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1，为什么很多人的不愿意做销售特别是无责任底薪的工作

销售是具有挑战性的工作，不愿意做的人首先不自信，并且懒惰!
有底薪的不过是很少的，销售的工资提成是占很大一部分的，如果做想有高工资多销售是最好的方法。

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2，年轻人为什么不适合做销售

个人认为：年轻人刚毕业不适合做销售。综合以下几点：1.刚开始做销售需要前期积累经验，客户的积累，最少1-2个月才会有业绩，公司对没有业绩的员工只有一个待遇，就是辞退！2.销售行业每单交易除了需要经验的同时都是有运气成分，遇到客户不同成交的可能性也不一样。3.销售行业人员，可替代性高，很容易找个人就替代你，老板不合意你随时可以辞退你！4.作为一个从事5年销售的人总结下来，5年除了练就了应酬的本领，其他的专业技能没有提升（还有人说可以积累人脉，告诉大家什么叫人脉，其实就是对方觉得你有他需要的利益可图才和你称朋友的人，商场上认识的人之间只有利益才能维持关系。）5.科技越来越发达，智能AI技术，可以代替很多销售，未来不再是靠员工销售，而是靠自己的品牌和口碑了。6.销售做的很成功的，可以说是百分之一，机会成本和沉没成本难以估计。作为从事销售5年的新人，建议年轻人可以从事短时间销售，锻炼自己，没有必要把销售当作主业，告诉你从事销售的人99%的都是积累资本想以后不做销售，销售行业还有年龄限制因为需要体力精力，不管现在还是以后，有一项自己专业技能傍身，到哪都能活的不错。

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3，为什么内向的人不适合做销售呢

不适合是由于销售的工作性质决定的。任何一家公司的产品都是需要销售人员销售出去的，销售成功与否直接关系到公司生存的命脉。所以这决定了销售工作的复杂和艰巨性。你要面对的有公司内部资源的竞争和外部同行的竞争，这些竞争很多时候需要你更主动更积极去但当起来。。。。。。

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4，我为什么不建议年轻人做销售

不建议年轻人做销售的原因是这个行业太苦、而且很多年轻人不具备成为一名销售员的能力。这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么简单。专业知识方面或许可以做到“熟能生巧”，但这个岗位能否做好，最关键的却是其他的因素。例如交际能力、情商和观察力，获取信息的能力等等，而这些往往跟一个人内在性格有很大关系，也跟家庭教育方式和成长环境相关。所以对于很多毕业生，不愿意干销售的原因基于多种现实，包括待遇、稳定性、工作模式等。但原因不仅仅是辛苦，有时可能多数人确实没有这种能力。做销售有什么技巧和方法了解客户真实需求。我们在销售的时候，不要急于推销产品，而是先了解他们的需求，在这样的情况下，我们才能更好的筛选自己的产品类型，有针对性地推荐给客户，提高推销的准确性和成功率。多替客户考虑问题。我们在对待客户的时候，一定要多赞同，少反驳，更不要总是说，我觉得怎么样，而是多说您的意思是怎么样，从而降低客户的戒备心，以便更好地达成一致意见，签单成功。

5，大家为什么排斥做销售

工作轻松，时间宽裕，还能提升阅历，并且薪酬尚可。感觉不是很对 假如工作轻松 时间宽裕 那么薪酬可想而知 如果想要可观的薪资 那么必然不轻松 出差 跑单 甚至几年都没有回家的机会
我觉得我被黑了～
回复 79# 哈哈哈哈哈哈 这才是我们大辉瑞的风采
三少不去宣讲？
酒精过敏。。一杯啤酒就不行了。。估计我是一辈子干不了这个行业了
回复 60# 过敏，。，没办法。。第一次和高中同学聚会的时候不知道自己酒精过敏，喝了两杯啤酒，然后就到医院去了= =

6，我为什么不建议年轻人做销售

从个人经历上讲，作为年轻人来说，不到万不得已，不要做销售。我为什么不建议年轻人做销售的三个原因1、销售成交难刚出社会的人，没有多少经验和脸皮，这一点我知道大家都应该体会过的，最重要的是不会说话，很容易说错话等等，虽然销售比较锻炼口才，但是你原先都没有社会经验的时候，你能锻炼什么口才呢，当你有了一定社会经验的时候，你可能会比较合适做销售了。2、转行很困难我现在表弟做的销售是卖房子的，他现在也没有赚到什么钱，他想着转行，但是很快发现，做了一年的销售，好像啥也没有学会，也没有学会什么专业的技能，而且还荒废了自己以前的一些技能，现在找工作还真的能不能胜任自己的专业还是个未知数。所以转行难，除非你做这个行业出色了，升职加薪了，到时候既然的有人来挖你，但是普通人做一辈子销售都很难当上一个经理，因为经理一般都是从同行挖的，而不是升上来的。3、群体不同需要的经验就越多不管做什么销售，人群接触下来都是不同的，需要你灵活多变的能力和高超的学习能力、适应能力、处理当下遇到的问题，而且还需要一个强大的团队作为后盾才能够做成一单，特别是销售需要对你所在领域的专业知识点，这些就够你学习很久了，如果你内心不够强大，真的很难成为一个成功的销售员。总结：虽然职业选择你喜欢的，而不是为了钱去选择，要不然你没有兴趣的行业，你也做不长久，如果你喜欢做销售，那么你就要做好心理准备了，但我还是坚持我的想法不建议年轻人做销售。我的经历排除爱好，做销售能得到什么？月薪十万？每年有很多人涌进销售这个行业，有的升职加薪了，有的却黯然离去。和其他行业不同的是，销售不是一技之长，想转行？你会什么，别人凭什么要你。我见过有年纪轻轻赚了一百万的，有凭着个人努力晋升到管理层的（赚钱确实不少），但是在承担着无穷的压力的同时，不适合做这行的也会承受极大的痛苦。什么是不适合，我业绩不好的时候，总监曾经鼓励我，“我做销售的时候，我领导就说过我不适合做销售”，但是当我被开除的时候，总监又说：“你觉得你适合做销售吗”两句话都是对的，前一种是让我继续坚持，后一种是我的性格的确比较内敛，做事属于温文尔雅的那种，让我急头白脸的黏着客户（这是销售途径的必经之路，刚开始还是要打感情牌）做不到，愿意想，更愿意琢磨，打电话消耗的精神能量多过其他人，每个月都会有业绩压力，日复一日，陌拜去写字楼被保安赶，去大厂区被狗撵，到了月底都会催业绩，催的半死不活，.....我尝试了，最后的结果是失败了，题主或许就成功了，有朝一日成为光鲜亮丽的销售总监，但是作为旁观者还是认为慎重。举个例子，你是我朋友，做记者的，为了出名上位，要赶在现在这个关口去叙利亚实地采访，从冒险的角度说，能活下来就能赚一笔，从客观的角度说，当然不建议去。即使冒点险能有收获。举个例子，销售行业最出名的传奇是阿里巴巴的中供铁军，互联网行业的好几个CEO都是从中供里出来的滴滴创始人程维、同程网CEO吴志祥、原美团COO干嘉伟、原大众点评COO吕广渝、原赶集网COO陈国环...，但是在阿里的拓展时期，至少招了几万个销售，几万人里出这么几个优秀人选，也算得上万里挑一，其他被用废掉的人是没人关注的。面对有限的招聘岗位，毕业生必须降低自己的期望值，才能顺利实现就业。有一些岗位门槛不高，却可能获得高薪，例如：销售行业。但我说实话不建议年轻人做销售。但现在你会发现，无论是人才市场还是校园招聘会，其中这类岗位往往是最不受大学生待见的。而且包括很多中专的毕业生，同样不喜欢这种工作。1、首先就是待遇的问题，不是所有人都能达到招聘时所说的薪资，更确切地说，可能多数人只能拿着较低的工资。熟悉这一行业的毕业生可能都经历过，每个公司中，一般都会有那么几个“精英”，他们的业绩是普通人的几倍，只要有他们的存在，仿佛其他人的低薪是理所应当。2、其次，这类岗位通常不稳定，在单位中部门的地位似乎也不如其它。最明显的一个例子就是，同在一所公司，可能技术部的毕业生第二个月就转正。而销售部的同学，做了大半年还没有上保险。而在很多小型企业，可能包括绝大多数员工既没有可观的收入，也没有五险等福利待遇。而且这类岗位往往需要应酬，也就是大量占用个人时间和精力。在招聘时或许面试官会说：工作采用弹性制，能完成好业绩的话，没有固定的上下班时间。可有经验的人才会懂，越是这样，多半就意味着“下班”没有具体时间。也不存在其它岗位能拿到的加班费，这种辛苦让很多毕业生难以接受。3、真实原因不仅在于辛苦，其实很多毕业生，“没有能力”干销售这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么简单。专业知识方面或许可以做到“熟能生巧”，但这个岗位能否做好，最关键的却是其他的因素。例如交际能力、情商和观察力，获取信息的能力等等，而这些往往跟一个人内在性格有很大关系，也跟家庭教育方式和成长环境相关。很多原本在这些方面很欠缺的学生，想通过做销售的方式改变自己，事实上或许能稍微有所提升，但想通过这种训练成为精英，几乎不太可能。所以对于很多毕业生，不愿意干销售的原因基于多种现实，包括待遇、稳定性、工作模式等。但原因不仅仅是辛苦，有时可能多数人确实没有这种能力。4、年轻人需努力寻找适合自己性格的岗位，那样才更容易坚持销售类岗位有时像个“万金油”，很多不愿意从事自己专业的毕业生，因为迷茫而选择入行。笔者认为，同学们越是这种情况，越需要慎重。销售工作属于门槛相对低，但想要做得出色非常难，特别是长期待在校园里的同学，可能会发现工作上的阻力很大，最后不仅没能锻炼出左右逢源的能力，反而对自己产生了怀疑。

7，为什么现在很多人不愿意做销售

做销售是有前途的，前提是方向要对，还要工作努力。销售再往上走，就是销售管理。而且统计显示，销售出身做到CEO的比重最大。
我是一家大型AAAA级企业的经营管理中心主任，全面负责经营管理工作，深有体会，年轻人不愿意做销售工作，主要原因是业绩出的慢，压力大，基础工资比例低，开发客户难，竞争激烈，心理承受力差，地位低，还有一个主要原因是过去做销售是传销一个概念，骗子多，大忽悠，人瞧不起，没有保障性高的公务员体面。要知道，做过系统销售的人，一定比较利害，静下心做五年销售，一定会成为老板，如格力的董小姐，可以是榜样！
销售是有有压力的工作，而且工作时间很弹性，基本上没有什么下班之说 ，客户随叫随到

8，为什么人们找工作都不想做销售

你错了，其实很多没有一技之长或者专业性质不强的大学生，或者低学历的人，都会选择销售行业。我本人就是做了15年销售的人，现在有自己的公司和比较丰厚的收入。首先销售行业，很容易积累人脉关系；并且可以在陌生城市里熟悉街头巷尾。而且销售行业的培训机制比较完善，可以学到一些专业知识，销售人员或许不是专家，但是绝对是个杂家，毕竟要面对形形色色的人，往往销售做得好的人，知识面是很广泛的。甚至关系好的一些客户，可以得到一些赚钱的渠道！销售可以锻炼一个人的毅力，现在很多年轻人好逸恶劳，懒惰成性，并且情商很低。而销售行业恰恰可以锻炼一个人的情商。往往情商低的人，在销售行业是非常难以生存的。销售门槛不高，即便只是初中毕业，都可以做，只要刻苦、努力，坚持不懈，都可以完成销售任务但是销售行业很辛苦，有人说没尊严，我就呵呵了，没钱才叫没尊严！人家销售人员每个月月入万元的时候，那个时候谁没尊严呢？
没有五险一金，不利于年老后的生活。 但是如果你不在乎待遇，总给求职者打电话。 个人觉得，喜欢到处跑我个人认为做销售和卖保险最容易找，勇于挑战，善于交际，尤其是保险，销售没有保障，不是正式职工
累，不稳定。

9，为什么有人说我不适合做销售

适不适合干销售，关键在于自己想不想干销售；适合干什么，重点也是自己想要干什么。先来说销售：以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。销售岗位对于专业对于学历基本上都没有什么太高的要求，从这一点就能看出这个行业的个人欲望是比前提条件要重要的，销售需要的知识个人认为基本上都是社会学的学问。社会学的学问只有在社会中才能学会，跟学历没有太大的关系。适合干什么：其实个人觉得大多数人对这个都有所误解。大家说我为了钱想要干什么，其实我不适合或者我不想，只是为了生活········ 那么既然生活和钱是第一位的，目前所说的自己在忍受的工作就是最适合自己的，就是自己想干的，因为它为人提供了人心中第一位的生活和钱的保障。如果没有生活上的太多压力，就可以去做一些自己想做的，无论是什么行业，只要做到所在地区的前50，就是有钱途的，能解决生活问题。这种适合比上一种适合依然高了一个档次，只是人都要有规划，如果过长的时间才能获得回报，那么就要考虑好家庭的安排，然后再去实践。
没有人能说你不能做，或者不适合做什么，包括你的老板，关键是你喜欢这种工作模式，这个是很重要的，那就做下去这个没什么，只要你实力够强，还在乎别人怎么看？？别人说不适合就不适合么，路是自己的，不是别的，实在不行就换家公司，有实力害怕找不到工作

10，说说很多人不想做销售的原因吧

你好！从个人经历上讲，作为年轻人来说，不到万不得已，不要做销售。排除爱好，做销售能得到什么？月薪十万？每年有很多人涌进销售这个行业，有的升职加薪了，有的却黯然离去。和其他行业不同的是，销售不是一技之长，想转行？你会什么，别人凭什么要你。我见过有年纪轻轻赚了一百万的，有凭着个人努力晋升到管理层的（赚钱确实不少），但是在承担着无穷的压力的同时，不适合做这行的也会承受极大的痛苦。如有疑问，请追问。
应届生阅历浅，容易被忽悠。销售业绩的好坏取决于你的情商，外貌，资源，阅历，以及公司的配套服务。相比在象牙塔生活n年的你，一个早出社会的中专生在为人处世，忽悠能力，情商上轻松完爆一个略显羞涩的你。陷入人海中，和没有门槛的人竞争，你会精疲力尽。应届生去和老司机混江湖，面对比你阅历强N倍的客户，不被客户玩弄忽悠已是万幸。以大多数应届生的阅历连客户的敷衍与戏弄都可能分辨不出来，傻傻的以为很快就签单了，结果迟迟没有收获。
不稳定。工资不稳定，工作时间不稳定，最重要的是，销售的结果一半是取决于顾客的，无法由你自己控制。而你的口碑也与公司产品挂钩，而产品质量你无法控制，有可能低劣的产品得由销售人员自身的信誉买单。对于偏好稳定的人来说，简直是灾难，光与自我做斗争就已经内耗掉大部分精力了。
社会地位低。销售行业门槛低，导致很多从业者学历低、素质差，甚至一部分人为达目的不惜坑蒙拐骗，因此一些深受其害的人自此对所有销售人员嗤之以鼻。同时，有一种很流行的观点认为，销售就靠张嘴，花言巧语会哄人就行，没有技术含量。
销售成功率低，把人废掉是大概率事件。销售锻炼人，90%的ceo出身销售。天真的你不会真的相信吧？销售成就人的我看到的可以说是百里挑一，耽误人，使人丧失宝贵学习技能的时间，把人废掉的我倒见过不少，大多数人硬撑一断时间，发现自己不适合做销售时已经晚了，当hr看你简历时只会给你销售岗，这也是为何第一份工作为何如此重要的原因！因为他决定了你的职业方向。从别的岗位转销售容易，随时都可以转，但是从销售转其他岗位则难于上青天。应届生做销售，真是贱卖了自己。

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