1,心理健康PPT谁有啊

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2,哪里有免费的心理健康教育课件教案

这是教案:http://www.xlabc.cn/design/Special/chuzhong/,课件网上可以找到很少,不过也可以参考一下:http://www.xlabc.cn/Soft/Special/edu/

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3,如何上好心理健康课精要ppt

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了解,研究该宿舍人员的心理况状,将其共性问题用ppt方式与宿舍人员构通,其内容包括正确相处,集体生活卫生规范,公共财务管理,公共安全管理,个人财物管理,互助的作用做好心理健康辅导.

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4,心理健康教育的资料

判断一个人心理是否健康没有多复杂,一般而言从三个角度: 一,主观判断和客观事实是否一致,不能保持一致是心理不健康的一大表现。 二,主观世界里的“知、情、意”是否协调,比如,一个人在说一件自己的高兴事时,情绪却很低落,这说明他的认知和情感不协调,是心理不健康的表现。 三,人格是否稳定,人格一般是相当稳定的,没有特别的外在刺激不会有大的改变,但是一个人如果没有发生什么事情,却出现了大的人格变化,则是心理不健康的一个信号。 心理不健康和精神病不是一回事,心理不健康的人说白了也是属于“心理正常”之列,精神病就属于“心理不正常”的范畴了。一般是看他的心理问题是不是严重扩散,比如上述第一条,主客观不一致,如果一个人只是对一件事的判断有异常,则属于不健康之列,如果已经扩散,对很多事情的判断都不能主客观相一致,而且难以自知,那很可能就是精神病了。
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5,有没有关于部队的心理健康教育资料啊

[1]关于重视做好基层部队心理教育和疏导工作的意见.总政治部、总后勤部,2000-12-14. [2]董聚山.塑造人格健全心理健康的新型军人.解放军报,1999-09-18. [3]何昌东.要在提高心理教育的实际效果上下功夫.基层政治工作研究,2000(9). [4]曹晓明、刘学农等.关于提高官兵心理素质的调查与思考.解放军报,1999-10-08 . [5]王忠诚.为学员锻铸第三张“通行证”.解放军报,2000-11-05. [6]董强.开辟崭新渠道 架设心灵彩虹.解放军报,2001-09-01. [7]张建中.谈谈青年官兵的情绪调节.空军政治学院学报,1999(5). [8]林树强等.开拓育人新天地.解放军报,2001-07-21. [9]王道华等.顺潮扬帆气象新—北空部队加强和改进思想政治教育探索与实践.解放军报,2001-08-18. [10]许家祥.把握思想问题与心理问题的区别.解放军报,2000-10-19. [11]蒋一斌.如何区分思想问题与心理问题.政工学刊,1999(11). [12]芮和军.培养官兵良好的心理素质.政工学刊,2001(1). [13]刘世仁、吴溪.沈阳军区心理疏导工作全面铺开.解放军报,1999-11-11. [14]卢伟.思想政治工作中的心理问题.军队政工理论研究,2001(8). 给你找了些 自己去看下
有。

6,谁有关于部队心理健康知识的咨询啊

做好基层部队官兵心理健康教育,提高部队官兵心理素质,增强官兵心理水平和部队战斗力。方法 (1)提高认识,突出基层心理健康教育工作的地位。(2)健全制度,确保基层心理健康教育工作的落实。(3)抓住重点,把握心理健康教育工作的关键。(4)注重方法,增强心理健康教育的效果。(5)抓好质量,把心理健康教育工作推上新台阶。结果 部队开展心理健康教育,有效地提高了官兵运用心理知识增强自我保健意识的能力,官兵心理疾患的发病率和违纪现象明显减少,有力地促进了部队的全面建设和战斗力的提高。结论 开展心理健康教育,官兵的个人修养大为提高,心理素质明显增强,官兵始终保持健康的心态和良好的精神状态,增强凝聚力和战斗力,基层部队心理健康教育符合官兵工作、训练、学习的需要,必须常抓不懈。 群体压力与个人愿望 在后进战士与其所处社会环境的互动过程中,群体压力是一步一步升级的,它使得坚持自己意见的少数者产生强烈的内心冲突,必须在维持独立与归属群体的愿望中作出抉择,或者是抗拒群体的压力,为坚持自己的意见而疏离群体,或者是屈从于群体压力而放弃自己的主张。但无论如何,这都使他强烈地感受了群体压力的存在。由此可以看出,所谓后进战士往往是那些性格倔强,个性很强的战士。 个人违纪行为与社会违纪现象 个人初次违纪行为是从轻度偏离社会所允许的规范开始的,发展到违纪行为的“临界点”,可能是处于因果链条一定位置上,这个因果链条就是主观因素与客观因素的相互作用。而违纪现象则是一定地区、特定时期内违纪行为的总和,违纪现象的原因则要到社会现实中去寻找。探寻后进战士违纪行为的原因时,要做到具体问题具体分析,分清个人违纪行为与社会违纪现象的区别。
抑郁症的调试与疏导多写点。

7,如何提高心理健康水平ppt

现在发可以不?
些极端现象发能引起教师理健康问题关注 本根据自些面解谈谈何提高教师理健康水平 、愉快接受教师身份热教师工作 教师思想承认自职业身份按教师标准要求自才能教师工作充满信热教师工作才能教工作表现高尚道德行准则行教师更应该具备满基本品德要做我喜欢 我选择态热自真做敬业奉献教书育 二、工作确立行短期目标 工作教师要自确定短期目标寻找件自完全能力做事实现目标事做情轻松自做事信自更创造力工作更效实际我追求类拔萃希望表现良乎意料取佳绩目标切合实际处仅于能教师提供新起点帮助教师循序渐进摘取事业桂冠 三、培养良精神状态教师工作逐渐形种积极乐观工作精神状态教师消除工作压力基本重要条件 1、形确认知评价认知评价职业压力产程重要介变量面相同事件带压力同体受压力同重要原于家认知评价同教师应形良认知评价 (1)要断撕掉消极自我标签我行、我纪、我脑用、家都喜欢我、我提职没希望等 (2)要抛弃合理观念些观念包括我必须做工作每件事、我必须让领导青睐我、我必须排级前三名(3)要辩证认识评价事物承认自足同看自处教师理平衡些相应压力减轻总辩证看待问题容易使增强信、情绪饱满看教师聘用制实施利于调教师积极性教育发展必教师产必要紧张压力 四、保持良态 1、拥颗平态失衡其源于比较与差别自付与收获比较;自待遇与待遇比较;自与周围同事、朋友进行比较由于盲目进行比较别教师理平平衡间容易产怨气憋气、恼火等俗说比气死充满竞争、挑战代败失、起彼伏事需要我颗平候要站高些、看远些;候要退步;候要放弃保持理平衡与自才能体快乐 2、交往谈减轻职业压力行程读些调节情面书知识变能力;与交往义谈既能密切关系建立友情能体沟通乐趣;放、豁达态待外界变化让自处于状态利于保持颗轻、快乐、充满力 3、欣赏自要接纳自欣赏自、喜欢自、接受自处与缺点作教师欣赏自才能信才能发自内微笑才能更面才能断取功 4、增加愉快体验培养幽默每都包含喜怒哀乐体验教师要忆积极、愉快体验助于减轻职业压力幽默种特殊情绪表现懂玩笑没希望笑身体内、肺等内脏器官都短暂运锻炼增强机体免疫力每都应幽默点幽默少点气急败坏少点偏执极端 5、恰、合理宣泄 现实社我每都遇些聊愉快事情给造精神压力要种压力剩保持理平衡势必影响身健康终甚至导致神经病找自信平、满、快、烦恼愤恨统统向顾吐通倾诉、发牢骚消除平与满能消除精神疲劳使轻松愉快 找发泄象采取写记比:领导我放眼真气死……写自情受要连写记都嫌麻烦干脆独自着墙壁想说说发泄够 6、抑怒--训练自气 第说没关系设想前发怒事利用镜技巧自说没关系 第二发顺事遇误解采用理放松式自说事桩 给自吃宽丸 第三试试推迟怒间每比推迟几秒久久自我控制舌嘴打转般激情二十钟没事保持沉默著名散文家朱自清说:沉默安全防御战略句:忍忍风平浪静;退步海阔空请记住古训 第四发怒提醒自都根据自选择行事权利 第五请信赖帮助让每看见怒便提醒 第六要自提醒自即使别做事情何发怒首先伤害自身体 五、改进教育际关系 教育际关系主要教师、教师教师、教师领导间关系种际关系构教师工作、特殊环境理健康水平高教师善于主搞、同事、领导际关系消除隔阂相互理解缩短彼间理距离采取宽容态度待别看别处求同存异面理解客观环境各种现象改善教育际关系效途经宽松际关系能更保持健康理状态

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