安全生产培训知识培训网课课时，求现代企业员工安全生产培训教材高清视频

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2，服装厂安全知识培训内容

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:ncr77251月4日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：反违章六条禁令是：1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。1月11日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（一）排版工安全生产操作规程1、排板前首先要检查布幅的宽度，如发现布幅过宽或过窄，与工艺要求不相符合时要及时上报技术管理人员。2、排版时要严格按照技术员下达的工艺要求进行安全作业，排版用料的数量要限制在规定的范围内，如有异议，应及时通知技术管理人员。3、在排版过程中绝对禁止漏排、多排或重排，排版人员要协作统一。4、要严格按照工艺设计规定的款号与型号进行安全作业，不得出现错排。5、要切实爱护样板、保证样板的完好无损，不得丢失，保证排版过程中的安全可行性，排版完成后要及时将样板送还专业技术人员妥善保管。6、排版间里要放置随手可及的质量完好的8kgABC干粉灭火器。1月18日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（二）裁剪工安全生产操作规程7443具体方法是：

服装厂安全知识培训内容

3，安全生产法规定在岗培训的课时是多少

网友：你好！《安全生产法》没有明确规定在岗培训的具体课时是多少。新《安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。详细情况到当地安全生产监督管理局咨询！希望我的答复对你有帮助！

网友:你好，《安全生产法》没有明确规定在岗培训的具体课时是多少。新《安全生产法》第二十五条: 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。详细情况到当地安全生产监督管理局咨询。

既然是转岗，就相当于进入新岗位，必须接受全面的安全教育培训。不同性质的岗位，教育培训的时间是不同的。具体可以百度《国家安全总局3号令》。

安全生产法规定在岗培训的课时是多少

4，安全生产培训内容怎没写

送一份范稿仅供参考： xxx年公司安全培训计划一、其他从业人员安全培训 1、培训项目名称：从业人员安全培训； 2、培训目的：丰富员工安全生产知识，提高员工安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力； 3、培训内容：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程；消防知识、职业病防护、事故应急知识和工业卫生及其他安全生产基本常识；安全生产法律法规及典型事故案例； 4、培训日期：2010年5月、11月； 5、培训课时：20课时 6、培训方式：集中授课； 7、培训人员范围：其他从业人员（全员-专职安全生产管理人员）； 8、培训地点：培训中心； 9、培训教师：xxxx（注册安全工程师 10、组织部门：劳动人事科； 11、协作部门：安全科； 12、考核方式：书面闭卷参考出勤率；二、中层干部安全培训 1、培训项目名称：中层干部安全培训； 2、培训目的：加强安全生产管理，提高整体安全管理水平； 3、培训内容：安全生产法律法规及典型事故案例； 4、培训日期：2010年1月至12月； 5、培训课时：36课时 6、培训方式：集中观看光盘； 7、培训人员范围：公司中层干部； 8、培训地点：培训中心； 9、培训教师：xxxx（注册安全工程师） 10、组织部门：劳动人事科； 11、协作部门：安全科； 12、考核方式：出勤率；三、特种作业人员培训 1、培训项目名称：特种作业人员培训； 2、培训目的：提高特种作业人员安全操作能力，保证特种作业安全； 3、培训内容：特种作业专业知识，及安全操作知识； 4、培训日期：2010年1月至12月； 5、培训课时：待定 6、培训方式：出外培训； 7、培训人员范围：起重工、电工； 8、培训地点：xxxx中心； 9、培训教师：xxxxx中心教师； 10、组织部门：政府专业职能部门； 11、协作部门：安全科； 12、考核方式：书面闭卷；四、专职安全管理人员培训 1、培训项目名称：专职安全管理人员培训； 2、培训目的：提高安全管理人员安全意识和安全管理能力； 3、培训内容：安全生产相关法律法规及专业知识； 4、培训日期：2010年10月； 5、培训课时：24课时 6、培训方式：出外培训； 7、培训人员范围：公司专职安全管理人员； 8、培训地点：xxxxx培训咨询有限公司； 9、培训教师：xxxxxx培训咨询有限公司教师； 10、组织部门：xxxx市安全生产监督管理局； 11、协作部门：安全科； 12、考核方式：书面闭卷；

5，化工企业的安全生产培训

化工企业安全管理化工行业属于高危行业，化工生产具有其特殊性，所以化工企业的安全管理尤其重要。本课程将就从理论和实践两方面，讲授如何搞好化工企业的安全生产管理工作。

2012年化工企业安全培训计划（按照计划进行安全培训，仅供参考）一、从业人员安全培训1、培训项目名称：从业人员安全培训；2、培训目的：丰富员工安全生产知识，提高员工安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力；3、培训内容：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程；消防知识、职业病防护、事故应急知识和工业卫生及其他安全生产基本常识；安全生产法律法规及典型事故案例；4、培训日期：2012年2月、10月；5、培训课时：20课时6、培训方式：集中授课；7、培训人员范围：从业人员（全员-专职安全生产管理人员）；8、培训地点：公司培训教室；9、培训教师：XXX10、组织部门：安全科；11、协作部门：生产技术科、办公室、设备科；12、考核方式：书面闭卷参考出勤率；二、中层干部安全培训1、培训项目名称：中层干部安全培训；2、培训目的：加强安全生产管理，提高整体安全管理水平；3、培训内容：安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程；消防知识、职业病防护及典型事故案例；4、培训日期：2012年1月至12月；5、培训课时：36课时6、培训方式：集中观看光盘；7、培训人员范围：公司中层干部；8、培训地点：公司培训教室；9、培训教师： XXX；10、组织部门：安全科；11、协作部门：办公室、生产技术科；12、考核方式：出勤率；三、特种作业人员培训1、培训项目名称：特种作业人员培训；2、培训目的：提高特种作业人员安全操作能力，保证特种作业安全；3、培训内容：特种作业专业知识，及安全操作知识；4、培训日期：2011年1月至12月；5、培训课时：待定6、培训方式：出外培训；7、培训人员范围：起重工、电工、电焊工、压力容器操作工、锅炉工等；8、培训地点：安全培训机构中心；9、培训教师：安全培训机构教师；10、组织部门：政府专业职能部门；11、协作部门：安全科；12、考核方式：书面闭卷；四、专职安全管理人员培训1、培训项目名称：专职安全管理人员培训；2、培训目的：提高安全管理人员安全意识和安全管理能力；3、培训内容：安全生产相关法律法规及专业知识；4、培训日期：2011年1月至12月；5、培训课时：24课时6、培训方式：出外培训；7、培训人员范围：公司专职安全管理人员；8、培训地点：安全培训咨询有限公司；9、培训教师：安全培训咨询有限公司教师；10、组织部门：安全生产监督管理局；11、协作部门：安全科；12、考核方式：书面闭卷；五、职业病防护培训1、培训项目名称：接触职业病危害人员培训；2、培训目的：提高从业人员职业病防护意识和能力；3、培训内容：职业病防治法、职业病防护及职业病专业知识；4、培训日期：2012年4月、12月；5、培训课时：24课时6、培训方式：集中授课；7、培训人员范围：接触职业病危害人员；8、培训地点：公司培训教室9、培训教师：XXX10、组织部门：安全科；11、协作部门：生产技术科、办公室。12、考核方式：书面闭卷；

6，洗涤行业三级安全教育培训课时是多少麻烦您指教一下吧

三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。 1．厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。（2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。（4）提出希望和要求。如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。 2．车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。（1）介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。（3）介绍消防安全知识。（4）介绍车间安全生产和文明生产制度。车间级安全教育由车间行政一把手和安监人员负责，一般授课时间为4~8h。 3．班组级安全教育班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。（1）介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。（2）讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度；教育学员发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。（3）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。（4）实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长和安全员负责教育。安全操作法和生产技能教育可由安全员、培训员或包教师傅传授，授课时间为4~8h。新入厂人员只有经过三级安全教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。三级安全教育成绩应填入职工安全教育卡，存档备查。安全生产贯穿整个生产劳动过程中，而三级教育仅仅是安全教育的开端。新入厂人员只进行三级教育还不能单独上岗作业，还必须根据岗位特点，对他们再进行生产技能和安全技术培训。对特种作业人员，必须进行专门培训，经考核合格，方可持证上岗操作。另外，根据企业生产发展情况，还要对职工进行定期复训安全教育等。

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7，安全三级培训

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。厂部教育内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想 [1] 。（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。车间教育内容（1）介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。（3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。班组教育内容（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。（4）实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。

职工三级安全教育记录卡姓名: 编号: 身份证号：家庭住址：文化程度：部门: 班组：入队日期：部门三级安全教育内容教育人受教育人时间公司教育 1，党和国家的安全生产方针，政策；2，安全生产法律，法规，标准;3，企业概况，安全生产制度，安全纪律；4，企业内外典型事故教训；5，发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时上报。签字签字工程处、项目部教育 1，本单位施工特点及施工安全基本知识；2，本单位（包括施工现场）安全生产规章制度及安全注意事项。3，本工种安全操作规程；4，高处作业，机械设备，电气安全基础知识；5，防火，防爆，防尘知识及紧急情况安全处置知识；6，防护用品发放标准及使用基本知识；7，历年来本单位发生的重大事故，教训及预防措施。签字签字班组教育 1，本班组作业特点，安全操作规程；2，班组安全活动制度及纪律；3，爱护和正确使用劳动防护用品；4，讲解岗位施工机具结构，性能，操作要领（可示范操作）；5，本岗位易发生事故不安全因素及防范对策；6、本岗位曾发生事故的剖析、教育以及发生事故的应急正确处理方法；签字签字 1，新工人必须进行入公司安全教育。“新工人”包括：新进公司的合同工，学习和代培人员、脱岗6个月又重新上岗的职工。2，三级教育记录卡是单人单卡，是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是在发生伤亡事故后分析事故责任的重要资料之一，各有关部门都要按要求认真填写并妥善保存。3，本表必须由本人签字，不得代签。

关于煤矿三级安全培训，按规定应该是不低于24个小时，泰致德公司是安全培训行业的一家较出名的企业，它们网上有煤矿安全培训的在线课程，可以看下，上面应该有录音的。

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