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1,应聘教师时如何做好试讲

题目定位要准、内容丰富。

应聘教师时如何做好试讲

2,试讲不会怎么办这三个技巧让你成功上岸

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试讲不会怎么办这三个技巧让你成功上岸

3,地理课堂试讲技巧

高中地理老师面试的时候主要讲热力环流、三圈环流、常见的天气系统。说课的时候先说前面的教材分析、学情分析、重难点、教学目标、教学方法,然后说一下这节课你要怎么讲。

地理课堂试讲技巧

4,试讲的技巧和注意事项

(1) 首先要自信。如果到高校任教,讲课是基本功。所以千万不要怕试讲,保持自信的态度,试讲时要面向台下的听众,声音宏亮;(2) 认真准备试讲内容。尽可能和试讲学院沟通试讲课程及章节,如果可以自选,那就要选自己最熟悉,能够适当发挥点的章节讲,千万别选引言或者概述,通常刚毕业博士讲引言或概述讲不好。如果已经确定试讲课程及章节,那就认真准备,提前自己给自己或者同学演练一下;(3) 板书要规划好。一堂课下来应该刚好把黑板占满,条理性要强,便于学生做笔记。所以板书自己要提前设计好。字体尽量工整,但不能因为写字占去太多的时间;(4) 要概念清晰,重点突出。明确试讲章节的重点和难点,讲清重要概念;(5) 着装要正规,要像个当老师的样子,不能太随意;(6) 有机会的好,要尽量展示自己的知识面,把自己的科研成果或体会加入到试讲中,要通过试讲展示自己。2.应聘高校教师的试讲技巧1、好的自我介绍。要自信,平和而有底气。要简洁,不超过3句话,同时又能表明你的姓名、毕业学校,注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。一般高校招聘都是没有学生,只有领导和专业老师听课的哦。经典例子:“各位领导、各位老师:大家好!我是xxx,来自xxx大学,xx学历,非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。今天,我要讲的课题是:。。。”2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。可以象论文一样有主、副标题。千万不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引证;3、或推进概念、常识等的理解深度。注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。3、设计一个好的结构。自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。记住:不管应聘对手有多少,评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。15钟的时候,你已经将部分细节性问题解析了1-2个,别人已经知道你的教学水平了。所以,最好将整堂课的关键问题设计在12--15分钟时进行讲解为佳。也许,你还没讲完,已经叫停了,因为,后面还有人等着哪。如果只有1-3个应聘的,那就只有讲完了。但是,精彩在前照样没错。4、目中无人。现在很多人没有学师范的,又跑到高校当老师。不要看你在高校时的老师平时随便散漫,学那个样子,必死无疑。也不要紧张,上台其实大家都紧张。防止紧张的方法是:看第三排人的头顶(记住别看他的眼睛,看的位置不要太前,也不要太后),在第一次开口前先在这个位置环顾四周,借机同时平静心气。讲课阶段也只扫视这个位置,所有人就会觉得你在看他,其实呢?你谁都没有看。这就叫目中无人的技巧——当下面没人。5、板书美观。你的老师可能从不板书。但你切记那是你进大学之后的事。除非你的多媒体课件是经过专家级从内容到形式的把关,否则用的不好,只会适得其反。要用,要注意:1、不要连篇累牍打文字;字不宜多,在于精也;2、千万不要坐在电脑前,看着屏幕讲话。这样没有身体语言、缺乏交流互动的教学,结果是死翘翘;那么,你还不如用粉笔板书保险,只要注意写很长的文字时,别老是屁股对人就可以啦,要么缩短精简内容,要么侧面对观众加边写边口述。字不太好不要紧,主要靠工整,别用手擦黑板,别乱圈乱涂,要有1、2、3这样的条理性。6、仪表风范。声音尽量响亮,显得自信。不要玩粉笔,搓手等小动作。一般情况下两脚与肩同宽,重心正一点,不要歪肩斜背。适度走动加适度手势,能缓解自己的紧张感。准备一份详细教案同时,以板书内容设计一份简案,方便讲课时自己提醒自己下一部分内容是什么。7、课前训练。反复讲解联系,把每一阶段的时量、速度、抑扬顿挫都要调节好,不厌其烦是成功的关键。如果你的专业牵涉图片,最好图文并茂,图片怎么贴,贴哪里都要事先设计好。嘿嘿,本人方法屡试不爽,帮过一些人。以前秘而不宣的,还有一些小伎俩,适合不同专业,就不一一详述了。

5,2015教师招聘面试说课技巧

您好,中公教育为您服务。 说课,是现代教育教学改革的新创举,是教研活动不可忽视的一环。开展好此项活动,将大大有利于优化课堂教学,提高课堂教学的实际效果。教师,作为说课活动的主体,必须努力使说课的每个环节到位,做到“说深”、“说实”、“说准”、“说精”,把握好说课艺术。具体怎么做到这几点,可登录漳州教师招聘网查看。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
说课时间一般为15分钟左右,有的是15分,有的是20分,肯定会事前告知。说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的 教学设计,然后由听者评说,达到互相交流,共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。我们在说课实践中认识到,这个定义是不全面的。根据我们的理解,说课既可以是针对具体课题的,也可以是针对一个观点或一个问题的。所以我们认为,说课就是教师针对某一观点、问题或具体课题,口头表述其教学设想及其理论依据。说得简单点,说课其实就是说说你是怎么教的,你为什么要这样教。说课也是教师资格证考试和教师招聘考试中必需的环节。

6,教师试讲的技巧和方法

一、试讲前期准备工作(一)应聘者应做好心理方面的准备试讲是课堂授课的模拟和缩影,比面试更加正式、严肃.考官将会以合格教师甚至是优秀教师的标准考查应聘者.试讲前,应聘者应调整心态,比如听积极、充满正能量的音乐.(二)应聘者应了解试讲程序各个学校的试讲程序基本相同.应聘者可多打听一些这方面的信息,或者注意及时总结自身参加试讲的经验和教训.试讲程序一般包括如下几个步骤:(1)根据笔试、面试结果,挑选参加试讲的人选.(2)确定试讲评委及组织人员,评委一般由数学学科的教研组长、资深数学教师、教务处负责人、人事处负责人组成,应聘者所在试讲班级的学生有投票权,学校也会参考学生的投票.(3)确定试讲的内容、时间、地点和方式.试讲内容一般根据应聘学校的教学进度来定,所以提前了解应聘学校的教学进度很有必要.试讲时间一般为20~30分钟,不过,现在大多数学校在招聘教师时都青睐于进入真实课堂授课,时间为40~45分钟.(4)应聘者进行试讲,参与人员“听课”并做好记录.(5)试讲结束后,参与人员进行“评课”并讨论发言.(6)负责人总结参与人员的意见和建议,填写《试讲评分表》,表示推_聘用或不推荐聘用.在诸多的步骤中,第(5)步和第(6)步是非公开的.应聘者应准备五至六份教案和三至四份简历,尽管在招聘会上和面试环节,已经交过简历了,但是,试讲环节参与人员较多,为了让评委加深对自己的认识与了解,应再准备一些简历.另外,应将自己计划要讲的内容写成教案,打印出来,分发给各位评委.教案应写得规范、正式,如果有计算的内容,一定要力保正确.二、试讲应聘者应至少提前10分钟到达指定地点,熟悉场地,擦干净黑板,准备好粉笔和板擦,与试讲班级的学生简要沟通一下,对讲课过程中的互动环节有帮助.如果要使用多媒体设备,也应提前准备,特别是教学过程中要使用到的教学软件(如几何画板等)应检查有没有安装.正式开始试讲之前,一定要做简短的自我介绍,包括姓名、学历、毕业学校及著名校友、工作经验等.这一点容易被应聘者忽略,觉得简历里已经有的内容,没必要再去重复.其实不然,评委们工作繁忙,可能无暇仔细阅读简历.再者,试讲当天可能会有多名应聘者,进行自我介绍(尤其是优势方面),能够加深评委对自己的印象与好感.应聘者应从以下几个方面入手,锻炼试讲技巧,不断提高教学能力.(一)精神面貌人重要的是精神,教师的精神面貌和教师的心理状态将直接影响学生,影响整节课的发展.良好的精神面貌是教师素养的重要体现,它既包括教师的气质、服饰、言谈和举止等外在面貌,也包括教师的道德品质、精神境界和学识才能等内在面貌.前者是教师精神面貌的形式,后者是教师精神面貌完美的统一.(二)教学风格教学风格是指教学活动的特色,是教师的教育思想、个性特点、教育技巧在教育过程中独特的、和谐的结合和经常性的表现.教学风格的形成是一位教师在教学艺术上趋于成熟的标志.教学风格具有以下四个方面的特征:教学的艺术性;教学的创造性;教学的实效性;心理品质的稳定性.教学风格最能体现教师的综合素质以及全局掌控能力.(三)教学内容教学内容是根据教学目标来确定的,对教学内容的把握需要教师认真分析课程标准、教科书,合理选择和组织教学内容以及合理安排教学内容.教学内容充实主要指:(1)合理地确定教学内容的广度和深度.所谓教学内容的广度,是指知识的范围或知识的量.(2)明确教学的重点、难点和关键.(3)合理安排教学的顺序.(4)要把数学教学和学生的生活实际联系起来,讲来源,讲用处.(四)教学方法教学方法是教师和学生为了实现共同的教学目标,完成共同的教学任务,在教学过程中运用的方式与手段的总称.它包括了教师的教法、学生的学法、教与学的方法.教学方法要灵活、把教材用活、把学生教活.从实际出发,选择恰当的教学方法,教学方法是教学过程这一整体结构中的一个要素,它和其他要素如教学任务、教材、教学手段、教学对象等都是相互联系、相互影响的.(五)课堂效果要注重营造轻松、活跃的课堂气氛.关注学生反馈的信息,结合眼神、语言、语气、肢体动作等与学生互动交流.总之,一节成功的数学课应该具备“新”“趣”“活”“实”“美”的特点.新:理念新、思路新、手段新;趣:引发兴趣、保持兴趣、提高兴趣;活:教法灵活、教材用活、学生学活;实:内容充实、训练扎实、目标落实;美:风格美、氛围美、感受美.来源:数学学习与研究

7,教师招聘面试试讲

首先,你要学会一个教学内容(如:角的初步认识)的教学,包括引入课题、亲课讲授、课堂练习、课堂小结等。具体可参照相关教案,但要注意面试不是真的上课,所以才给十分钟,主要考你会不会把相关教学内容、知道传授给学生,是否捅把握住教学的重难点。试讲的内容一般由面试人员现场拿出来,不怕,会给你准备的时间,
一般来说,进入中小学教师招聘考试面试阶段,各省的考察方式会有不同,但是都离不开以下两个方面:①、教学能力考擦;②、教学提问。教学能力测试:主要的考察方式是片段教学(即抽取相应学科的某一部分教材内容,由考生当着评委的面进行教学模拟试讲,时间一般15-20分钟)、说课(对课程以及教学、学生的分析讲解)。教学提问:主要是通过问答的方式考察考生对教材、教学、学生等的熟悉程度。能进入面试的考生自然也能明白以上两点的重要性:考察的重点是在教学能力上,而最常见的就是片断教学了。可以说,能够出色的完成片断教学,那么基本上就能有一个令人满意的面试成绩。所以对于进入面试但是又不知道从何着手复习的学生来说,只有一个问题:快速提升自己的试讲能力和技巧。如何快速提升自身的片断教学(课堂教学能力):这个问题可以从两方面切入:①、教材的把握和知识点的熟悉;②、教学技巧和方法提升。这是两个显而易见但是有一时让考生慌乱的问题。其实,这里有一个常识或者说是技巧被广大考生和培训机构忽视的,要想最直接最有效的提升以上两个方面的能力,有一个简单而又粗暴的方法:观摩学习有经验的老教师课堂教学。这既能让考生能够快速定位教材内容的重难点所在,又能了解到将这些知识点自然而有效的向学生展示出来的方法。同时还能让考生在短时间内学习到老教师的教学方法和教学行为、教态、板书等等。相信,看到这个方法,很多考生也许会恍然大悟,这才是高效的面试辅导方法。正所谓,最直接的方法才是最有效的方法。直接学习有经验的优秀教师的教学,才能最贴近面试的考察点,才能最有效的提高片断教学能力。

8,参加教师招聘面试 怎么讲课没有经验的 答的好分绝对还会加的 搜

给你几点建议吧, 1.准备充分,尽量可以脱开教案和讲义,完全凭你对知识的理解去讲,最好把你自己的理解加到你讲课的内容中去。 2.注重形象。教师都是很注重自身形象的,毕竟是为人师表嘛,所以在形象上尽量注意要干净、整洁、朴素,不用非要西装笔挺,但是一定要能衬托出你个人的气质,气质对于一个教师是非常重要的,面试的时候肯定会给人一个很好的印象。 3.现场注意即兴发挥。在试讲的时候,首先表现出来的是自信,另外就是一种亲和力,不要紧张,保持微笑。讲的时候一定要抓住重点,不重要的一句带过,重点要讲明讲细,切忌照本宣科,要根据讲课的内容自由发挥。注意节奏,不要因为时间紧而加快节奏,节奏要前后如一,不能因为时间而让自己表现得很忙乱,前紧后松,前松后紧都不好,如果内容太多时间不够,没有讲完不要紧,关键是把重点讲好讲清楚就可以了。还有就是不管板书行不行,尽量多用说,面试面的是你的语言能力,不是你字好不好。 我毕业的时候也应聘过我们市的一所市重点中学,我本人不是学师范的,是理工专业的,当时应聘一共7个人,除了我都是师范院校毕业的。但是最后录取的只有我一个,虽然我最后没有接收,但是至少证明,师范院校毕业的不一定强,他们的强项在于板书和备课的条理性,但是对知识的掌握不一定比我们这些专攻强,很多还不如我们。 也就是说,评委们看的主要是两方面:知识的扎实性和语言的表达能力。知识不扎实怎么能去教学生呢?语言表达不好,知识再扎实又有什么用呢? 所以说准备的时间要多挖重点知识的深度,试着用尽可能简单明了的语言讲出来,讲一些别人想不到的不会讲的,这样才能增加成功的机率。总结我上次成功的经验就是,师范院校的学生虽然语气很动人,板书很漂亮,内容讲得很清楚,但是他们只能讲书上的死东西,所有人讲的没有什么区别,而我能结合实际把书上的东西说活了,把我自己对问题的见解,窍门都讲出来,内容还是一样,但是表现方式上就灵活了很多,也更能吸引人,虽然我板书写得很难看,备课讲义我只写了3句(三个知识点),但是我却得到了最好的评价。 以上是我的一些经验,希望而帮助,也预祝你面试成功。

9,教师资格面试试讲技巧有哪些

您好,中公教育为您服务。中公网校教师资格考试网为考生提供教师资格面试试讲技巧: 从备课上来说:  1、备课一定要充分,所谓的充分有三层意思:  (1)内容一定要多,多准备点不要紧,可根据试讲时间自己控制,一定不要少!  (2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,尤其是想给学生拓展课本以为的知识。这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢!  (3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展,能够理论联系实际!  从试讲上来说:  1、试讲时,试讲人应报告课题。  2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,如果有答辩的环节,做一个简短的说明,让评委知道你的设计意图和理论依据。  3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。  4、 试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。  5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。  6、 课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,不可面面俱到。  7、 要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,尤其文科。它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,不需要作为课堂重点。  8、 尽快切入重点。详讲重点,也就是能出彩的地方,不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。  发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,不讲废话。  从教学基本功方面说:  1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。  2、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读。  3、注意使用语言,要求语言要有丰富度,练习抑扬顿挫,内容设计的再好,没有语言的修饰也不能拿到高分。尤其是低学段。  4、语言还包括使用恰当的过渡语去连接每一个设计的环节,这个就要求在备考中不断去练习而加强。  5、语言还包括课堂中的评价语,不是简单的“好”“你真棒”等,而是要有实质性的内容,好在哪里。比如设计一节音乐课,表扬学生唱的好时用“你唱的真好,都可以当音乐家了”!更多教师资格面试技巧点击查看http://www.eoffcn.com/jszgz/#cuihexin如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
教师资格证面试注意的问题大概有一下几点:1,注意把握时间 教师资格证面试考试总计20min,5min结构化+10min试讲+5min答辩,每个环节的作答时间不能太少,也不能超时太长。2,保证环节完整。在考试当中,你的每个环节都应该走完,如果在试讲环节考官在讨论问题,没有提醒考生开始试讲,作为考生不能一直等待,必要的时候礼貌询问考官是否可以开始。补充:面试期间也有很多细节需要注意01、开场开场语速过快,急着表现自己,或准备了太多的话,怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清。开场非常重要,是给考官的第一印象,也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好,会引起晕轮效应。所以,大家不容忽视这一亮相。02、服装穿太暴露的衣服,或可爱萌萌哒的衣服。穿着方面,要注意自己在考场的两重身份:即考生和未来的教师,因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感。03、互动没有互动,考官感受不到课堂氛围。模拟试讲没有学生,但要当做有学生,即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性,即一个人的讲课,却要让评委感觉你就是在给学生上课,课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。04、课堂反馈对学生的反馈都是“回答的很好,请坐”。这种评价不仅单调,而且不太符合实际提问。建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好,再转述出来。同时,学生能否回答出来,回答的完整与否,都要先预设好,还要多样化,不能让人觉得所有学生都是那么配合你,而且每个学生都回答的那么完美。05、课堂走位缩在黑板的一角,不敢直视考官。在试讲的过程中,也要注意走位。特别是提问的时候,可以位移大点,从左边到右边;或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生,而照顾到全班学生。06、完整环节10分钟的时间,讲不完所有的东西,讲到那就算哪。如果这样,肯定会影响分数,除非是你在讲课过程中评委打断了你,觉得已经了解了你,这样的话没讲完就没关系。即使你讲一篇文言文,打算只讲一段,那么这一段内容你在试讲时也必需要有这五个完整的环节。不管你打算讲多少内容,整个试讲环节是需要有完整性的。试讲环节基本包括这五个方面:导入环节、新授环节、巩固环节、小结环节、布置作业环节(根据科目而定)。07、导入新课导入提的问题太普通。导入技能就是要大家设计好一个新颖的导入,能引起学生兴趣,激发学习欲望。试讲的导入要提前设计,不能太过随意。08、板书板书字太丑……(⊙o⊙)板书是大家在讲课中唯一留在评委面前的东西,所以不能太平凡——或者太丑。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。如果字太丑的同学,不妨把字写的大一些。字号放大号,你会发现,原来很丑的字,没有那么难看了。09、看时间频频看时间,感觉很慌张。看时间时,大家可以在手腕带块手表,在指板书或者写板书时看看时间。10、应急处理发现讲错了知识点便打断了教学,回头重新讲。讲错知识点时,可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问,圆场。欢迎继续追问,望采纳!!!!!!!!!

10,怎么准备教师招聘面试试讲

一般来说,进入中小学教师招聘考试面试阶段,各省的考察方式会有不同,但是都离不开以下两个方面:①、教学能力考擦;②、教学提问。教学能力测试:主要的考察方式是片段教学(即抽取相应学科的某一部分教材内容,由考生当着评委的面进行教学模拟试讲,时间一般15-20分钟)、说课(对课程以及教学、学生的分析讲解)。教学提问:主要是通过问答的方式考察考生对教材、教学、学生等的熟悉程度。能进入面试的考生自然也能明白以上两点的重要性:考察的重点是在教学能力上,而最常见的就是片断教学了。可以说,能够出色的完成片断教学,那么基本上就能有一个令人满意的面试成绩。所以对于进入面试但是又不知道从何着手复习的学生来说,只有一个问题:快速提升自己的试讲能力和技巧。如何快速提升自身的片断教学(课堂教学能力):这个问题可以从两方面切入:①、教材的把握和知识点的熟悉;②、教学技巧和方法提升。这是两个显而易见但是有一时让考生慌乱的问题。其实,这里有一个常识或者说是技巧被广大考生和培训机构忽视的,要想最直接最有效的提升以上两个方面的能力,有一个简单而又粗暴的方法:观摩学习有经验的老教师课堂教学。这既能让考生能够快速定位教材内容的重难点所在,又能了解到将这些知识点自然而有效的向学生展示出来的方法。同时还能让考生在短时间内学习到老教师的教学方法和教学行为、教态、板书等等。相信,看到这个方法,很多考生也许会恍然大悟,这才是高效的面试辅导方法。正所谓,最直接的方法才是最有效的方法。直接学习有经验的优秀教师的教学,才能最贴近面试的考察点,才能最有效的提高片断教学能力。
付费内容限时免费查看回答你好,你要准备的事情1:准备一套适合得体的服装,把自己包装得漂亮一些可以让你在众多考生中显得更引人注目,让考官眼前一亮。2:面试时记得微笑,目光要与考官对视,自信大方3:要多次演练,完善流程从进考场敲门、鞠躬问好、介绍自己、开始答题、致谢结语等一整套的流程都要多次演练,练到保证自己不出错为止。演练时用手机录下自己的整个流程,不断改正以臻完美。更多3条
嘿嘿,你算问对人了,我这方面还是有些经验的,给你些建议,当然有些也是以前积累的,不代表本人原创哈。 1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。 相信自己,别人才能相信你。 2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。 3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。 4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。 5、在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。 6、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。 5、不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。 6、要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。 7、要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书) 8、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。 9、试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,不要过于展开。 10、要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!几点注意事项(这个比较重要,多注意下) 1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。 2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。 3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。 4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。 5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。 7、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。 8、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。 9、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。 10、发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。

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