1,不与全额退款可以找律师吗

你好,可以委托律师的。
不可以

不与全额退款可以找律师吗

2,上了十天的课 现在告诉我们听课 还不给退钱网课收费不合理怎么办

网课收费不合理的话,你可以到消费者协会去投诉他们。如果他们态度非常强硬的话,你也可以报警处理。

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3,找网上的在线律师咨询会有用么

基本上一些小的问题还是可以解决的,但是像比较大的利益纠纷的话,最好还是起诉吧,可以找点赢这样的公司来处理
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4,现在我要求退律师费重新找律师可以吗

你好,是否可以退费,需要根据双方签署的合同来判断。重新聘请律师是可以的,终止之前的合同即可。
律师费一般是不能退的,没有见到可能是因为侦查起诉被退侦,很多地方在侦查起诉阶段是不能会见的。

5,都学网的保过班是真的退费吗那个协议有效吗

不用担心,是真的,那个协议是有效的,我拿过给律师事务所看过
我是面试协议班,没有成功,说好的5月退费,到了7月还没办理成功。诚信是个问题,办理退费的老师干脆都不接电话了。
您好,中公教育为您服务。 你好,具体看你是什么协议班了,我们协议上面都明确有写的,协议不过退多少的,都是根据协议退费的,具体关注山西中公教育了解更多。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

6,在线等待寻求法律帮助关于补课退钱问题

你要明确几点,第一是补课班是什么性质的,没资质的要钱会困难一点。第二是签没签相关协议,有没有书面文书说明退钱的情形及处理方式,有就按上面的办,你也不怕没有理,要是没有你就得多收集点证据,比如收据、一同补课同学的证言什么的。第三是你确定你只有法律途径没有别的选择了吗?因为打这种官司不太值啊,还耽误事,能摆平就找人摆平吧。祝好运。
详细阅读收据以及宣传资料的说明,可以拨打12315或者当地报社,电视台投诉
你好!很简单,打电话给电视台,把你掌握的情况如实说,多找些家长给你证明,这样在阳光下自然容易解决,至于其他手段,有的在法律底线,有的不花钱办事不会有结果的,这本来就是黑吃黑的世界,公平和正义只在强者之间存在希望对你有所帮助,望采纳。
你与学校之间是一个合同关系,分情况看:一、是你自己不想上课了,要求退课,那是你违约需要支付一定的违约金或赔偿学校的损失。二、学校没有按约定给你们上课的话,学校违约需向你退钱,并支付相关损失。

7,经常找不到律师对律师的表现不满意可以要求退钱吗什么理由合

很简单,在你授予代理人权限范围内,代理人没有尽到职责,可以依双方协议解除合同,
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。 2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。 4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知 5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。 6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知 7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。

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