读法和讲演法。教师运用各种教学方法进行教学时，大多都伴之以讲授法。 　　2、谈论法 　　谈论法亦叫问答法。它是教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。 　　3、演示法 　　演示教学是教师在教学时，把实物或直观教具展示给学生看，或者作示范性的实验，通过实际观察获得感性知识以说明和印证所传授知识的方法。 　　4、练习法 　　练习法是学生在教师的指导下，依靠自觉的控制和校正，反复地完成一定动作或活动方式，借以形成技能、技巧或行为习惯的教学方法。 　　5、读书指导法 　　读书指导法是教师指导学生通过阅读教科书、参考书以获取知识或巩固知识的方法。 　　6、课堂讨论法 　　课堂讨论法是在教师的指导下，针对教材中的基础理论或主要疑难问题，在学生独立思考之后，共同进行讨论、 辩论 的教学组织形式及教学方法，可以全班进行，也可分大组进行。 　　7、实验法 　　实验法是学生在教师的指导下，使用一定的设备和材料，通过控制条件的操作过程，引起实验对象的某些变化，从观察这些现象的变化中获取新知识或验证知识的教学方法。 　　8、启发法 　　启发教学可以由一问一答、一讲一练的形式来体现;也可以通过教师的生动讲述使学生产生联想，留下深刻印象而实现。 　　9、实习法 　　实习法就是教师根据教学大纲的要求，在校内外组织学生实际的学习操作活动，将书本知识应用于实际的一种教学方法。 　　扩展资料 　　如果检查教案的目的是为了督促教师更好的为上课做准备，那么，不妨让教师习得更好的学习技巧使得他在教学和生活中免受皮肉之苦。今天我和大家一起分享20种比“抄教案”更有效的教学方法，希望能为老师们提供一些有价值的参考。 　　如何备课? 　　1对比教材 　　备课时要对3套不同的教材来回比较，从而选择确定一种较适合学生的教学内容和方法。70%左右要紧扣正在使用的教材，30%左右要纵横渗透，综合整合，进行相关发挥。 　　2提前备课 　　教师可以在假期中把新学期的课完全备好，包括各次考试的题目，要有一个整体的备课框架，然后才上课。最好的教学策略是按照“整体→部分→整体”进行教学。 　　3把握整体 　　备课要掌握教材的整体结构，要深入了解学生的现状与需求。广泛搜集相关资料，合理取舍讲课的内容。只能讲授学生可能懂的内容，不能讲授学生无法理解的内容。 　　如何上课? 　　4反复推敲 　　上课怎样开头、怎样结束，要反复推敲。开头要能激发学生兴趣，结束要让人有所回味。开头、结束都要力求短小精悍，切忌拖泥带水。板书演示要清楚明了，重点关键要突出鲜明。坚决守时，决不压堂。 　　5关心学生 　　上课要关心每位学生。要使绝大多数学生都能真听懂。在让学生思考、操作、讨论时，优秀生和后进生应有所区别，体现出“因材施教”。要使优秀生感到一定困难，要使后进生感到在进步。 　　6把握整体 　　备课要掌握教材的整体结构，深入了解学生的现状与需求。广泛搜集相关资料，合理取舍讲课的内容。只能讲授学生可能懂的内容，不能讲授学生无法理解的内容。 　　7善于提问 　　要善于提出恰当的问题，让学生有独立思考和独立操作的时间。一堂课要有动有静，有张有弛，严肃而又活泼。每节课的最精华之处，一定要放慢速度，让学生能铭刻在心。 　　8注重互动 　　学习过程的关键是“交流—互动”。教师要依据教学内容和学生实际，尽可能让学生自己活动。学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。 　　9勤于 总结 　　每次上课后，教师要及时记下自己成功之处和不足的地方。教师要写“教学 日记 ”，随时总结 经验 ，自觉进行 反思 。还要及时将教学经验上升到模式建构，从个别上升到一般。 　　如何考试? 　　10激发兴趣 　　千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。一定要增强每位学生的自信心，激发学生的学习兴趣。因材施教改进学生的 学习方法 ，让学生学习时能够积极、主动、合作、创新。 　　11让考试成为一门艺术 　　要从“逻辑”“操作”“艺术”“交往”这些不同的 思维方式 对学生进测试。让每一位学生在一学年中都曾有获得前三名的经历，这样会对你的教学留下美好的回忆。 　　12避免优秀学生自满 　　对成绩优秀的学生，要想提高他们的综合素质，就要让他们深切地认识到“不进则退”的道理。考试要让他们感受到一定压力，保持必要的张力。避免他们盲目自满，但不能伤害他们的自信与自尊。 　　13考试后要巩固学习 　　每次考试后，应立刻将正确答案公布或发给每位学生。要让学生“趁热打铁”，巩固正确，修正错误，打好基础。当天知道考试答案正确与否，对于有效的学习是十分必要的。 　　如何提问? 　　14要有预见 　　提问与思维。“选择思维”的问题是：“这是唯一的解决办法吗?还有 其它 解决办法吗?”，增加思路。“前瞻思维”的问题是：“如果那样做，会出现什么情况呢?”。教师提问要有预见。 　　15换位思考 　　“情感思维”的问题是：“出现这样的结果满意吗?我的情感上能接受吗?”尝试体验;“换位思维”的问题是：“别人怎样看这个问题?别人会有怎样的感受?”设身处地。 　　16鼓励提问 　　要鼓励学生提问题。要将学生的问题集中起来，进行系统研究。努力做到针对性强，切实帮助解决学生提出的问题。从问题到问题，学无止境。 　　综合经验 　　17多肯定，少否定 　　对学生好的言行，教师要及时给予肯定的回应;对学生不好的言行，及时给予否定的回应。大多数应是“肯定回应”;“否定回应”只占少数。 　　18不断学习 　　每一学年都要调查统计学生喜欢什么样的教师。力争在自己最弱的一项上，有所改进。不断提高自身素质，重在提高教学的艺术性，体现出“审美和立美”，艺无止境。 　　19上好每一节课 　　每上一节课，教师要设想全校师生都在倾听，所以要认真负责、实事求是、力戒偏见。要以自己的全部智慧来上好一节课，让学生如坐春风。“生命和使命”，价值统一。 　　20珍惜时间 　　要珍惜时间。力争以较少的时间，让学生掌握较多的知识，培养较强的能力，学会独特的审美，发展良好的人格。知识、能力、审美、人格是不可分割的整体

7，教师常用的教学方法有哪些

1 知识讲授法 2 操作演示法 3 谈话讨论法 4 探索发现法 5 趣味练习法

8，老师的教学方法

1、前一学期学生学习本课程的基本情况的分析。包括基础知识、基本技能掌握情况，能力发展水平、学习态度和学习方法的情况等。 2、本学期本课程教材内容的分析。包括基础知识基本技能的内容、思想教育与能力培养方面的内容，教材的重点、难点，教材体系结构及各部分教材之间的相互关系等。 3、本学期本课程的教学目的、任务和教学要求。 4、本学期改进教学、提高教学质量的具体措施。 5、教学进度安排。应标明章节、课题、所需课时、时间安排以及实验、实习、参观等教学活动的内容和时间等。 6、本学期备课组（教师）进行教学研究的课题以及业务进修提高的计划。 7、担负指导学生课外活动小组指导任务的备课组（教师）还应拟定课外小组活动计划。 8、还应指导学生制定自己的学习计划。

9，评价一下你的老师的教学方法

从他（她）的教学态度，即教态是否端正，精神是否饱满，为人师表、教书育人做得如何，备课是否充分，内容熟练与否？是否遵守纪律，准时上下课。至于教学方法，可从他（她）是否注重运用启发式或是参与式教学方法，善于调动启发学生的思维与否，教学上是否深入浅出、语言表达简明流畅与否，然后就是板书是否工整，作图规范了吗（外语课：发音标准，讲练结合），最后是评评老师有没有恰当运用现代化教学手段。
针对老师的教学方法可以从以下几个角度评价：一，丰富性。老师讲课内容的丰富与否，时间的安排合理不合理。二，情趣性。老师授课的过程是不是特别有情趣，会不会更吸引学生的听讲等。三，方法性。老师在授课过程中利用了哪些授课的方式，这些授课方式的利弊分析。四，针对性。看老师教学方法有没有针对性，例如，知识点的针对，学生掌握过程的针对。五，互动性。互动是比较重要的，教学好与坏，都要看老师授课方式中与同学的互动，如果活跃，证明学生喜欢这种方式，如果死气沉沉，学生掌握起来就相对难一些。六，效率性。这个教学方法的最终结果，是要看学生的掌握程度，所以一定要抽出一定的时间来观察效率性。
韩韩愈说：师者乃传道、授业、解惑也 。首先，传道：自身的素质。专业的知识是必备的，还要有师德 。其次，授业：教学方法。能否调动学生的学习积极性 。再者，解惑：综合能力。结合社会实际解释各种问题。

10，教学方法有哪些

教学方法有讲授法，讨论法，直观演示法，练习法，读书指导法，参观教学法，现场教学法，自主学习法，任务驱动法，课堂教学等。教学方法包括教师教的方法（教授法）和学生学的方法（学习方法）两大方面，是教授方法与学习方法的统一。常见的教学方法有：1、讲授法这种教学方法是教师通过语言系统连贯地向学生传授知识的方法。它包括讲述、讲解、讲读、讲演等具体形式。讲授法是一种最常见的教学方法。2、谈话法又称问答法，是教师根据一定的教学目的要求和学生已有的知识和经验，通过师生间的问答对话而使学生获得新知识或巩固知识、发展智力的教学方法。3、读书指导法这种方法是是教师指导学生通过阅读教科书和参考书以及课外读物，使学生获知识、发展能力的一种方法。它包括指导学生预习、复习、阅读参考书、自学教材等形式。读书指导法是加深理解和牢固掌握知识，扩大学生的知识领域，培养学生自学能力的一种很好的方法。在使用此方法的时候，教师要明确教学目标，同时教给读书的方法。当学生读书完毕后，教师还要根据实际情况组织学生相互交流，加深对学习内容的理解。4、演示法这种教学方法是教师通过展示各种实物、直观教具或作示范性实验和动作，使学生通过观察获得感性知识或印证所学书本知识的方法。演示法分为三种形式。第一，为了使学生获得对事物的感性认识，主要通过实物、挂图、模型等演示。第二，为了使学生了解事物发展变化的过程，主要使用幻灯片、投影仪、多媒体等现代化的教学媒体。第三，教师身体力行的示范性动作，例如体育课中的示范性动作。演示法是通过视觉刺激完成的，所以要养成学生有目的的知觉习惯，促进学生的思维能力的发展。使用演示法，要依赖一定的物质条件，同时作为一种辅助性的教学方法，要与讲授法、谈话法等方法结合使用。5、参观法这种教学方法是教师根据教学内容的需要，组织学生去实地观察学习，从而获得知识或巩固、验证已学知识的方法。参观法有准备性参观、并行性参观、总结性参观三种形式。参观法可使课堂教学与实际生活紧密联系起来，有利于学生更好地理解所学知识，丰富感性经验，开阔视野，又可以在实际中受到生动的思想品德教育。在参观过程中，为了防止学生偏离参观目的，教师要在参观过程中对学生加强指导，参观结束后要安排学生讨论参观心得，或布置与参观相关的作业。

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