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1，什么是教学点评

教学点评： 我认为呢！ 这教..学..点..评.. 简单的说就是评价！

什么是教学点评

2，教师的评价语言表达

该老师系我校骨干教师，从事教育工作多年，曾数次获得……表彰，深受同学们的喜爱。该老师勤于思考，努力钻研。业务上精益求精，一丝不苟，为学校其他教师树立了榜样……

教师的评价语言表达

3，评好课名词解释教学点评

教学点评是对教师的课堂教学进行点评，目的是让被评教师的教学技能和水平得到提高，评价结果不与奖惩挂钩，而是为教师之间相互交流、发现各自的优缺点提供机会等。教学点评是教学评价的一种手段。
任务占坑

评好课名词解释教学点评

4，语文教学评价语言低年级

尽量委婉一些，有错误的话，要先说他（她）的优点，再说：但是......（指错误） ————————————————————————————————————— 如果是对学生的评价的话： 如：一个学生上课不听讲，但是字写的很好，可以这样说： ——（学生姓名）你的字写的很好，如果上课认真听讲的话，会更好哦！

5，课课老师评语怎么写

优秀的评语应该包括三个方面：（一）指出学生的错误原因，告诉学生应该注意的问题；（二）给出引导式的解题思路；（三）给学生适度的鼓励。PS:评语常见问题：老师写的评语将会以“老师寄语”的形式回馈给孩子。
啊 还好啦 如实写啊 只要不写太多不好的 就ok啦 可以通过他和你的相处 写出他的特点 嗯 还可以写写他教学时的优缺点，你还要了解“理想”和“老师”这两个词的意思了。“我的理想老师”也就是我是学生，老师对学生要怎样才是最好最合理，比如在学习上对学生怎么样啊，加油哦！o(∩_∩)o~

6，怎样用专业术语评价任课老师讲的课

（一）发展性课堂教师评价用语 1、你提的问题很有思考价值，我们共同研究一下。 2、你的思维很独特！能说说你的想法吗？ 3、你敢于向教材（老师）提出个人见解，非常了不起！ 4、只要肯动脑，你一定会变得更聪明！ 5、看到你的进步，我真高兴！ 6、说错了没有关系，我会帮助你！ 7、你永远是最出色的学生，我愿意相信你！ 8、再给你一次机会，一定要把握住啊！ （二）课堂常规评价激励语 听： 9、倾听是分享成功的好方法，看----同学正在分享着大家的快乐，我相信他已经有了很多收获！ 10、他听得可认真了，会听的学生是会学习的学生！ 11、你听得真认真，这可是尊重他人的表现呀！ 12、你听得真仔细，耳朵真灵，这么细微的地方你都注意到了！ 13、谢谢大家听得这么专心。 14、我不知道我这样说是否合适。 15、不知我说清楚了没有，说明白了没有。 16、我的解释不知是否令你们满意，课后让我们大家再去找有关的书来读读。 17、你们的眼神告诉我，你们还是没有明白，想不想让我再讲一遍？ 18、会“听”也是会学习的表现。我希望大家认真听好我下面要说的一段话。这些？

7，教学经验不足和紧张产生的错误怎么说

在公开教学中，教师因准备不足或临场发挥不好，或者老师由于紧张在课堂中讲错或说错的现象有可能出现。一旦出现这种情况，教师一定要冷静对待，注意处理方法。智者千虑，必有一失。即使那些功底深厚、经验丰富的教师，也很难保证在讲课时不出一点差错。关键在于出现失误之后如何处理，能否适时应变，加以补救。一般出现这种情况时，会有几种情况：第一种情况是老师话一说完或者板书刚写完，老师就已经意识到自己说错了或写错了。遇到这种情况老师只需要马上跟一句：“对不起，老师说错了”或“对不起，老师写错了”，然后马上重说一边或者把板书改过来就行了；第二种情况是老师说错了或者板书写错了，自己没有意识到，但学生们发现了。遇到这种情况，教师首先应该表扬学生说：“你们真了不起，老师说错了你们一下子就听出来了！那你们帮老师改一改，我应该怎么说就可以了。”或“你们真了不起，老师写错了你们一下子就看出来了！那你们帮老师改一改，我应该怎么写就可以了。”学生们一听说老师需要自己帮忙，那劲头就来了。这种将错就错的处理方法，巧妙地将失误变成教学机遇。也许此时老师的“装糊涂”会使自己的学生更聪明；第三种情况是老师说错了或者板书写错了，当时虽然没有意识到，但当教学进入到下面某个环节时，老师突然意识到自己讲错了或写错了。遇到这种情况，老师首先不要慌，要找一个适当的机会进行补救，可以跟学生这样说“刚才老师在讲到某个地方时，我是这样说的，现在你们听一听这样说对吗？”或“刚才我们在学习某个知识时，老师是这样写的，现在你们看一看这样写对吗？”；第四种情况是，老师说错了或者板书写错了，老师和学生都没有意识到，但听课的老师们发现了。遇到这种情况往往下面的听课老师会有反应，也许会场会有一阵小的骚动。此时老师要有警觉，想一想：自己是不是哪句话说错了或哪个地方写错了？说不定台下的老师们会暗示你出错的地方。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期

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